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更新日：2026/08/27

正社員ヒルトン大阪

【ヒルトン大阪】営業部　宴会・グループコーディネーター

宴会・グループコーディネーターとして、コンファレンス＆イベント（C＆E）セールス部門と協力して、会議施設や客室の販売のサポートをして頂きます。ここで培ったセースルの知識とスキルはどこの世界でも通用します。

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募集要項

雇用形態	正社員
仕事内容	～営業部コンファレンス＆イベントチーム（C&E）で一緒に働きませんか？～私たちC&Eチームでは、イベントや宿泊グループのご予約が確定したお客様を契約担当チームから引き継ぎ、ご到着までの準備や打ち合わせを担当しています。お客様と直接やりとりをしながら、会場の使い方やお食事、スケジュールなど、イベントの細部を一緒に作り上げていくお仕事です。〈このポジションの魅力〉 •お客様とホテルをつなぐ“懸け橋”として、お客様の目的や理想を叶えるためにサポートします •キッチン、バンケット、宿泊、リザベーションなど多くの部署と連携しながら、チームワークでイベントを成功に導きます •「お願いしてよかった！」と思っていただけるような、丁寧で心のこもった対応が求められます •ホテルの顔として、お客様の想いに寄り添いながら、イベントという特別な時間を一緒に創り上げていくやりがいがありますーこんな方におすすめ！ー •人と話すことが好きな方 •チームで何かを作り上げることに喜びを感じる方 •いろんな部署と関わりながら、動きのある仕事がしたい方 •お客様の笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方 •英語力を活かしたい方
勤務地	大阪府
勤務時間	シフト制　８時間シフトシフト例 9：30-18：00　など
求める要件	•ホテルでの営業部・宴会部門経験がある方が良いですが、なくても大丈夫です。しっかりご指導いたします。 •主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを興味があり理解しようとする方 •ホテル商品を販売できるコミュニケーション力がある方 •チームワークを重んじれる方 •新しいことに挑戦したい方
給与	給与】月給制　　　※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。　　　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）　　　※時間外手当、深夜勤務手当は別途実働分支給【賞与】原則年2回（業績連動型）当社規定による（面接後、前職などを考慮し決定）
試用期間	あり、3ヶ月。条件は同じです。
待遇	・各種保険完備・交通費支給・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象）・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
休日・休暇	年間休日数120日（公休107日、特別休暇13日）、月に8～9日の公休入社後3ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大21日間付与）傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
ホームページ	https://osaka.hiltonjapan.co.jp/

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