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更新日:2026/03/12
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
マーケティング コミュニケーションズ スーパーバイザー
マーケティング コミュニケーションズ スーパーバイザーは、一般消費者、顧客、ホテル、地域社会に対して、ホテル、そのイメージ、施設、サービスのプロモーションを担当します。また、マスメディアや地域社会におけるホテルの積極的な露出を獲得し、プレスや地域社会との良好な関係を維持することで、市場における確固たる存在感を構築する責任者でもあります。
\U・Iターンや移住もサポート/
・社員寮完備
・引越し費用一部補助
▼給与
基本月給30万円~36万円
(その他手当:ライフプラン支援金、残業手当、交通費支給など)
▼仕事内容
・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行
· メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応
· プレスリリース(日・英)の作成サポート等
▼ このような方を歓迎します
•最新のトレンドに関心がある方
•人に物語を伝えること(ストーリテリング)が好きな方
•チームワークを大切にできる方
•宮古島の魅力をゲストに伝えたい方
•新しい環境でチャレンジしたい方
•ブランドコンセプトを大切に、熱意をもって取り組める方
<応募方法>
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール:okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送:〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ヒルトン沖縄宮古島リゾート 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
準備中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行 · メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 · プレスリリース(日・英)の作成サポート ・経費管理 ・ヒルトングループのガイドラインに沿った印刷物の作成と管理 ・ホテルのホームページ、公式インスタグラム、その他のオンラインおよびソーシャルメディアプラットフォームの情報管理、ゲストコメントへの返信等 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 平日9:00-18:00を基本とする月間変形労働時間制。 撮影対応などにより、ご調整いただく場合があります。 |
| 求める要件 | 【必須】 ・業界を問わずマーケティング・広報部門での実務経験。 · 業界職種を問わず企画業務にかかわった経験 · 基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint)の使用経験 · 語学力 日本語:ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級必須)、 文章構成力(対外発信される文章を担当する機会が多いため、必須となります) 英語 :ビジネスレベル(会話:社内会議での議論/読み書き:英語メールや資料の作成) 【歓迎】 ・ホスピタリティ業界またはB2C(一般顧客向けビジネス)企業での勤務経験(例:ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール) · SNS(Twitter、Instagram、Facebook)運用にかかわった経験 · デジタルマーケティングの知見および業務経験 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへ共感してくださる方 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感)をお持ちの方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・ライフスタイルブランドにご関心がある方 ・最新のトレンドにご関心がある方 |
| 給与 | 基本月給300,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 その他手当 ・ライフプラン支援金(基本給の6%を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます) ・残業手当・深夜手当 ・交通費実費支給(月上限5万円) ・食事手当(※福利厚生を参照) ・引越し費用(弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助) |
| 試用期間 | ご入社から3か月(条件の変更無) |
| 待遇 | 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 社員寮への入寮可(家電家具付き、室料月額23,100円~) マイカー通勤可(無料駐車場有) タイムズカーシェアの従業員優待 指定給油所でのガソリン給油優待 指定フィットネスジムでの優待 各種社会保険完備 GLTD制度(ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険) 各種教育制度(イーラーニング等) 時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | <年間休日120日以上> 年間公休107日+特別休暇13日 基本は週休2日制 <その他の休暇> 傷病休暇(年間12日有給) 結婚・忌引休暇(有給) 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇(有給) 年次有給休暇(初年度10日) など |
| ホームページ | https://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
準備中
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
