中途採用
更新日：2026/05/28
正社員ヒルトン名古屋
インターナショナルセールス/International Sales
ヒルトン名古屋のセールス部門の求人です。
インターナショナルセールスは、ホテルの顔である営業チームとして、海外からのビジネスの獲得を目指します。
また、将来を見据えた営業戦略の構築などでも重要な役割をお任せ致します。
ご応募は写真付き履歴書および職務経歴書を以下メールアドレスまたは郵送ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
準備中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・市場のトレンドの分析や新規開拓 ・収益の機会を最大化 ・ホテルの営業戦略に沿った営業活動 ・ホテルの販売、マーケティングの管理 ・市場の中で競争に勝てるよう、市場を理解し、常に最新の情報を取り入れる ・法人の顧客との商談 ・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する ・ソーシャルメディアを活用した、クリエイティブなマーケティング活動 ・展示会などのイベント ・予算作成・予算管理 ・レベニュー予測、計画、戦略立案 ・代理店/クライアント/ゲスト等へ向けた、積極的かつ長期的パートナーシップの構築 ・販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 管理監督者のため裁量に委ねる（原則実働8時間） |
| 求める要件 | ヒルトン名古屋のインターナショナルセールスとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 ・業務上のニーズを満たすための、英語および日本語の読み書き能力。 ・ホテル営業および関連業務における3年以上の実務経験 ・ホスピタリティ：比類なきおもてなしを提供するためにボランティア精神を持って取り組む。 ・誠実さ：常にすべきことを実行する。 ・リーダーシップ：業界および地域社会の両方でリーダーとなるよう努める。 ・チームワーク：あらゆる業務においてチームワークの精神を積極的に推進する。 ・主体性：自らの行動に責任を持ち、意思決定を行う。 ・即応性：緊急性と規律を持って業務を遂行する。 ・大学卒 ・優れたコミュニケーション能力、組織力、プレゼンテーション能力。 ・強いプレッシャー下でも業務を遂行できること。 ・地元の顧客を理解し、優れた市場分析能力を有すること。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など |
| 試用期間 | 3ヶ月、条件などは同じ |
| 待遇 | 【待遇】 ＜制度＞ 従業員割引制度（国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金（宿泊／飲食）で利用可） 各種社会保険完備 食事１日最大２食まで無料支給（勤務日） 制服貸与（オペレーション職） 傷病休暇 産前産後休暇制度 配偶者分娩休暇制度 妊娠時通院休暇制度 育児休暇制度 育児時短勤務 介護休暇制度 慶弔金 GLTD制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険） 充実したトレーニング制度、など 【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室（カプセルベッド）など |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日：120日：公休107日（4週8休制のため）＋特別休暇13日/年 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇など |
| ホームページ | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
準備中
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
