中途採用
リージョナル（本部）オフィス 
ホテルHP条件で探す
2件中 1～2件を表示
正社員リージョナル（本部）オフィス
関西地区 調達・購買クラスターマネージャー （大阪勤務）
調達・購買クラスターマネージャーは、企業の調達戦略を統括し、コスト競争力・品質・供給安定性を確保する役割を担います。
主な責務は以下の通りです：
• 調達戦略の策定・実行：全国および地域レベルでの購買方針を策定し、事業目標に沿った最適な調達体制を構築。
• サプライヤー管理：主要サプライヤーとの関係強化、契約交渉、パフォーマンス評価を通じて長期的な信頼関係を維持。
• コスト・品質・リスク管理：コスト削減施策の推進、品質基準の遵守、供給リスクの低減。
• プロセス改善とガバナンス：調達・購買プロセスの標準化・効率化、コンプライアンス遵守、持続可能な調達の推進。
• 社内連携：オペレーション部門や、財務など関連部門と協働し、調達活動を事業戦略に統合。
応募に際してのご質問がある場合は、TYOAO_Recruitment＠hilton.comまでメールにてお問合せください。
| 仕事内容 | 1. チームマネジメント • メンバーの業務・スケジュールの監督・調整 • 適切な作業手順の遵守と安全な作業環境の確保 • 行動規範の厳守 2. 調達・購買プロセスの管理 • 調達・購買システムの管理と継続的な改善 • 調達業務の標準化・電子化・集中化による効率化 • 入札プロセスのルール順守と支援 3. 調達戦略の策定と実行 • 全社的な調達方針の策定（コスト・品質・納期・リスクの最適化） • 全国・地域レベルでの購買戦略の立案 • 原材料・部品の調達先選定、物流ルートの改善、在庫水準の適正化 4. サプライヤー管理 • サプライヤーとの連携強化によるリードタイム短縮と品質向上 • 価格交渉および契約条件の最適化 • 主要サプライヤーとの関係構築、パフォーマンス評価、監査 • 新規サプライヤーの開拓とアウトソース先の管理 5. リスクマネジメントと持続可能性 • サプライチェーンリスク（財務、地政学、自然災害など）の特定と軽減策の実施 • 環境・社会的責任を考慮した調達方針の策定 • CSR基準の遵守をサプライヤーに要求し、持続可能な調達の推進 6. 関連部門との連携 • オペレーション部門、財務部門、各ホテル総支配人などとの協働 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 • 7年以上の購買・調達業務部門での業務経験、もしくはマネージメント業務（ホスピタリティー業界）の経験 • 基本的なPCスキル、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験に加え、システム等の活用経験 • 語学力 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上が目安） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） • チームメンバーを率い、指導し、育成できること 【歓迎】 • ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール） • P2Pシステムの利用経験 • 食品などを含む調達・購買にかかる基本的な知識（例：価格動向、市場理解） • 入札プロセスの実行や契約締結までの業務経験 【人物像】 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） • 何事にも挑戦続けられる行動力 |
| 給与 | 経験に考慮のうえ、当社規定により決定 ※賞与あり（業績連動型） ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員リージョナル（本部）オフィス
経理事務 - ファイナンス・シェアード・サービス（東京勤務）
ファイナンス・シェアード・サービス（日本）は、日本国内のヒルトングループの経理業務（収入精査、売掛金関連、支払業務など）を集中管理しているチームです。
ホテル経理経験者はもちろん、ホテルでの他職種経験者および他業界での経理経験者の応募も歓迎します。
ご応募は、メールにて tyohi_grecruitment@hilton.com へ履歴書および職務経歴書を添付してご連絡ください。
| 仕事内容 | ファイナンス・シェアード・サービス（日本）での経理業務を、経験、能力および適性を応じて下記のいずれかについて担当いただきます。 （１）収入精査業務：ホテル（宿泊・レストランなど）で発生する収入およびお金の動きに関して、正しく帳簿に計上されているかをチェックするのが主な業務です。 ・ホテル宿泊システム、レストランPOSと会計システム間でのインターフェイス精査業務 ・各種収入（宿泊、レストラン、宴会、その他）の精査、集計 ・現金、クレジットカード等、清算業務 ・受取消費税精査業務 ・ヒルトンポリシーに基づいた各種レポートの精査 ・月次決算業務 （２）売掛金関連業務：ホテル（宿泊・レストランなど）で発生する売掛金の各取引先への請求を行うことが主な業務です。 ・ホテルでの宿泊、レストラン、宴会婚礼等の売掛金にかかる請求書発行およびシステム照合 ・国内、国外旅行代理店との清算業務にかかわるシステム照合 ・クレジットカード精査、清算業務 ・銀行入金精査業務 ・ヒルトンポリシーに基づいた各種レポートの精査 ・月次決算業務 ２つの業務には、ホテル宿泊システム、会計システム等の操作、エクセルを用いた集計作業等のスキルが必要となります。 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります（社内システム、一部の伝票は英語表記）。 ★★本ポジション・職場の魅力★★ ・ファイナンス・シェアード・サービス（日本）は、日本国内のヒルトングループの経理業務（収入精査、売掛金関連、支払業務など）を集中管理しているチームです。経理として長く経験を積みたい方を歓迎します。 ・オフィスは他部署を含めてさまざまな人材が働く、国際的で家族のような温かみが感じられる職場で、次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食堂（1日1食が無料） ・従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【応募資格（必須）】 ・２年以上の経理経験、またはホテル勤務経験（例：フロント、レストラン）のいずれかをお持ちの方 ・基本的なPCスキル ・Microsoft Excel初級（関数を用いた簡単な計算処理ができる） ・日本語力上級（例：業務において問題なく会話ができ、メールおよび資料を辞書なしに理解できる） ・英語力初級（例：英文メールの読解、システム内の英語の理解） ・簿記３級またはこれに相当する知識 【応募資格（歓迎）】 ・英語力中級（例：ビジネス文書の読解ができるレベル、会議である程度発言ができるレベル） ・簿記２級以上 ・VBA, RPA等の経験または知識がある方 |
| 給与 | 当社規定による |
| 勤務地 | 東京都 |
