中途採用
- TOP
- > 中途採用
条件で探す（複数選択可）
ホテルから探す
- ヒルトンニセコビレッジ
- ヒルトン東京ベイ
- コンラッド東京
- ヒルトン東京
- ダブルツリーbyヒルトン東京有明
- ヒルトン小田原リゾート&スパ
- ヒルトン名古屋
- ダブルツリーbyヒルトン富山
- ヒルトン京都
- ダブルツリーbyヒルトン京都東山
- ダブルツリーbyヒルトン京都駅
- ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸
- コンラッド大阪
- ウォルドーフ・アストリア大阪
- キャノピーbyヒルトン大阪梅田
- ヒルトン大阪
- ダブルツリーbyヒルトン大阪城
- ヒルトン広島
- ヒルトン福岡シーホーク
- ダブルツリーbyヒルトン那覇
- ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
- ヒルトン沖縄北谷リゾート
- ダブルツリーbyヒルトン沖縄北谷リゾート
- ヒルトン沖縄瀬底リゾート
- ヒルトン沖縄宮古島リゾート
- リージョナル（本部）オフィス
- ヒルトンニセコビレッジ 東京営業所
- ヒルトン福岡シーホーク 東京営業所
- 【2026年開業】コンラッド名古屋
- 【2026年開業】ヒルトン・ガーデン・イン横浜みなとみらい
- 【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
正社員ヒルトン大阪
経理部次長/Assistant Director of Finance
本ポジションは、担当ホテルにおいて信頼されるアドバイザーとして認知されることを目指します。ファイナンス責任者（Director of Finance）を支援し、優秀なファイナンス人材の採用および定着を促進するとともに、ファイナンスチームの育成をサポートし、チームが**継続的に成長・活躍できる環境（Thrive）**を整えます。
また、影響力のあるコミュニケーションを行い、強固な内部統制およびコンプライアンス体制を確保するとともに、既存および新規オーナーにとって魅力的な EMEA地域ファイナンス・マネジメント会社のバリュープロポジションの実現を支援します。
ホテル内の各部門と連携し、株主およびオーナーの利益最大化を目指すとともに、EMEAオペレーションズ・ファイナンスにおけるイノベーションおよびプロジェクトを推進し、業界をリードする効率的なファイナンス組織の実現に貢献します。
| 仕事内容 | 〈主な業務内容〉 経理部次長は、経理部部長が行うすべての業務を支援します。これには以下が含まれますが、これに限定されません。 ・財務パフォーマンスの理解および改善の推進 ・正確かつタイムリーな財務報告および月次決算業務の遂行 ・一般に公正妥当と認められた会計原則（GAAP）、統一会計基準（Uniform System of Accounts）、およびヒルトンの方針・手続きに基づく月次財務諸表の調整・レビュー 具体的には、以下の業務を最高水準で遂行します。 ・すべてのホテル財務業務を、社内ポリシー、関連法規、および契約上の枠組みを完全に遵守した上で、円滑に運営する ・ホテルのファイナンスチームメンバーおよびホテル・マネジメントチームとビジネスパートナーとして連携し、経理部長を支援しながら、以下を含む幅広い社内外ステークホルダーとの優れた関係構築を行う コマーシャル IT 調達（Procurement） オペレーション シェアードサービスセンター（該当する場合） オーナーおよびアセットマネージャー リージョナル・オペレーションズ・ファイナンス 経理部長不在時には、部門責任者としての役割を担う 関連するすべてのファイナンス育成プログラムへの参加を含め、ベスト・イン・クラスのホテル・ファイナンスチームの育成において、経理部長を支援する |
|---|---|
| 求める要件 | ・適切な判断力と意思決定能力を発揮できる方 ・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、ならびに高い理解力をお持ちの方 ・プレッシャーのかかる状況下でも力を発揮し、複数の業務を同時並行で効果的に対応し、適切に優先順位を付けられる方 ・大量のデータや情報を効率的かつ正確に分析できる能力をお持ちの方 ・複数の情報源から得られる大量かつ複雑な財務データを分析し、レポート、予測、将来見通しを作成できる能力 ・他者と適切に協働しながら、あらゆる課題に効果的に対応できる優れた問題解決能力 ・潜在的な問題を主体的に特定し、未然に防止できる能力 ・必要に応じて、直属の部下および他のチームメンバーの問題解決能力の向上をサポートできる能力 ・チームが責任を果たすために必要な要素を特定し、優先順位を付け、主体的に実行できる行動力 ・スタッフのマネジメントおよび育成能力 ・細部に注意を払える高い注意力と整理整頓能力 ・会社のあらゆる階層、ホテル、オーナーに向けて、資料を作成し、効果的にプレゼンテーションできる能力 ・経営層および外部顧客を含む、あらゆるレベルに対応できる高いコミュニケーション力および交渉力 ・Microsoft Excel、Word、Outlookに精通しており、必要に応じて新しいシステムやプログラムを迅速に習得できる能力 歓迎条件（Additional Preferences） 会計学またはファイナンス分野の大学卒業資格 |
| 給与 | 当社規定による（面接後、前職などを考慮し決定） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン大阪
チーフ・アカウンタント/Chief Accountant
本ポジションは、財務チームメンバーおよびその他のホテルのビジネスパートナーから信頼されるアドバイザーとして認知されることを目的としています。
財務責任者をサポートし、優秀な財務人材の確保・育成を行うとともに、財務チームの発展を支援します。
また、強固な内部統制およびコンプライアンス体制を確保し、ホテル（複数ホテルを含む）の収益最大化を支援するとともに、EMEAオペレーションズ・ファイナンスのイノベーションやプロジェクトの導入に貢献します。
| 仕事内容 | 〈主な業務内容〉 チーフ・アカウンタントは、アシスタント／ファイナンス責任者が行うすべての業務をサポートします（これらに限定されません）。具体的には、財務実績の把握、適時かつ正確な財務報告および月次決算業務の遂行、GAAP（一般に公正妥当と認められた会計原則）、統一会計基準（USALI）、ならびにヒルトンの方針および手続きに基づく月次財務諸表のレビューなどを担当します。 最高水準で以下の業務を遂行していただきます。 ・ポリシー、法規制、契約上の枠組みを完全に遵守し、ホテルにおけるすべての財務業務が円滑に運営されるよう確保する ・ホテルの財務チームメンバーおよびホテル経営陣とビジネスパートナーとして連携し、アシスタント／ファイナンス責任者を支援しながら、**商業部門、IT、購買、オペレーション、シェアードサービスセンター（該当する場合）**など、幅広い社内外ステークホルダーとの優れた協力関係を構築する ・アシスタント・ファイナンス・マネージャー／ディレクター不在時には、その職務を代行する ・すべての関連する財務研修および人材育成プログラムに参加する |
|---|---|
| 求める要件 | ・適切な判断力と意思決定能力を発揮できる方 ・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、ならびに高い理解力をお持ちの方 ・プレッシャーのかかる状況下でも力を発揮し、複数の業務を同時並行で効果的に対応し、適切に優先順位を付けられる方 ・大量のデータや情報を効率的かつ正確に分析できる能力をお持ちの方 ・入社後の初期研修期間内に、最小限の直接的な監督のもとで、すべての重要な職務内容を正確かつ安全に習得・遂行できる方 歓迎条件（Additional Preferences） ・会計学またはファイナンス分野の大学卒業資格 ・タワーオペレーション（関連するすべての業務）に関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 当社規定による（面接後、前職などを考慮し決定） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン大阪
総料理長/Executive Chef
エグゼクティブシェフは、メインキッチン、各種専門キッチン、ペストリー、スチュワーディングを含む、ホテル全体のすべての調理部門における総合的なリーダーシップ、運営管理、および業績に責任を持ちます。本ポジションは、レストラン、宴会、インルームダイニングにおいて卓越したゲスト体験を提供するため、料理の品質、衛生管理、コストコントロール、ならびにチーム育成の最高基準を維持・推進する役割を担います。
| 仕事内容 | エグゼクティブシェフとして、以下の業務を最高水準で遂行していただきます。 レストラン、宴会、メインキッチン、ペストリー部門、専門キッチンを含む、すべての厨房運営を統括・管理する ブランド基準、レシピ、盛り付けガイドラインに沿った、高品質な料理を常に提供する 季節性、市場動向、お客様の嗜好、事業ニーズに基づいたメニューの開発・見直し・実施 調理工程、製造フロー、サービス基準を監督し、効率性および提供時間の最適化を図る 新メニュー、プロモーション、革新的な料理コンセプトを通じて、常に新しさを追求する HACCPをはじめとする食品安全、衛生、清掃基準の厳格な遵守を徹底する すべての厨房エリアにおいて、清潔性、設備管理、適切な食品取り扱いを維持するための定期的な点検を実施する 全スタッフが健康、安全、防火に関する規定を遵守していることを確認する 原価管理、廃棄ロス管理、適正なポーション管理を行い、収益性の最大化を図る 購買部門および財務部門と連携し、在庫管理、発注、コスト変動をコントロールする 事業規模や生産性目標に合わせて、シフト作成および人件費管理を行う すべてのレシピおよび原価計算を整備・更新し、正確に遵守されていることを確保する 料理チームを指導・育成し、将来を見据えたサクセッションプランおよび人材育成を推進する 人事部と連携し、採用、教育、評価を実施する 定期的なトレーニング、デイリーブリーフィング、部門ミーティングを実施し、高いパフォーマンスとエンゲージメントを維持する チームワーク、責任感、継続的改善を重視した職場文化を醸成する 料飲部長（Director of Food & Beverage）および他部門と密に連携し、運営および事業戦略の整合性を図る 宴会・イベント・会議部門と連携し、バンケットの企画および円滑な運営を行う サービスチームとの円滑なコミュニケーションを維持し、シームレスなゲスト体験を実現する ゲストからのフィードバックや特別リクエストに対応し、パーソナライズされたダイニング体験を提供する 日々のオペレーション、予測、稼働率、イベント情報を把握し、仕込み量や人員配置を柔軟に調整する 厨房機器の適切な使用、保守、更新計画を管理する SOP（標準業務手順）、トレーニング資料、オペレーションプロセスの継続的な見直しと改善を行う 必要に応じて、外部ケータリングや特別イベントをサポートする |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトンブランドのエグゼクティブシェフは、常にゲストの視点に立ち、他のチームメンバーと協力しながら業務を遂行します。本ポジションを成功させるためには、以下の姿勢・行動・スキル・価値観を備えていることが求められます。 高校卒業または同等の学歴 インターナショナル5つ星ホテルにおいて、10〜15年以上の調理経験 エグゼクティブシェフ、または厨房部門のシニアマネジメント職としての豊富な実績 各国料理、宴会運営、大規模調理（大量調理）に関する高度な知識 食品安全基準および原価管理に関する確かな理解 優れたリーダーシップ力、コミュニケーション能力、組織管理能力 英語での読み書き・会話における高度な運用能力 調理師専門学校卒業、または同等の資格があれば尚可 |
| 給与 | 【給与】※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年1回（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン東京
Restaurant Guest Relations － レストラン レセプショニスト
レストラン レセプショニストとして、レストランに来店・退店するすべてのゲストを笑顔でお迎えし、お席へご案内していただきます。
【ご応募方法】
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。
Email: tokyo.recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ・レストラン入口でのゲストのお出迎え ・ゲストの案内、コートや荷物のサポート ・予約の確認・管理・問い合わせ対応（電話・メール・システム対応） ・空席状況の把握およびテーブルコントロール ・メニュー内容を熟知し、ゲストへ説明、提案 【ご応募方法】 郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係 また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。 Email: tokyo.recruitment@hilton.com |
|---|---|
| 求める要件 | ・接客業務の経験（ホテル・レストラン・航空・販売など） ・日本語での高いコミュニケーション能力 ・英語での基本的な接客対応が可能な方（日常会話レベル以上） ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 このような方は大歓迎です！ ■ お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方。 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン大阪
営業 セールスマネージャー
セールス・マネージャーは、営業部長（Director of Sales）を補佐し、セールスチームの統括および監督を行います。
本ポジションは、担当する コーポレート／FIT／M.I.C.E.／ソーシャル／ツアー＆トラベルイベント に関する交渉およびコーディネーション業務全般を統括し、円滑かつ成功裏に遂行する責任を担います。
また、セールスチームをリードし、部門運営を円滑に行うことで、ビジネス機会を最大化し、最高水準のサービス提供を実現します。
| 仕事内容 | セールス・マネージャーとして、以下の業務を高い基準で遂行していただきます。 ホテルの商品知識および関連業務について十分に理解する 客室、ケータリング、宴会などを含む、ホテルのすべての商品の販促および販売を担当する ホテルが設定した売上目標および関連業務を達成する セールスプランを策定し、営業部長またはコマーシャル・ディレクターの承認を得たうえで、計画に基づき担当エリアまたは業界の顧客を維持・開拓する 電話営業、対面訪問などを通じて顧客ニーズを把握し、成約につなげる 見積書を迅速に作成し、契約書を顧客へ送付、適切にフォローアップを行う 顧客に対してホテル館内の案内（ホテルツアー）を実施する ホテル予約システムを操作し、客室や宴会場などの手配を行う チームのワークオーダーを速やかに発行し、関係部署に必要な情報が確実に伝達されるようにする 顧客との良好な関係を構築・維持し、顧客情報を最新に保つとともに、顧客の要望やフィードバックを速やかにホテルへ報告する グループ内の他ブランド・他ホテルを顧客に提案する 市場および業界情報を積極的に収集し、セールスチーム内で共有することでビジネスチャンスを獲得し、成約へとつなげる 競合他社の商品情報（主要顧客と実績、客室、料飲、会議・プロモーション情報など）を十分に把握し、営業部長／コマーシャル・ディレクター／シニア・セールス・マネージャーへ速やかに報告する 重要顧客、団体責任者、VIPのご到着時にお出迎えを行う 部門スタッフのモチベーション向上および教育を行い、良好なパフォーマンスを発揮できるようにする 定期的なミーティングを通じて、セールスチームとオペレーション部門との円滑なコミュニケーションを確保し、宴会・会議開催中のフォローアップを支援する ゲストからのフィードバックやクレームに対応する 常に売上最大化を意識し、チームおよび宴会売上の予測を的確に行う チームの見積書や契約書作成において、必要に応じてセールス・ディレクターまたはセールス担当者へ指導・サポートを行う マーケティングプランの策定に積極的に参画し、予算達成に向けて連携する 割り当てられた業務および特別なタスクを誠実に遂行する 市場ニーズに基づき、新たなホテル商品を事前に企画し、売上目標を設定し、関連するプロモーションおよび販売を担当する 定期的にホテルでの顧客体験イベントや、重要顧客／潜在顧客向けのチームビルディングを企画・実施し、顧客関係の維持・強化を図る 送客都市の構成を定期的に分析し、開発計画を立案して販売チャネルを拡大する ※業務上の必要に応じて、本職務内容は変更または追加される場合があります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトン大阪のセールスマネージャーとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 国際的なホテルチェーンにおける関連業務経験3年以上 業務上必要な英語の読み書き能力 優れたコミュニケーション能力 高いプレッシャーの中でも業務を遂行できる方 地元顧客を理解し、高い市場分析力を有する方 一定の顧客ネットワークやリソースを保有している方 |
| 給与 | ・月給制 当社規定による ・面接後、経験・前職等考慮し決定 |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン東京ベイ
製菓部門（ペストリー）スーパーバイザー
ヒルトン東京ベイで提供するデザートやケーキを全て担当するのが製菓部門です。
デザートビュッフェなどを行っているロビーラウンジを含めてレストランは5つ、宴会場は大小合わせて16会場と規模が大きいホテルなので、それだけ多種多様なデザートやケーキに携わることができます。
また、レストランサービスチームやキッチンチームだけでなく広報部や営業部など多くのチームメンバー（従業員）ともコミュニケーションを取りながら、デザートビュッフェや披露宴などの企画を進めていきます。
年齢・社歴関係なくメニュー開発ができますので、挑戦の機会が多くあり、製菓部門のメンバーの成長を促し、自身も成長していける環境です。
デザートや人と関わることが好きで、主体性をもってキャリアアップを目指している方、ぜひご応募ください。
| 仕事内容 | レストランや宴会、デザートビュッフェなどホテルで提供するデザートやケーキのすべてを製菓調理部門が担当しており、そのチームのスーパーバイザー職です。 デザートビュッフェなどのプロモーション企画から、婚礼のウェディングケーキや宴席のコース料理、テイクアウト用のケーキ、クリエイティブかつ高い生産性を目指し、ペストリーシェフと協力しながら運営していただきます。 若手からベテランパティシエまで約20名のチームをまとめ、一人ひとりのアイディアを生かしながら、チームワークを発揮できるようマネジメントしていただきます。 ・デザートビュッフェ、アフタヌーンティー、レストラン、ルームサービスなどのデザートの製造 ・記念日など特別なリクエストに応じたスイーツの制作 ・ヒルトンブランドにふさわしい季節感と創造性を活かした新作メニューの開発 ・ペストリーチームへの指導、育成 など |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテルやレストランにてぺストリーとしての実務経験ある方 ・地元食材や季節感を大切にした料理に関心がある方 ・チームをまとめながら、自らも現場で手を動かせる方 ・大小問わずチームマネジメントを経験したことのある方 |
| 給与 | 月額基本給30～40万＋各種手当（残業手当など） ●経験・能力を考慮して優遇いたします。 【月収例】 月収37万円 →月額基本給35万円＋各種手当2万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
正社員ヒルトン東京ベイ
製菓調理（ペストリー） 正社員
ヒルトン東京ベイで提供するデザートやケーキを全て担当するのが製菓部門です。
デザートビュッフェなどを行っているロビーラウンジを含めてレストランは5つ、宴会場は大小合わせて16会場と規模が大きいホテルなので、それだけ多種多様なデザートやケーキに携わることができます。
また、レストランサービスチームやキッチンチームだけでなく広報部や営業部など多くのチームメンバー（従業員）ともコミュニケーションを取りながら、デザートビュッフェや披露宴などの企画を進めていきます。
年齢・社歴関係なくメニュー開発ができますので、挑戦の機会が多くあり、製菓部門のメンバーと共に成長していける環境です。
デザートや人と関わることが好きで、主体性をもってキャリアアップを目指している方、ぜひご応募ください。
| 仕事内容 | レストランや宴会、デザートビュッフェなどホテルで提供するデザートやケーキのすべてを製菓調理部門が担当しています。 デザートビュッフェなどのプロモーション企画から、婚礼のウェディングケーキや宴席のコース料理、テイクアウト用のケーキ、クリエイティブかつ高い生産性を目指し、ペストリーシェフと協力しながらお仕事をしていただきます。 ・デザートビュッフェ、アフタヌーンティー、レストラン、ルームサービスなどのデザートの製造 ・記念日など特別なリクエストに応じたスイーツの制作 ・ヒルトンブランドにふさわしい季節感と創造性を活かした新作メニューの開発 など |
|---|---|
| 求める要件 | ホテルやケーキショップなどでの製菓調理経験 |
| 給与 | 月額基本給22～27万＋各種手当（残業手当など） ●経験・能力を考慮して優遇いたします。 【月収例】 月収25万円 →月額基本給23万円＋各種手当2万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
正社員ヒルトン東京
ファイナンス アシスタントペイマスター
ヒルトン東京では経理部アシスタントペイマスターを募集します。世界的なホテルであるヒルトン東京を裏方から支える重要な業務となります。
【ご応募方法】
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
また、下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りいただいても構いません。
Email: tokyo.recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ①月次給与計算委託業務の統制・レビュー ・スケジュール管理 ・人事・給与情報の人事部との連携並びに提供情報の最終確認 ・変動情報の準備・提供 ・委託先からの納品データ検証・最終承認 ②支払業務 ・銀行振込用データの精査・確認 ・送金関連帳票の作成（決済依頼） ③会計レポート作成／会計連携 ・内部統制関連資料の作成 ・人件費関連仕訳の作成・システムへの計上 ・人件費、法定福利費等計上結果の妥当性検証（PL、BS管理） ④年間業務の管理 ・給与改定 ・賞与（業績賞与①年1回、業績賞与②年4回、定期賞与年2回） ・年末調整の統制・結果確認 ・法定調書作成 ・法改正/制度改正対応 ⑤監査対応（内部・外部） ・監査資料準備 ・監査法人等からの質疑応答対応 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 給与計算または社会保険実務経験 月次決算に関わる経理実務経験 Excel中級以上 個人情報を扱う業務への高いコンプライアンス意識 【歓迎】 給与アウトソーシング管理経験 英語でのメール対応経験 所得税法（給与課税）に関する知識 労働基準法（労務管理）に関する知識 【求める人物像】 給与ロジックを理解し説明できる方 外部委託先、担当ホテル人事・経理責任者と建設的にコミュニケーションが取れる方 正確性と守秘義務を徹底できる方 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員リージョナル（本部）オフィス
関西地区 調達・購買クラスターマネージャー （大阪勤務）
調達・購買クラスターマネージャーは、企業の調達戦略を統括し、コスト競争力・品質・供給安定性を確保する役割を担います。
主な責務は以下の通りです：
• 調達戦略の策定・実行：全国および地域レベルでの購買方針を策定し、事業目標に沿った最適な調達体制を構築。
• サプライヤー管理：主要サプライヤーとの関係強化、契約交渉、パフォーマンス評価を通じて長期的な信頼関係を維持。
• コスト・品質・リスク管理：コスト削減施策の推進、品質基準の遵守、供給リスクの低減。
• プロセス改善とガバナンス：調達・購買プロセスの標準化・効率化、コンプライアンス遵守、持続可能な調達の推進。
• 社内連携：オペレーション部門や、財務など関連部門と協働し、調達活動を事業戦略に統合。
応募に際してのご質問がある場合は、TYOAO_Recruitment＠hilton.comまでメールにてお問合せください。
| 仕事内容 | 1. チームマネジメント • メンバーの業務・スケジュールの監督・調整 • 適切な作業手順の遵守と安全な作業環境の確保 • 行動規範の厳守 2. 調達・購買プロセスの管理 • 調達・購買システムの管理と継続的な改善 • 調達業務の標準化・電子化・集中化による効率化 • 入札プロセスのルール順守と支援 3. 調達戦略の策定と実行 • 全社的な調達方針の策定（コスト・品質・納期・リスクの最適化） • 全国・地域レベルでの購買戦略の立案 • 原材料・部品の調達先選定、物流ルートの改善、在庫水準の適正化 4. サプライヤー管理 • サプライヤーとの連携強化によるリードタイム短縮と品質向上 • 価格交渉および契約条件の最適化 • 主要サプライヤーとの関係構築、パフォーマンス評価、監査 • 新規サプライヤーの開拓とアウトソース先の管理 5. リスクマネジメントと持続可能性 • サプライチェーンリスク（財務、地政学、自然災害など）の特定と軽減策の実施 • 環境・社会的責任を考慮した調達方針の策定 • CSR基準の遵守をサプライヤーに要求し、持続可能な調達の推進 6. 関連部門との連携 • オペレーション部門、財務部門、各ホテル総支配人などとの協働 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 • 7年以上の購買・調達業務部門での業務経験、もしくはマネージメント業務（ホスピタリティー業界）の経験 • 基本的なPCスキル、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験に加え、システム等の活用経験 • 語学力 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上が目安） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） • チームメンバーを率い、指導し、育成できること 【歓迎】 • ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール） • P2Pシステムの利用経験 • 食品などを含む調達・購買にかかる基本的な知識（例：価格動向、市場理解） • 入札プロセスの実行や契約締結までの業務経験 【人物像】 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） • 何事にも挑戦続けられる行動力 |
| 給与 | 経験に考慮のうえ、当社規定により決定 ※賞与あり（業績連動型） ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員【2026年開業】コンラッド名古屋
スパ セラピスト
ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。
【応募方法】
以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック、もしくは、
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を送信
| 仕事内容 | ■ トリートメントの提供 ボディ／フェイシャルを中心としたスパトリートメント（アロマ・ディープティッシュ・リラクゼーション 等）をホテル基準で提供 お客様の状態に合わせたカスタマイズ施術 施術前後のルーム準備・清掃・衛生管理 ■ カウンセリング・ゲストコミュニケーション 施術前の丁寧なヒアリング 最適なメニュー・商品のご提案 滞在の目的や体調に寄り添ったパーソナルケアの提供 ■ スパ運営サポート 予約管理、受付対応、会計補助 施術室・ロッカー・共用エリアの備品管理、在庫管理 開店・閉店作業 ■ 接客・ホスピタリティ ラグジュアリーブランドにふさわしいホスピタリティの体現 “また来たい”と思っていただける心地よい接客の提供 グローバルゲストとのコミュニケーション（英会話ができる方歓迎） |
|---|---|
| 求める要件 | ・お客様の心身に寄り添い、丁寧な施術と接客ができる方 ・ラグジュアリーホテルでキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にし、協調性・柔軟性を持つ方 ・美容・健康・ウェルネスへの強い興味・探究心 ・英語対応が可能な方歓迎 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
