中途採用

ワークライフバランスを大切にしながら、自分を成長させられる環境を

コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。

◆Team
私たちの何よりの誇りは、ともに働く“チームメンバー”です。
数々の受賞暦を誇るシェフやソムリエ、コンシェルジュをはじめ、各分野のプロフェッショナルチームが、お客様に対してはもちろん、ともに働くチームメンバーに対してもインスピレーションを与えられる存在になろうと日々の業務に取り組んでいます。
加えて、「チームメンバーの成長こそがヒルトンの成長である」という企業理念Thrive@Hiltonのもと、常に業界でも最高レベルの様々なトレーニングプログラムを提供し続けています。一流のホテリエとして一人ひとりが最大限の能力を発揮し、お客様に最高のおもてなしをご提供できるよう目指しています。
また、そのキャリア展開は日本はもちろんのこと、世界中に広がっています。グループ全体でチームメンバーの成長をサポートする体制が整っているのも強みです。
◆Great Place to Work「世界で最も働きがいのある職場」
私たちの属するヒルトンは、2016年からGreat Place to Work®による「世界で最も働きがいのある職場」ランキングで上位に名を連ね、2019年以降はベスト3にランクインし続けています。
チームメンバーの成長への支援はもちろんのこと、チームメンバーが身体、心、精神を成長させ、最高の状態に保てるように様々な取り組みを実践しています。休暇制度の充実もその一つ。女性の産前産後休暇や育児休業はもちろんのこと、男性の産前産後休暇、そして風邪などの時にも有給で休める病気休暇、子どもや家族の看病のための有給休暇などを業界でいち早く導入。ワークライフバランスを大切に働ける環境づくりに力を入れています。

★各求人情報内にある「応募する」ボタンよりヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
★直接応募も可能です。「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
  メール:Recruit.ConradTokyo@conradhotels.com
  郵送:〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
      コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
 03-6388-8333(直通)  ※月〜金 9:00〜17:30

ご応募を心よりお待ちしております。


条件で探す

雇用形態
職種
キーワード
1件中 1~1件を表示

正社員コンラッド東京

【コンラッド東京】コマーシャルダイレクター(副総支配人-営業推進担当)秘書

コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。

仕事内容 コマーシャルダイレクター(副総支配人-営業推進担当)の秘書業務を担当いただきます。
- コマーシャルダイレクターのアポイントメントやミーティングの管理、手配
- 営業推進部門(セールス、ウェディング、マーケティング、リザベーション)内の翻訳通訳業務
- 契約書、合意書などの重要文書のファイリング
- 社内外からの問い合わせの対応
- 営業推進部門内の電話応対
- 各種ビジネス文書などのホテル関連の公式文書を作成する
- 会議の議事録を作成し、必要に応じてタイムリーかつ正確に報告書をまとめる
- コマーシャル・ディレクターから随時割り当てられるその他の業務を遂行する
- 勤怠管理、経費申請、出張手配など営業推進部門に関するすべてのデータの作成の補助
- 名刺等を含むオフィス備品の購買・補充 等
求める要件 - 英語・日本語に堪能で、ビジネスニーズに対応できる日英翻訳通訳スキルをお持ちの方(目安:TOEIC850以上)
- コンピューターシステムとマイクロソフト・オフィス・ソフトウェア(ワード、エクセル、パワーポイント)に精通していること
- 様々な業務状況に対応できる柔軟性
- 他部署と連携を取るなどの調整力
給与 【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   ※時間外手当、深夜勤務手当等
【賞与】 業績連動型
勤務地 東京都

  • 中途採用
  • 採用情報
  • 卒業生の声
  • よくある質問

Page Top