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更新日:2026/01/20
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
【DoubleTree by Hilton Osaka Castle】Finance Manager(HOD)/ファイナンスマネージャー
2024年5月、大阪城の近くに誕生したダブルツリーbyヒルトン大阪城では、ファイナンスマネージャーを募集しております。
まだまだ成長過程のホテルで、今までの経験と知識を活かして活躍してみませんか?
応募はリンク、またはosaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書をお送りください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ファイナンスマネージャーとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任を負います: ‐ 会社の規定、オーナーの要求、法令及び税務上の要件とスケジュールを遵守し、ホテルの会計記録と財務報告書の全体的な管理を行う。 - 貸借対照表がホテルの資産と負債を公正に反映していることを保証する。貸借対照表は定期的に見直し、全勘定科目の照合を実施しなければならない。 - 運営会社とオーナー双方を代表し、ホテルの資産・負債・収支を管理下に置き、財務実績に対する管理・指導・説明責任を果たす。 - 内部監査および外部監査と連携・協力し、効果的なホテル内監査プログラムが実施されていることを確認するとともに、必要に応じて是正措置を迅速に講じる。 - 月次管理チェックリストを活用し、すべての収益が確実に計上されるよう特に重点を置き、必要に応じて中間自己監査を実施する。 - ベンチマーキング、主要業績評価指標(KPI)の特定・測定、バランススコアカードを活用した報告体制を構築する。報告はホテル内の過去実績だけでなく、外部環境や将来展望にも目を向けるべきである。 - 財務データの解釈を含め、総支配人およびホテルチームに対し、財務・商業面での支援と助言を行う。 - 最高水準の管理報告、処理、人員配置効率を確保し、投資利益率を高めるため、財務システムの活用を継続的に発展させる。 - ホテル内の予算策定、見直し、承認プロセスを管理する。 - 経理部門の効率最大化と最適な人員配置を目指す。 - ファイナンスマネージャーは、売掛金管理が適切に適用されていることを確認し、問題が発見された場合は是正措置を講じる責任を負う。 - 革新的な分析手法を活用し、思考と経営行動を促すことで、ホテルのコスト要因を理解し測定する。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 1日当たりの平均実働:8時間 基本的な勤務時間 8時45分~17時45分 業務やチームメンバーイベント実施などにより、勤務時間が変わることがあります。 |
| 求める要件 | ヒルトンブランドを担当するファイナンスマネージャーは、常にゲストのために働き、他のチームメンバーと連携します。この役割を成功させるには、以下の姿勢、行動、スキル、価値観を維持する必要があります: ‐ 大学卒業資格(商学、会計学、経営学、またはその他の会計関連資格が望ましい) - 関連業務経験5年以上、かつ管理職レベルの経理業務経験を有すること。 - 業務ニーズを満たすための英語(会話・文書)に堪能であること。 - PMS、Check SCM、SUN、POS Agilisys、HRLINKのシステムスキルを有すること。 - Microsoft Windows、Word、Excel、PowerPointに精通していること。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) 【賞与】 有り(業績連動型) |
| 試用期間 | 3か月(条件等は同じ) |
| 待遇 | ・各種保険完備 ・交通費支給 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供(負担金なし、課税対象) ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 有給休暇:初年度16日、3年目以降最大20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| ホームページ | https://doubletree-osaka-castle.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
