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正社員ヒルトン名古屋
料理飲料部部長
料理飲料部 部長の求人です。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | -料理飲料部 部長としてのすべてのマネージメントをお任せいたします。 - VIP、長期滞在のお客様をはじめ、ホテルのレストランにいらっしゃるすべてのお客様をお迎え、接客し、ご要望にお応えします。 お客様に与える第一印象は重要な役割を果たし、下記業務を責任もって遂行していただきます。 - 卓越したカスタマーサービスを提供できる環境を作る。 - お客様やチームメンバーからのフィードバックを積極的に求めること。 - カスタマーサービスを改善するための行動に合意し、実行する。 - お客様からの苦情やコメントに積極的に対処する。 - コスト管理と収益の最大化:食材費、飲料費、人件費の効果的な管理体制を構築・実施するとともに、革新的なマーケティング活動やサービス向上を通じて収益を拡大する。 - 高いパフォーマンスを発揮するチームづくり:パフォーマンス管理や専門能力開発、表彰プログラムを通じて、チームメンバーのエンゲージメントを高め、定着率の向上を図る。 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） - ホテル料飲部門での実務経験をお持ちの方を優遇 - 英語、日本語でコミュニケーション能力に長けている方 - 3年以上～の料飲部門での経験がある方優遇 - 料飲部門の上級管理職としての実務経験。ラグジュアリーホスピタリティ業界であれば尚可 レストラン、バー、バンケット、ルームサービス全体にわたる広範な業務知識 優れたリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、問題解決スキル 財務知識、予算編成と予測の経験 クリエイティブな思考を持ち、イノベーションやゲストエンゲージメントへの情熱を抱いていること ホスピタリティ、フードサービスマネージメント、または関連分野の学士号や資格があれば尚可 シフト、週末、祝日を含む柔軟な勤務スケジュールに対応できること -語学力 英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる）出来る方歓迎 日本語：ネイティブレベルの日本語力 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 |
| 給与 | 経験により決定いたします。 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年1回（業績により変更あり） ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
アシスタント チーフエンジニア
ヒルトン名古屋の施設管理部門 アシスタントチーフエンジニアを募集いたします。
アシスタントチーフエンジニアの役割は、ディレクターのもとで、施設の安全を守り、設備が正常に稼働するよう管理するだけではありません。心に残る体験をお届けすることで、おもてなしの心でお客様を温かく照らし、すべての滞在を素晴らしいものにする大切なポジションです。
ご応募は写真付き履歴書および職務経歴書を以下メールアドレスまたは郵送ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | 施設管理部に所属し、 施設運営の共同リーダーシップ:国や地域の規制に従い、建物、機械系統、電気系統、空調、生命安全システム、および敷地全体の機能、安全、コンプライアンスの確保を支援します。 施設の保守管理の監督:施設点検を実施し、電気・機械・建築システムの建設、設置、保守、および修理を監督します。 施設改善プロジェクトのサポート:大型プロジェクトや施設改修において、スケジュール管理、予算編成、業者選定、入札、許認可取得などを支援するとともに、規制に適合していることを確認します。 作業指示の遂行管理:定期的な保守作業や修理が適切に割り当てられ、実行されているかを確認し、ホテルのメンテナンス管理システムに記録します。 規制遵守の徹底:行政機関と連携し、許可証を維持し、検査の調整を行い、安全基準の遵守を徹底します。 高いパフォーマンスを発揮するチームづくり:パフォーマンス管理や専門能力開発、表彰プログラムを通じて、チームメンバーのエンゲージメントを高め、定着率の向上を図ります。 コミュニケーション＆コラボレーション:エンジニアリング部門とホテル内のすべての部門との間で、プロフェッショナルで効率的、かつ丁寧なコミュニケーションを行い、個人レベルでも部署レベルでもポジティブな関係を築きます。 カスタマーサービスの重視:お客様視点でのサービスを追求し、作業時にはプライバシーの尊重と静穏な環境の維持に努めるとともに、機密情報保持を厳守します。 サステナビリティと効率性:企業責任プラットフォームLightstayを管理し、持続可能な社会に向けたプロジェクトを牽引します。また、ビルオートメーションシステムを使って設備や機器の稼働効率をモニタリングします。 |
|---|---|
| 求める要件 | 経験者優遇 こんな方大歓迎 ·物事を前向きにとらえられるポジティブな方 ·向上心が高く、会社と一緒に成長したい方 ・工学系の学位または関連資格 ・ホテルやビル設備または関連分野での経験10年以上、うち5つ星ホテルでのチーフエンジニアまたはアシスタントチーフエンジニアとしての経験5年以上 ・エンジニアリングの豊富な経験と専門技術があり、電気、機械、または配管／ガス設備の専門資格を有すること ·協調性があり、チームワークを大切にできる方 ·社内外を問わず、明るくコミュニケーションのとれる方 ・空調設備、水処理、油圧システム、チラー、電子機器、照明、エレベーター、防火および関連システムに関する専門知識 |
| 給与 | 月給制（経験により決定） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
Assistant Front Office Manager 宿泊部次長
アシスタントフロントオフィスマネージャーは、宿泊部門の副部門長として、部門長フロント業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールしていただきます。
＜POINT＞
ヒルトンには英会話やスキルアップトレーニングなど、きめ細やかな充実したトレーニングがあります。
またリーダーシップやマネジメントに関するトレーニングで、キャリアアップもサポート！
気になることやご質問があればぜひお気軽に下記までお問い合わせください。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | ◇フロントのオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成 ◇接客 ◇ホテルVIPゲストの応対 ◇全ての苦情のフォローアップ ◇各種レポーティング（例：勤怠管理、インシデント等） ◇客室状況、販売状況の管理 ◇防災・防犯の手順のアップデート、定期的な確認。 ◇チームメンバーの勤怠管理 ◇部門の経費管理 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ◇5年以上のホテルフロント経験 ◇ビジネスレベルの英語力（会話：社内会議や面談対応ができるレベル／読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル） ◇ネイティブレベルの日本語力 *フロント部門での管理職の経験あれば尚可 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
インターナショナルセールス/International Sales
ヒルトン名古屋のセールス部門の求人です。
インターナショナルセールスは、ホテルの顔である営業チームとして、海外からのビジネスの獲得を目指します。
また、将来を見据えた営業戦略の構築などでも重要な役割をお任せ致します。
【ご応募方法】
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郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ご応募は写真付き履歴書および職務経歴書を以下メールアドレスまたは郵送ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | ・市場のトレンドの分析や新規開拓 ・収益の機会を最大化 ・ホテルの営業戦略に沿った営業活動 ・ホテルの販売、マーケティングの管理 ・市場の中で競争に勝てるよう、市場を理解し、常に最新の情報を取り入れる ・法人の顧客との商談 ・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する ・ソーシャルメディアを活用した、クリエイティブなマーケティング活動 ・展示会などのイベント ・予算作成・予算管理 ・レベニュー予測、計画、戦略立案 ・代理店/クライアント/ゲスト等へ向けた、積極的かつ長期的パートナーシップの構築 ・販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトン名古屋のインターナショナルセールスとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 ・業務上のニーズを満たすための、英語および日本語の読み書き能力。 ・ホテル営業および関連業務における3年以上の実務経験 ・ホスピタリティ：比類なきおもてなしを提供するためにボランティア精神を持って取り組む。 ・誠実さ：常にすべきことを実行する。 ・リーダーシップ：業界および地域社会の両方でリーダーとなるよう努める。 ・チームワーク：あらゆる業務においてチームワークの精神を積極的に推進する。 ・主体性：自らの行動に責任を持ち、意思決定を行う。 ・即応性：緊急性と規律を持って業務を遂行する。 ・大学卒 ・優れたコミュニケーション能力、組織力、プレゼンテーション能力。 ・強いプレッシャー下でも業務を遂行できること。 ・地元の顧客を理解し、優れた市場分析能力を有すること。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
デューティ－マネージャー
名古屋の中心部に位置する外資系ホテル ヒルトン名古屋のデューティーマネージャーを募集いたします。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
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〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | デューティマネージャーは、VIP、長期滞在のお客様をはじめ、ホテルのロビーにらっしゃるすべてのお客様をお迎え、接客し、ご要望にお応えします。 デューティマネージャ―がお客様に与える第一印象は重要な役割を果たし、下記業務を責任もって遂行していただきます。 ・ロビーが特に忙しい時間帯に、全体を把握しながらオペレーションをする。 ・ゲストとの会話を大切に、サポートを欠かさない ・ゲストからのクレームなどを記録に残し、適切に対応しながら問題可決すること。 ・VIPや法人利用のお客様到着時にお迎え、ご挨拶。 ・客室、サービス、ポリシー、非常時の対応について、常にホテルの最新情報を把握していること。 ・ホテルに滞在されるお客様の満足度を測り、結果の改善に努める。 |
|---|---|
| 求める要件 | フロント業務経験5年以上 日本語および英語にてゲスト対応が可能な方 |
| 給与 | ・年俸制 当社規程により決定 ・経験により優遇 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
テレフォンコンシェルジュ_MAGIC オペレーター
MAGIC (Managing All Guest Incoming Calls)
お客様からの宿泊、レストラン、ホテルに関するお問い合わせに対応して頂く業務です。
*ホテルの宿泊・施設利用希望の方や、宿泊中のお客様からのお問い合わせを含め、内線・外線・メールなど全てに対応いたします。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ホテルに関する問い合わせ、宿泊のお客様からの電話を専用システムを使い、該当部署へつないでいただくお仕事です。 メールでの問い合わせにも同様に該当部署につないだり、ときには対応していただきます。 また、レストラン予約受付も担当いたしますので、その場合にはお客様とお話をしていただき、必要があればレストラン担当者と打ち合わせもしていただきます。 日本語スキル（ネイティブレベル） 英語スキル（ビジネスレベル） PCスキル このような方は大歓迎です！ ■ チームメンバーの成長に情熱を傾けられる方 ■ 向上心があり、達成思考の高い方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
|---|---|
| 求める要件 | ・過去テレフォンオペレーター業務に従事したことのある方歓迎。 ・日本語・英語共にビジネスレベルで丁寧な応対のできる方。 ・基本的なPC操作のできる方。 ・状況に応じて対応できる柔軟性 ・フレンドリーさと笑顔 ・ホテル、飲食店、エアライン、テーマパーク、旅行会社など、ホスピタリティ業界のご経験、又は接客のご経験のある方優遇 |
| 給与 | 面接の上、前職などを考慮し当社規定に沿って決定いたします。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
施設管理 バンケットエンジニア
ヒルトン名古屋の施設管理部門 バンケットエンジニアを募集いたします。
ホテルで行われる宴会、会議、イベントなどの際、宴会場の照明、音響等の設営およびオペレーションをしていただく業務です。
ご応募は写真付き履歴書および職務経歴書を以下メールアドレスまたは郵送ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | 施設管理部に所属し、宴会に関する照明や音響等の設営、運営を担当していただきます。 お客様と直接、打ち合わせをしていただき宴会担当の営業や当日運営する担当者と連携をし、宴会を成功に導く業務です。 ·音響、照明の操作、整備、設置 ·宴会における音響。照明等に関する進行表の作成 ·すべての音響機器および照明機器の点検、整備 ·お客様との宴会に関する打ち合わせ ·持ち込み機器についてのサポート |
|---|---|
| 求める要件 | 照明機器、音響機器に興味がある方 （経験者優遇） こんな方大歓迎 ·物事を前向きにとらえられるポジティブな方 ·向上心が高く、会社と一緒に成長したい方 ·協調性があり、チームワークを大切にできる方 ·社内外を問わず、明るくコミュニケーションのとれる方 |
| 給与 | 月給制（経験により決定） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
営業部長 / Director of Sale
名古屋初の外資系ホテルとしてヒルトン名古屋は今後さらに発展していきます。
営業部長として、中・長期的な視点で組織改革や人材育成・管理、営業戦略の策定など、「管理職」として、経営の視点を持ったマネジメント能力が必要とされます。弊社の営業成績の促進を図り、市場内で競争力を高め、ホテルの販売計画を策定、管理・運営をして頂きます。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
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〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | -ホテルの販売、マーケティングの管理 -予算作成・予算管理 -レベニュー予測、計画、戦略立案 -代理店/クライアント/ゲスト等へ向けた、積極的かつ長期的パートナーシップの構築 -販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 -部署内従業員管理、育成 -月次レポート、オーナーレポート、予算・プロジェクトレポート等の作成 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテルでの勤務経験または営業職5年以上 ・統括業務 ・宿泊、宴会、コーポレートセールス業務経験 ・PCスキル ・ビジネスレベル英語力 |
| 給与 | 年俸制 弊社規定による ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
ファーストコミ・シェフ - 西洋料理（ガルドマンジェ）
ヒルトン名古屋の西洋料理部門（ガルドマンジェ）のファーストコミシェフの募集です。
ファーストコミ・シェフは、ゲストとメンバーに最高の体験をしていただくために、高品質の料理を準備し、提供する責任があります。
刺激溢れるヒルトンの調理の世界でキャリアアップを目指しませんか。
西洋の都市で開かれる豪華なパーティーのように、高級感と芸術性をテーマにお客様に感動いただけるお料理の提供を目指しています。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 西洋料理レストランでの調理 －ヒルトンが期待する高い品質基準に沿って、一貫して素晴らしい料理を提供する。 －タイムリーにタスクをこなす －効果的な食品コスト管理によるキッチンの収益への貢献 －厨房スタッフのサポート －会社のガイドラインに沿って高品質の料理を準備し、提供する －すべての作業エリアを清潔に保ち、クロスコンタミネーションが起こらないようにする －すべての関連メニューのミス・エンプレイスの準備 －必要に応じて他部署を支援し、良好な関係を維持する －メンテナンス、衛生、ハザードの問題を報告する －ホテルのセキュリティ、消防法、すべての健康と安全、食品安全に関する法律に従うこと －部署の目標を認識し、チームの一員として目標達成に向けて努力する －すべての健康および衛生上の要件を満たす －環境に配慮する |
|---|---|
| 求める要件 | 調理師免許 ー調理業界で同じような役職での経験 －ファーストコミ・シェフまたはコミ・シェフとしての経験がある方 －前向きな姿勢 －優れたコミュニケーション能力 －プレッシャーに負けない能力 －チームで仕事をする能力、指示に従う能力があること －学ぶことに情熱を持ち、料理やホスピタリティの分野で成功したいという意欲があること －基本的な食品衛生コースの修了を証明できること －食と料理への情熱 －認定された商業料理コースまたは職業訓練を修了していること －厳格な基準を持つ環境でのマルチタスク作業の経験 |
| 給与 | 月給制 弊社規定による ※経験により優遇有 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
ハウスキーピングアテンダント （客室管理）
ハウスキーピングアテンダント（フロントライン） は、インスペクションやアメニティデリバリー、ランドリー業務のサポート、簡易的なゲスト対応などを通じて、効率的なオペレーションと客室品質の維持を担う重要なポジションです。
ご応募の際は希望職種をご記載の上、写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りください。
応募先
〒460-0223
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
E-mail : NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | ・客室インスペクション（清掃作業は含みません） ・アメニティの客室へのデリバリー ・ランドリーの回収・お届けのみ（洗濯作業はなし） ・簡易ターンダウンサービス（リネン・タオル交換、備品補充） ・ゲストからの簡単なリクエスト対応 ・忘れ物の確認・管理の補助 ・必要に応じて他のチームメンバーのサポート |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトンのハウスキーピングアテンダント（フロントライン）は、常にゲストのために行動し、チームメンバーと協力して働くことが求められます。 このポジションで活躍するためには、次のような姿勢やスキルが重要です。 ・責任感と信頼性を持って業務に取り組める方 ・計画的に行動し、整理整頓や効率的な作業ができる方 ・コミュニケーション能力と協調性のある方 ・ゲストに対して丁寧で温かいサービスを提供できる方 ・前向きな姿勢を持ち、柔軟にチームをサポートできる方 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 【歓迎】 ・細部に注意を払える方 ・ホテル業界やハウスキーピング、接客業務の経験がある方（未経験でも可） ・チームの中で他のメンバーをサポート・リードできる方 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり） ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
