中途採用
更新日：2026/04/14
正社員ヒルトン大阪
経理部次長/Assistant Director of Finance
本ポジションは、担当ホテルにおいて信頼されるアドバイザーとして認知されることを目指します。ファイナンス責任者（Director of Finance）を支援し、優秀なファイナンス人材の採用および定着を促進するとともに、ファイナンスチームの育成をサポートし、チームが**継続的に成長・活躍できる環境（Thrive）**を整えます。
また、影響力のあるコミュニケーションを行い、強固な内部統制およびコンプライアンス体制を確保するとともに、既存および新規オーナーにとって魅力的な EMEA地域ファイナンス・マネジメント会社のバリュープロポジションの実現を支援します。
ホテル内の各部門と連携し、株主およびオーナーの利益最大化を目指すとともに、EMEAオペレーションズ・ファイナンスにおけるイノベーションおよびプロジェクトを推進し、業界をリードする効率的なファイナンス組織の実現に貢献します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈主な業務内容〉 経理部次長は、経理部部長が行うすべての業務を支援します。これには以下が含まれますが、これに限定されません。 ・財務パフォーマンスの理解および改善の推進 ・正確かつタイムリーな財務報告および月次決算業務の遂行 ・一般に公正妥当と認められた会計原則（GAAP）、統一会計基準（Uniform System of Accounts）、およびヒルトンの方針・手続きに基づく月次財務諸表の調整・レビュー 具体的には、以下の業務を最高水準で遂行します。 ・すべてのホテル財務業務を、社内ポリシー、関連法規、および契約上の枠組みを完全に遵守した上で、円滑に運営する ・ホテルのファイナンスチームメンバーおよびホテル・マネジメントチームとビジネスパートナーとして連携し、経理部長を支援しながら、以下を含む幅広い社内外ステークホルダーとの優れた関係構築を行う コマーシャル IT 調達（Procurement） オペレーション シェアードサービスセンター（該当する場合） オーナーおよびアセットマネージャー リージョナル・オペレーションズ・ファイナンス 経理部長不在時には、部門責任者としての役割を担う 関連するすべてのファイナンス育成プログラムへの参加を含め、ベスト・イン・クラスのホテル・ファイナンスチームの育成において、経理部長を支援する |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 標準となる勤務時間および休憩時間は下記の通りとする。 勤務時間： 8時間 休憩時間：1時間 管理者につき、勤務時間・休憩時間については変更有り。 |
| 求める要件 | ・適切な判断力と意思決定能力を発揮できる方 ・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力、ならびに高い理解力をお持ちの方 ・プレッシャーのかかる状況下でも力を発揮し、複数の業務を同時並行で効果的に対応し、適切に優先順位を付けられる方 ・大量のデータや情報を効率的かつ正確に分析できる能力をお持ちの方 ・複数の情報源から得られる大量かつ複雑な財務データを分析し、レポート、予測、将来見通しを作成できる能力 ・他者と適切に協働しながら、あらゆる課題に効果的に対応できる優れた問題解決能力 ・潜在的な問題を主体的に特定し、未然に防止できる能力 ・必要に応じて、直属の部下および他のチームメンバーの問題解決能力の向上をサポートできる能力 ・チームが責任を果たすために必要な要素を特定し、優先順位を付け、主体的に実行できる行動力 ・スタッフのマネジメントおよび育成能力 ・細部に注意を払える高い注意力と整理整頓能力 ・会社のあらゆる階層、ホテル、オーナーに向けて、資料を作成し、効果的にプレゼンテーションできる能力 ・経営層および外部顧客を含む、あらゆるレベルに対応できる高いコミュニケーション力および交渉力 ・Microsoft Excel、Word、Outlookに精通しており、必要に応じて新しいシステムやプログラムを迅速に習得できる能力 歓迎条件（Additional Preferences） 会計学またはファイナンス分野の大学卒業資格 |
| 給与 | 当社規定による（面接後、前職などを考慮し決定） |
| 試用期間 | あり、3ヶ月。 |
| 待遇 | ●交通費：支給（当社規定有） ●保険：各種完備 ●退職金：有(確定拠出年金） ●食事：1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて支給（負担金なし、課税対象） ●その他：国内外のヒルトングループのホテルを従業員価格で宿泊可能 |
| 休日・休暇 | ・月に8～9日の公休 ・年間休日数120日（特別休暇13日含む） ・入社日に有給休暇付与（初年度14日、5年目で最大21日間付与） ・傷病休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休業 ・配偶者分娩休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・家族の看護 ・介護休暇 ・忌引き休暇 |
| ホームページ | https://osaka.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
