中途採用
更新日：2026/07/17
正社員ヒルトン東京ベイ
グループカンファレンス＆イベント コーディネーター（内勤営業）
ヒルトン東京ベイでは、モダンで洗練されたデザインの客室から、ファンタジーが詰まったファミリー向けの客室まで、様々なタイプのお部屋を828室と大小あわせて16の宴会場をご用意しております。
内勤営業では、外勤営業チームが獲得した案件を引き継ぎ、お客様とコンタクトを取りつつ、イベント成功に向けて、ホテル内各部署と調整を進めるコーディネートがメインのお仕事です。
イベント成功のために、宴会サービスチームやキッチンチームなど社内の多くの部署とコンタクトを取るので、社内でのコミュニケーションの輪も広がります。そして、大規模なイベントが成功した際は、何にも代えがたい達成感がこのお仕事の醍醐味です！
営業を通じてお客様をハッピーにしたい方、チームでお仕事することが好きな方は是非ご応募ください！
【応募方法】
履歴書と職務経歴書を下記アドレスか住所へご送付ください。
tokyobay.personneloffice@hilton.com
〒279-0031
千葉県浦安市舞浜1－8 ヒルトン東京ベイ 人事業務部 採用担当
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | MICEでご利用されるお客様のミーティングやイベントを成功へと導くお仕事で、以下のような業務をご担当いただきます。 ・宴会、宴席のコーディネート業務 ・他部署、協力企業との連絡、調整 ・顧客管理 ・見積書、請求書発行など事務業務 など |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | シフト制 8時間（うち30分は勤務準備時間）＋休憩1時間 ※基本は8:45～17:45シフトですが、担当案件によって変更の可能性があります。 |
| 求める要件 | ≪必須要件≫ ●ホテル業界または他業界での営業経験のある方 ●英語でのメールのやり取り、コミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 月額基本給220,000円以上＋各種手当（残業手当、早朝手当、深夜手当など） ●経験・能力を考慮して優遇いたします。 【月収例】 月収240,000円 入社1年目 →月額基本給220,000円＋各種手当20,000円 月収320,000円 入社6年目 →月額基本給290,000円＋各種手当30,000円 |
| 試用期間 | 3か月間（本採用後と同条件） *契約期間については期間の定めなし |
| 待遇 | ・交通費全額支給（但し社内規定に準ずる） ・賞与有り (業績に応じて年2回支給） ・昇給有り (年1回/4月） ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など） ・残業手当 ・早朝勤務手当 ・深夜勤務手当 ・従業員食堂 (1日2食まで無料で支給) ・退職金制度有り（確定拠出年金） ・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険） ・グループホテル宿泊・レストラン利用の割引制度有り ・トレーニング制度完備 など |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日＋有給休暇！≫ ・公休：107日（月あたり8～10日） ・特別休暇：13日 ・有給休暇：初年度10日 最大21日 ・傷病休暇：12日 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・分娩立合休暇 ・妊娠期通院休暇 など |
| ホームページ | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
