中途採用
更新日：2026/01/09
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】HR-Recruitment Executive 人事業務部（採用担当）
コンラッド東京は、世界中にホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール：TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送：〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333（直通） ※月〜金 9:00〜17:00
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | コンラッド東京の採用業務全般を担当いただきます。 ・年間採用計画の策定とスケジュール管理 ・Hiltonリージョナルオフィスと連携を取った採用マーケティングの展開 ・中途採用（媒体選定、母集団形成、スケジュール管理、採用面接、社内承認、入社サポート等） ・新卒採用 （会社説明会、教育機関との連携、面接、内定者フォローアップ等） ・障害者採用と採用後の継続的なサポート ・外国籍メンバーの採用に伴う就労ビザ、住居の手配等 ・Internal Trasfer（ヒルトン内、自社内） ・自社の採用サイト、各種求人媒体、SNS等のポスト・管理 ・採用イベント、Job Fairの企画運営 ・国内外からのインターンシップ、企業実習の受け入れ ・各教育機関からの依頼対応（ホテル見学、講師派遣、学校パンフレットの取材等） ・Recruitingに関する予算の作成と管理 ・採用マーケットや自社の採用状況の分析・レポート ・その他 人事関連事務 等 ★ほかの企業とココが違う★ Great Place to Work「働きがいのある会社」認定を含め、企業として強固な基盤を持っているからこそ、自信をもって人材の採用に望めます。 また、他ヒルトンホテルのRecruiterとの交流も活発で、情報交換をし合いながら、採用戦略を作り上げるという文化があります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 所定労働時間8.0時間（着替え準備時間30分含む） 原則 平日の8:45-17:45 |
| 求める要件 | ・ホテル業界での採用実務経験必須 ※3年以上 ・日本語＆英語スキル必須（読み書き会話ともにビジネスレベル以上） ・PCスキル |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 試用期間 | あり 入社後3カ月 ※但し、労働条件の差異なし |
| 待遇 | ・諸手当（時間外勤務手当、深夜早朝勤務手当） ・通勤定期代全額支給（上限100キロ） ・社会保険完備 ・社員食堂利用可 ・各種トレーニング有り ・国内外ヒルトングループホテル割引（宿泊・レストラン） ・ヒルトンGLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・企業年金制度（確定拠出型年金制度） ・社員会有り（社員旅行、クラブ活動、レクリエーション活動、慶弔金等） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（最大21日） ・その他、慶弔休暇、父母産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇等あり |
| ホームページ | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
