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更新日:2026/07/15
新卒【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【2027年新卒採用】ヒルトン・キャノピー宮古島
世界143ヶ国において、約9,200軒のホテルやリゾートを展開する『ヒルトングループ』が2023年6月、沖縄・宮古島に初進出しました。
2026年4月にはキャノピーブランドとして初のアジア太平洋地域への進出となる「キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート」がオープンし、更なる盛り上がりを見せています。
そんな宮古島で、オープニング直後のホテルと一緒に成長を目指して頂ける方を大募集しております!
ホテリエとしてのキャリアをまずは宮古島から始めてみませんか?
\U・Iターンや移住もサポート/
・社員寮完備
・引越し費用一部補助
▼給与
基本月給212,000円(ライフプラン支援金12,000円含む)
(その他手当:残業手当、引っ越し費用一部支給など)
▼選考の流れ
WEBエントリーシート(ES)または履歴書提出
↓(日程調整)
面接(2回)
↓(一週間後)
内々定
▼ このような方を歓迎します
•チームワークを大切にできる方
•宮古島の魅力をゲストに伝えたい方
•新しい環境でチャレンジしたい方
<応募方法>
現在はメールまたは郵送にてご応募を承っております。
下記の方法より履歴書(エントリーシート)のご提出をお願いいたします。
1.メール:okami_hrd@hilton.com宛にお送りください。
2.郵送:〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ヒルトン沖縄宮古島リゾート 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
※下記の「応募する」ボタンからはご応募いただけませんのでご注意ください。
募集要項
| 雇用形態 | 新卒 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・調理部門 (研修後に配属セクションが決まります。) ・サービス部門 (研修後に配属部署が決まります。宿泊、料理飲料、宿泊予約、営業等) |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 実働1日8時間を基本とする1か月単位の変形労働時間制 シフトは部署によって異なります。 |
| 求める要件 | 応募条件:2027年3月卒業予定者 ビジョンに共感し、チームメンバー、お客様、オーナー様、地域社会に おもてなしを提供したい方、 そしてバリュー(価値観)を自身の強みとして実践できる方を募集しています。 |
| 給与 | 月給212,000円(内、ライフプラン支援金12,000円を含む) ◆昇給年1回◆ ◆賞与年2回◆ ◆通勤手当、残業手当、深夜勤務手当◆ |
| 試用期間 | 入社より3か月(待遇の変更無) |
| 待遇 | ◇各種社会保険完備 ◇ライフプラン支援金(基本給の6%を会社が負担します。企業型確定拠出年金制度をご利用いただくか、前払い制度にて月々の給与に上乗せで受け取れます。) ◇団体長期補償制度 ◇無料駐車場(マイカー通勤可)、タイムズカーシェア優待利用可 ◇食事支給(お休みの日も含めて、1日2食まで) ◇寮 敷地内寮:月額23,100円、水光熱費Wi-Fi込、ホテルまで徒歩2分 敷地外寮:月額34,000円、水光熱費別、Wi-Fi込、ホテルまで約3km ◇各種トレーニング制度(英会話、e-ラーニング、リーダーシップ研修、姉妹ホテルチームメンバーとのワークショップ等) ◇宿泊・レストラン優待価格(全世界のヒルトングループが対象) |
| 休日・休暇 | ◇年間公休数:107日 ◇特別休暇有:年間13日(有給) ◇年次有給休暇:初年度10日(有給) ◇傷病休暇:年間12日(有給) ◇結婚休暇:5日間(有給) ◇父親の産前産後休暇:年間5日間(有給) ◇妊娠中通院休暇:妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇:最大5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇:お子様一人につき5日の休暇(有給) ※家族の介護休暇と合わせて最大で10日付与。 ◇家族の介護休暇:ご家族一人につき5日の休暇(有給) ※子の看護休暇と合わせて最大で10日付与。等 |
| ホームページ | https://www.hilton.com/ja/hotels/okapypy-canopy-okinawa-miyako-island-resort/?msockid=1ded1878873266db3f650e14866467c3 |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
