中途採用
- TOP
- > 中途採用
- > キャノピーbyヒルトン大阪梅田
- >料理飲料部スーパーバイザー Food and Beverage Supervisor
更新日:2026/03/11
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
料理飲料部スーパーバイザー Food and Beverage Supervisor
Canopyブランドを、さらに輝かせる仲間を募集します。
2024年9月、ヒルトンのライフスタイルブランド 「Canopy by Hilton」 が日本で初めて誕生しました。
キャノピーbyヒルトン大阪梅田 は、多彩な文化が交差するOsakaを舞台に、
地域とのつながりを大切にした “ネイバーフッド(地域)” コンセプトをホテル全体で体現しています。
ご応募や求人へのお問い合わせは、以下連絡先にお願いいたします。
OSAPY_Recruitment@hilton.com
準備中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 2024年9月、日本に初めて誕生したヒルトンのライフスタイルブランド 「Canopy by Hilton」。 その日本第1号店としてオープンした キャノピーbyヒルトン大阪梅田 では、 多様な文化が交差するOsakaを舞台に、地域とのつながりを大切にした “ネイバーフッド(地域)” コンセプトをホテル全体で体現しています。 今回募集する Food and Beverage Supervisor は、 F&Bマネージャーと共に料理飲料部運営を支え、 「街の空気」「地域の魅力」「人とのつながり」を感じられる Canopyブランドならではの“おもてなし体験”を創り上げるポジションです。 日々のオペレーションがスムーズに進むようチームをリードし、 お客様に「またこの街に、そしてこのホテルに帰ってきたい」と 思っていただけるようなサービス提供を目指します。 地域色を取り入れたフード&ドリンクを通じて大阪の魅力を発信しながら、 サービススキル・リーダーシップ・ホスピタリティマインドなどを バランスよく高められる成長機会にも溢れています。 Canopyブランドをさらに輝かせ、ホテルを訪れるすべてのゲストに “その街らしさ”に満ちた滞在を届けていく仲間をお待ちしています。 ◇各レストランや宴会など、担当するレストランの運営管理 ◇お客様からのお問い合わせに迅速かつ効率的に対応 ◇チームへの業務・分担指示 ◇売上目標達成に向けたレストランマネージャーのサポート ◇チームのニーズを汲み取り必要に応じてトレーニングを企画したり、業務改善を行う ◇チームメンバーのトレーニングやキャリアのサポート ◇他部署との積極的なコミュニケーションを取り、レストラン運営のブラッシュアップを行う など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 1日当たりの平均実働:8時間 |
| 求める要件 | 応募資格(歓迎) - ホテルや、レストラン勤務経験のある方優遇 - 宴会運営経験のある方 - コミュニケーションをとることが大好きな方 - お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方 - 向上心があり、達成思考の高い方 - 仲間に思いやりを持って接することができる方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方(Word/Excel) - 英語スキルがあれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 有り(業績連動型) |
| 試用期間 | 3か月(条件等は同じ) |
| 待遇 | ・各種保険完備 ・交通費支給 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供(負担金なし、課税対象) ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日(特別休暇13日含む) 入社後6ヶ月に有給休暇付与(初年度10日、8年目で最大20日間付与) 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| ホームページ | https://canopy-osaka.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
準備中
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
