中途採用

更新日:2026/07/30

正社員ヒルトン大阪

【ヒルトン大阪】コミシェフ I/II/III

コミI/II/IIIの役割は、単に美味しい料理を用意するだけではありません。
心に残る体験をお届けすることで、おもてなしの心でお客様を温かく照らし、すべての滞在を素晴らしいものにする大切なポジションです。
シニアシェフの指導を受けながら、食材の準備と調理業務を補助します。

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。

高品質な料理の提供:所定のレシピと品質基準に従い、各種メニューを調理します。

お客様への丁寧な対応:お客様のオーダーを効率的に管理し、満足度の高いダイニング体験をお届けします。

高度な調理の遂行:メニューに関する深い知識を持ち、難易度の高いレシピの調理を担当します。また、各ステーションの調理、品質管理、および在庫確認を監督します。

料理提供前の最終点検:すべての料理を提供前に点検し、品質と盛りつけが基準を満たしていることを確認します。

清潔で整理された作業環境の維持:調理ステーションの食材を補充し、衛生的に保ちます。また、食材の適切な取り扱い、保管、安全管理手順を遵守します。

在庫管理:必要に応じて、食材や備品の出庫依頼書を作成し、欠品のないよう管理します。

各種規制・基準の遵守:健康、安全、衛生、およびアルコール提供に関する規制を遵守し、お客様とチームメンバーの安全を守ります。
勤務地 大阪府
勤務時間 1カ月単位のシフト制
勤務時間: 8時間 休憩時間:1時間
求める要件 本ポジションを担っていただくにあたり、少なくとも以下の条件を満たしていることが求められます。

ホテルまたはレストランで1年以上の実務経験

西洋料理の基本的な知識

プレッシャーのかかる状況でも落ち着いて、問題を解決できる能力

優れたチームワークとコミュニケーションスキル

キッチンの手順や衛生基準を学び、従おうとする意欲
給与 ・月給制 当社規定による
・面接後、経験・前職等考慮し決定
試用期間 3ヶ月
条件等は同じ
待遇 ・各種保険完備
・交通費支給
・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供(負担金なし、課税対象)
・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実
・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
★自己啓発やスキルアップのためのコンテスト出場をサポートするプログラムあり
休日・休暇 ・月に8~9日の公休
・年間休日数120日(特別休暇13日含む)
・入社後6ヶ月に有給休暇付与(初年度10日、8年目で最大21日間付与)
・傷病休暇
・結婚休暇
・産前産後休業
・配偶者分娩休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・家族の看護
・介護休暇
・忌引き休暇
ホームページ https://osaka.hiltonjapan.co.jp/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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