中途採用
更新日：2025/10/27
正社員ヒルトン東京
Learning & Development manager (人材開発、トレーニング・マネージャー）
ヒルトン東京のトレーニングを担当して頂きます。
●チームメンバーのキャリアデベロップメントプランに基づいて、トレーニングを全て計画し、実施
●トレーニングの予算管理
準備中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ヒルトン東京のトレーニングを担当して頂きます。 ●社員研修プログラムの企画・運営（新入社員研修、リーダーシップ研修など） ●各部署と連携し、業務に必要なスキルや知識の習得支援 ●社内教育資料の作成・更新 ●外部研修機関との連携・調整 ●社員のキャリア開発支援 ●顧客サービス向上の取り組み ●トレーニングの予算管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 求める要件 | ●英語スキル（ビジネスレベル） ●日本語スキル(ネイティブ） ●PCスキル（メール、ワード、エクセル、パワーポイント） ●ホスピタリティ業界での人材開発または研修業務の経験 このような方は大歓迎です！ ■チームメンバーの成長に情熱を傾けられる方 ■チームワークを大切にする方 ■仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 試用期間 | あり 試用期間3ヶ月 |
| 待遇 | *賞与年1回 ※業績による *昇給年1回 *社会保険完備 *交通費規定支給 *グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり。 *食事（1勤務につき2食まで無料支給） *屋内原則禁煙 （喫煙専用室設置） *GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険）加入 *確定拠出企業年金 |
| 休日・休暇 | ●年間休日:公休 107日＋特別休暇 13日=120日 ●有給休暇 :入社初年度10日（最大21日まで） ●病気休暇 ●結婚休暇 ●配偶者分娩休暇 ●妊娠時通院休暇 ●子の看護休暇 ●忌引き休暇 |
| ホームページ | https://tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
準備中
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
