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更新日:2026/03/24
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
アシスタント フロント オフィス マネージャー
アシスタント フロントオフィスマネージャーを募集いたします。
アシスタント・フロントオフィス・マネージャーとして、フロントオフィスチームの監督を補佐し、チームメンバーがチェックインからチェックアウトまで、ゲストに特別な体験を提供できるよう準備し、十分な情報を得られるようにチームをまとめていただきます。
これまで培った経験を活かして、新たなチャレンジをしたい皆さんからのご応募を歓迎致します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | -チェックイン、チェックアウト業務 -フロントオフィスマネージャーの補佐 -チームメンバーの育成 -フロントデスクマネージャーと部門目標、業務スケジュール、手順の設定 -ホテルの全部門との良好なコミュニケーションと協力関係を維持、など 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8時間/日 |
| 求める要件 | 応募資格(必須) -5年以上のフロントでのサービス経験 -ビジネスレベルの英語力 -日常会話の日本語力(日本が母国語でない方) 求める人物像 •ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 •ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) •優先順位をつけて、迅速性をもって行動を起こせる方 •困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方 •多様性をもってメンバーとスムーズに協業できる方 |
| 給与 | 給与:当社規定に基づく 賞与:年1回(業績により変更あり) |
| 試用期間 | 3ヵ月(待遇に変更なし) |
| 待遇 | 【制度】 Go Hilton - 従業員割引制度:国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金(宿泊/飲食)で利用可。 各種社会保険完備 出勤日の食事提供(無料) 制服貸与 産前産後休暇制度、配偶者分娩休暇制度、妊娠時通院休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤務、介護休暇制度、慶弔金 GLTD制度(ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険) 充実したトレーニング制度、など 【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、社員寮(ホテルによる)、仮眠室(カプセルベッド)など |
| 休日・休暇 | 年間休日107日(4週8休制のため)+特別休暇13日 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇、特別休暇など |
| ホームページ | https://odawara.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
