中途採用

コンラッド東京
ワークライフバランスを大切にしながら、自分を成長させられる環境を
コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
◆Team
私たちの何よりの誇りは、ともに働く“チームメンバー”です。
数々の受賞暦を誇るシェフやソムリエ、コンシェルジュをはじめ、各分野のプロフェッショナルチームが、お客様に対してはもちろん、ともに働くチームメンバーに対してもインスピレーションを与えられる存在になろうと日々の業務に取り組んでいます。
加えて、「チームメンバーの成長こそがヒルトンの成長である」という企業理念Thrive@Hiltonのもと、常に業界でも最高レベルの様々なトレーニングプログラムを提供し続けています。一流のホテリエとして一人ひとりが最大限の能力を発揮し、お客様に最高のおもてなしをご提供できるよう目指しています。
また、そのキャリア展開は日本はもちろんのこと、世界中に広がっています。グループ全体でチームメンバーの成長をサポートする体制が整っているのも強みです。
◆Great Place to Work「世界で最も働きがいのある職場」
私たちの属するヒルトンは、2016年からGreat Place to Work®による「世界で最も働きがいのある職場」ランキングで上位に名を連ね、2019年以降はベスト3にランクインし続けています。
チームメンバーの成長への支援はもちろんのこと、チームメンバーが身体、心、精神を成長させ、最高の状態に保てるように様々な取り組みを実践しています。休暇制度の充実もその一つ。女性の産前産後休暇や育児休業はもちろんのこと、男性の産前産後休暇、そして風邪などの時にも有給で休める病気休暇、子どもや家族の看病のための有給休暇などを業界でいち早く導入。ワークライフバランスを大切に働ける環境づくりに力を入れています。
★各求人情報内にある「応募する」ボタンよりヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
★直接応募も可能です。「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール:Recruit.ConradTokyo@conradhotels.com
郵送:〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333(直通) ※月〜金 9:00〜17:30
ご応募を心よりお待ちしております。
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正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】HR-Recruitment Executive 人事業務部(採用担当)
コンラッド東京は、世界中にホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール:TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送:〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333(直通) ※月〜金 9:00〜17:00
| 仕事内容 | コンラッド東京の採用業務全般を担当いただきます。 ・年間採用計画の策定とスケジュール管理 ・Hiltonリージョナルオフィスと連携を取った採用マーケティングの展開 ・中途採用(媒体選定、母集団形成、スケジュール管理、採用面接、社内承認、入社サポート等) ・新卒採用 (会社説明会、教育機関との連携、面接、内定者フォローアップ等) ・障害者採用と採用後の継続的なサポート ・外国籍メンバーの採用に伴う就労ビザ、住居の手配等 ・Internal Trasfer(ヒルトン内、自社内) ・自社の採用サイト、各種求人媒体、SNS等のポスト・管理 ・採用イベント、Job Fairの企画運営 ・国内外からのインターンシップ、企業実習の受け入れ ・各教育機関からの依頼対応(ホテル見学、講師派遣、学校パンフレットの取材等) ・Recruitingに関する予算の作成と管理 ・採用マーケットや自社の採用状況の分析・レポート ・その他 人事関連事務 等 ★ほかの企業とココが違う★ Great Place to Work「働きがいのある会社」認定を含め、企業として強固な基盤を持っているからこそ、自信をもって人材の採用に望めます。 また、他ヒルトンホテルのRecruiterとの交流も活発で、情報交換をし合いながら、採用戦略を作り上げるという文化があります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテル業界での採用実務経験必須 ※3年以上 ・日本語&英語スキル必須(読み書き会話ともにビジネスレベル以上) ・PCスキル |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】ホテルマネージャー秘書
コンラッド東京は、世界中にホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
| 仕事内容 | ホテルマネージャー(オペレーションをメインにホテル全体をマネージする副総支配人)の秘書業務を担当いただきます。コンラッドスタンダード、ブランドポリシーを遵守しながら、エグゼクティブ・オフィスの日常業務を遂行する責任を担います。 ・オーナー、ゲスト、コーポレートオフィスとのコミュニケーション ・ホテルマネージャーのアポイントメントやミーティングの管理、手配 ・ホテルマネージャーを補佐し、各種ビジネス文書などのホテル関連の公式文書を作成する。 ・会議の議事録を作成し、必要に応じてタイムリーかつ正確に報告書をまとめる。 ・翻訳通訳業務 ・VIPゲストや担当者のリクエストに応じた宿泊/レストランの予約手配やお迎え業務 ・主要な安全・セキュリティの義務に準拠し、すべての記録が最新であることを確認する。 ・タイムリーに郵便物を発送する。 ・ホテル代表メールアドレス宛て問い合わせの対応 ・エグゼクティブ・オフィスの電話応対、ファイリング ・総支配人秘書のサポート業務 等 |
|---|---|
| 求める要件 | ・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力 ・社内外を問わず、高いレベルのカスタマーサービスを提供できる方 ・様々な業務状況に対応できる柔軟性 ・プレッシャーの中で仕事をする能力 ・他部署と連携を取るなどの調整力 ・ITスキル、PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 あり |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】営業部 Proactive Salesマネージャー(国内営業担当)
コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール:TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送:〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333(直通) ※月〜金 9:00〜17:00
| 仕事内容 | セールス部門において国内の法人を中心に、宴会・宿泊・レストランといったホテルのあらゆる商品のセールスを担当いただきます。獲得した決定案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチーム(内勤)へ引き継ぎ、連携を取りながらケアいただきます。 ✓最新鋭のAV機器がそろう大・中・小、計5つの宴会場と3つの会議室 ✓ビジネスにもリゾートにも適した素晴らしい立地 ✓ひとりひとりのお客様に合わせたパーソナライズドサービスが強み 【募集ポジション】 プロアクティブセールス Domestic Sales担当 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテルでの営業経験1年以上 ・日本語スキル必須(読み書き会話ともにネイティブレベル) ・英語スキルあれば尚可 ・PCスキル必須 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回 ※インセンティブあり ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】営業部 Conference&Eventマネージャー
コンラッド東京は、世界140カ国以上に8000軒を超えるホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール:TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送:〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333(直通) ※月〜金 9:00〜17:00
| 仕事内容 | セールス部門のC&E(Conference&Event)チームでの勤務です。 業務内容は、プロアクティブセールスチームが獲得した案件のコーディネート・プランニングです。 アップセルを図りながら、顧客満足を高め、イベント当日までをフルサポートします。 バンケットサービスやキッチン、宿泊部といった他部署とも連携を取り、その調整役としてゲストと一緒にイベントを作り上げていきます。 ✓最新鋭のAV機器がそろう大・中・小、計5つの宴会場と3つの会議室 ✓ビジネスにもリゾートにも適した素晴らしい立地 ✓ひとりひとりのお客様に合わせたパーソナライズドサービスが強み 【募集ポジション】 ・C&E for International Sales担当 ※英語&日本語ともにビジネスレベル |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテル経験者/営業経験者/旅行会社での手配業務経験者 ・PCスキル必須 ・英語ならびに日本語レベル 読み書きともにビジネスレベル以上 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】「水月スパ&フィットネス」セラピスト
コンラッド東京「水月スパ&フィットネス」では、日本の伝統的な素材を使用したコースや、メンズ向けのトリートメントなど、豊富な種類のプロダクトの中からお客様ひとりひとりに合ったカスタムメイドのトリートメントを提供しております。
アロマの香りに包みこまれた癒しの空間で一緒にお仕事しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール:TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送:〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333(直通) ※月〜金 9:00〜17:00
| 仕事内容 | コンラッド東京内「水月スパ&フィットネス」でのボディ及びフェイシャルトリートメントの施術提供 ・トリートメントの提供 ・カウンセリング業務 ・各種取り扱い商材のご案内、販売 ・商品管理 |
|---|---|
| 求める要件 | ・セラピスト実務経験1年以上 ・ホテルでのセラピスト経験をお持ちの方歓迎 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※時間外手当、深夜勤務手当等 【インセンティブ制】 担当件数、商材販売、指名に応じてインセンティブあり 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
| 勤務地 | 東京都 |




