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更新日：2025/12/17
正社員ダブルツリーbyヒルトン富山
フロント
北陸初のヒルトンブランドとして、2023年に開業したダブルツリーbyヒルトン富山は富山駅前徒歩3分の絶好のロケーションにあります。
世界各国から訪れるゲストに富山の魅力を知っていただき、チームメンバーひとりひとりが、特別なご滞在を提供します。
ダブルツリーの親しみやすいおもてなしは、一人ひとりのさりげないCare（思いやり）から始まります。
ご自身らしく、楽しみながら、成長することが、ヒルトンで働くPurpose（目的）です。
チームと一緒に、一人でも多くのゲストを幸せにしたい！と思う方のご応募お待ちしています！
※応募は下記メールアドレスまで履歴書および職務経歴書をお送りください。
DoubleTreebyHiltonToyama.Recruitment@hilton.com
※すぐ入社できる方、大歓迎！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | - チェックインとチェックアウト - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応および管理 - アップセルやマーケティングプログラムによる売上収益の最大化の構築 - キャッシャー業務 - ゲストのお荷物の預かり - リクエストに応じて客室への届け物 - 館内の案内や観光案内などのコンシェルジュ業務 - セーフティボックス管理 |
| 勤務地 | 富山県 |
| 勤務時間 | シフト制、1日実働8時間 （夜勤シフト２２：３０～７：３０あり ） |
| 求める要件 | ・ホテル、レジャー、エンターテイメント業界におけるフロントオフィス／コンシェルジュのご経験（3年程度以上） ・英語スキル ・基本的なPCスキル ＜求める人物像やスキル＞ ♦ コミュニケーションをとることが大好きな方 ♦ お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方（サプライズが好きな方） ♦ 向上心があり、チームでの達成思考の高い方 |
| 給与 | 【給与】 月給220,000円～300,000円程度 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定。 ※賞与別途支給 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 試用期間 | 3か月 ※条件・待遇面等は同じ |
| 待遇 | ・交通費支給（社内規定あり） ・食事支給（現物支給、１日２食まで） ・各種保険完備 ・退職金制度有 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給 ・賞与（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 ・語学学習、コミュニケーションスキル、リーダーシップ制度など、多様なトレーニングプログラムを完備 |
| 休日・休暇 | ・年間公休数：107日 ・特別休暇：13日（年間） ・年次有給休暇（入社日付与） ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休暇（5日） ・妊娠中通院休暇（妊娠毎に最大9日） ・忌引休暇（最大5日） ・傷病休暇（年間最大12日） |
| ホームページ | https://doubletree-toyama.hiltonjapan.co.jp/ |
ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご注意
正社員ポジションにつきましては、ヒルトングローバルキャリアサイト(https://jobs.hilton.com/) からの応募受付となります。
以下の「グローバルキャリアサイトから応募する」ボタンから、専用の応募サイトへ移動致します。
