中途採用
更新日：2026/05/28
正社員ヒルトン名古屋
営業 セールスマネージャー（東京営業所）/ Sales Manager
セールスマネージャーは、セールスディレクターを補佐し、セールスチームの統率と監督を行います。また、交渉や調整プロセスのあらゆる側面を監督・指揮するとともに、割り当てられた法人向け／個人旅行（FIT）／MICE／社交イベント／ツアー＆トラベルイベントを円滑に遂行します。
ご応募は写真付き履歴書および職務経歴書を以下メールアドレスまたは郵送ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
準備中
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | • ホテルの商品知識および関連業務に精通すること。 • 客室、ケータリング、宴会などを含む（これらに限定されない）ホテルの全商品のプロモーションおよび販売を担当する。 • ホテルが設定した販売目標および関連業務を達成する。 • 販売計画を策定し、セールスディレクターまたはコマーシャルディレクターの承認を得た上で、計画に基づき当該地域または業界の顧客を維持・開拓する。 • 電話営業、訪問営業、その他の手段を通じて顧客のニーズを把握し、販売を達成する。 • 効率的に見積書を作成し、顧客に契約書を送付し、迅速にフォローアップを行う。 • 顧客にホテル内を案内する。 • ホテルの予約システムを操作し、客室や宴会場などを予約する。 • チームの作業指示書を速やかに送信し、関連部門が確実に受け取るよう確認する。 • 顧客との良好な関係を築き、顧客情報を常に最新の状態に保ち、顧客のニーズやフィードバックを速やかにホテルに報告する。 • 顧客に対し、グループ内の他のホテルチェーンを提案する。 • 市場や業界の情報を積極的に収集し、営業チームの他のメンバーと共有することで、ビジネスチャンスを捉え、最終的に予約の確定につなげる。 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 原則8:45〜17:45 実働8時間 *担当案件により変動あり |
| 求める要件 | ヒルトン・ブランドのセールスマネージャーは、常にゲストのために尽力し、他のチームメンバーと協力して業務にあたります。この役割を成功させるためには、以下の姿勢、行動、スキル、価値観を備えている必要があります。 ・国際的なホテルチェーンで3年以上のセールス経験 ・業務上のニーズを満たすための、英語および日本語の読み書き能力があること。 ・営業予算と事業計画を策定し、実行できる。 ・ブランドの効果的なマーケティングとポジショニングができる。 ・政治、経済、社会問題、市場動向の知識 ・コミュニケーション能力、組織力、プレゼンテーション能力に優れている。 ・危機に対する知識があり、対処できる。 ・短期大学卒以上。 ・強いプレッシャー下でも業務を遂行できること。 ・現地の顧客を理解し、優れた市場分析能力を有すること。 |
| 給与 | 月給制 弊社規定による ※経験により優遇有 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり） |
| 試用期間 | 有 試用期間3ヶ月 |
| 待遇 | 【待遇】 ＜制度＞ 従業員割引制度（国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金（宿泊／飲食）で利用可） 各種社会保険完備 食事１日最大２食まで無料支給（勤務日） 制服貸与（オペレーション職） 傷病休暇 産前産後休暇制度 配偶者分娩休暇制度 妊娠時通院休暇制度 育児休暇制度 育児時短勤務 介護休暇制度 慶弔金 GLTD制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険） 充実したトレーニング制度、など 【施設】 シャワー室、休憩室、社員食堂、仮眠室（カプセルベッド）など |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日：120日：公休107日（4週8休制のため）＋特別休暇13日/年 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇など |
| ホームページ | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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準備中
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
