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更新日：2026/08/04

正社員リージョナル（本部）オフィス

国内個人向けホールセールチーム / アシスタントマネージャー

国内個人向け旅行のホールセールチーム（Individual Wholesale：以下IW）のアシスタントマネージャーは、部が定めた年間活動計画に基づき、マネージャーと連携のうえ営業活動の実施及びアシスタントマネージャーとして部内の補佐を行います。

★応募に際してのご質問はご応募に際しては、TYOAO_Recruitment＠hilton.comまでメールにてお問合せください。

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募集要項

雇用形態	正社員
仕事内容	【業務内容】・国内旅行代理店個人旅行部門への営業活動（外出・出張・オンラインミーティングなど）・個人旅行商品造成・個人旅行販売店への営業活動・担当ホテルとの定期的なミーティング実施・所属部署での定期的なミーティング実施・担当ホテルの売上実績管理・部門業務サポート
勤務地	東京都
勤務時間	8時間/日　※フレックスタイム制度（コアタイム有）あり
求める要件	【必須】下記の営業経験 2-3年以上・国内旅行代理店個人旅行営業の経験・ホテルの営業部門での経験・国内旅行代理店または他業種の営業部門経験・旅行旅行代理店勤務経験【歓迎】・ホテル勤務経験・日常会話程度の英会話力・パソコンスキル／エクセル・パワーポイントなど資料作成
給与	経験に考慮のうえ、当社規定により決定　※業績連動賞与有り（四半期毎のセールスインセンティブ／夏冬賞与無し）　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）　※固定残業手当30時間分/月を含む
試用期間	３ヵ月（待遇の変更なし）
待遇	ヒルトンはチームメンバー（従業員）が安心して長く働けるように、次のとおり福利厚生や各種制度を整えています。・各種社会保険完備・通勤手当支給（実費精算）・社員食堂利用可・オンライン英会話レッスン受講・確定拠出年金・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入・従業員割引制度（国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で利用可）【職場の魅力】 • 多様性：国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。 • 業界をリードする福利厚生や制度（ヒルトン・グループ共通）：一例として次のような仕組みを準備しています。　Go Hilton従業員割引制度：従業員とその家族や友人が、特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能　所得補償保険：万が一就業できない状態になった時も、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援（適用条件あり）　確定拠出年金：会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組み　充実した休暇：有給休暇を始め、傷病休暇（年間12日）やライフイベントを応援する各種休暇（結婚・妊娠・介護など）など、いざという時も安心してお休みを取得できます。 • キャリア支援：国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。
休日・休暇	・週休2日制・有給休暇（初年度10日）・その他、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病休暇、家族の看護休暇など
ホームページ	https://jobs.hilton.com/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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