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更新日：2026/03/12

正社員ダブルツリーbyヒルトン京都駅

インターナショナルセールス/International Sales　

ダブルツリーbyヒルトン京都駅ではインターナショナルセールス担当を募集しています。少しでもご興味がおありなようでしたら
下記問い合わせ先までご応募ください。

お問合せ先：ITMKS_HRD@hilton.com

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募集要項

雇用形態	正社員
仕事内容	東南アジアを中心とする・市場のトレンドの分析や新規開拓・収益の機会を最大化・ホテルの営業戦略に沿った営業活動・市場の中で競争に勝てるよう、市場を理解し、常に最新の情報を取り入れる・法人の顧客との商談・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する・ソーシャルメディアを活用した、クリエイティブなマーケティング活動・展示会などのイベント上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
勤務地	京都府
勤務時間	1日当たりの平均実働：8時間
求める要件	応募資格（必須）・日英または中国語で業務遂行が可能であること・ホテル業界勤務経験または他業界での営業経験のある方 ------ 求める人物像　・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感　・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）　・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方本ポジション・職場の魅力　・経験を問わず、長く経験を積みたい方を歓迎するチームです。　・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが　　感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。　　例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食　　堂（1日2食が無料）　・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ　　ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環　　境があります。選考プロセス　1 次面接→2次面接　※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。
給与	給与】月給制　　　※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。　　　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）　　　【賞与】原則年2回（業績連動型）
試用期間	3か月（条件等は同じ）
待遇	・各種保険完備・交通費支給・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象）・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
休日・休暇	年間休日数120日（特別休暇16日含む）入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与）傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
ホームページ	https://doubletree-kyoto-station.hiltonjapan.co.jp/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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