中途採用

更新日：2025/11/18

正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ

マーケティング 及び 広報 担当

マーケティング＆コミュニケーションズ コーディネーターは、ヒルトンホテルズ＆リゾーツのブランドを理解し、ヒルトン小田原リゾート＆スパのマーケティング戦略を基に、ヒルトン小田原リゾート＆スパの魅力を発信していただく重要なポジションです。
クリエイティブな能力を発揮いただき、SNSを使ってのプロモーションやブランドイメージアップをし、ヒルトン小田原リゾート＆スパの顧客やファンを増やしていただきます。

☆本ポジションの魅力☆

マーケティング＆コミュニケーションズのご経験がなくても、ご自身のアイディアを活かし、海外向けコンテンツを発信していきたい方歓迎いたします！！

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募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 • 母集団形成：SNS等を使ってのプロモーション、デザイン、メッセージ等アイディアを出し、アップする。
• ホテルのホームページのアップデート、確認をする。
• マーケティング＆コミュニケーションズのデータベースの管理と記録のアップデート
• 撮影の依頼などあった際、各部署との連携、アレンジを行う。
• すべての広報（雑誌の記事等）掲載前と後にチェックし、情報が合っているかを確認する。
• プレスリリース等、広報の記事の校正をアシストする。

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
勤務地 神奈川県
勤務時間 所定労働時間８時間/日
求める要件 • マーケティング＆コミュニケーションズ の職務経験又はホテル勤務経験
• 基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験
• 語学力
日本語：ビジネスレベル以上（例：メールおよび資料を辞書なしに理解でき、プレスリリース等日本語で書ける／日本語が母語でない方はJLPT1級必須）
英語　：ビジネス上級レベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる。/読み書き：メールや資料が作成できる）
給与 給与：当社規定に基づく

賞与：年2回（業績により変更あり）
試用期間 3ヵ月（待遇に変更なし）
待遇 【制度】
Go Hilton - 従業員割引制度：国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金（宿泊／飲食）で利用可。
各種社会保険完備
出勤日の食事提供（無料）
産前産後休暇制度、配偶者分娩休暇制度、妊娠時通院休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤務、介護休暇制度、慶弔金
GLTD制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険）
充実したトレーニング制度、など
休日・休暇 年間休日107日（4週8休制のため＋特別休暇13日=120日
年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇、特別休暇など
ホームページ https://odawara.hiltonjapan.co.jp/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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ご注意

正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。

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