中途採用

更新日:2026/01/27

正社員ダブルツリーbyヒルトン富山

フロント スーパーバイザー(監督職)

北陸初のヒルトンブランドとして2023年に開業したダブルツリーbyヒルトン富山は、富山駅前徒歩3分の絶好のロケーションにあります。

ニューヨーク・タイムズ紙に「2025年に行くべき世界の52都市」として取り上げられた富山は、
混雑を避けながら文化的な感動と美食を楽しめるデスティネーションとして、国内外から旅行者が年々増えています。

今回の募集は、チェックイン・アウトとコンシエルジュ業務を、10名程度のチームリーダーとして、部門長の下で担っていただく役職です。

自然体でゲストをお迎えするダブルツリーブランドの私たちホテルでは、自分らしくリーダーシップを発揮してチームで協力することを大切にします。

首都圏では体感できない大自然と美食、まだまだ知られざる魅力が注目されつつある富山は、北陸新幹線で東京からたったの2時間程度です。新たなチャレンジを試みたい方のご応募お待ちしています!


※応募は下記メールアドレスまで履歴書および職務経歴書をお送りください。
DoubleTreebyHiltonToyama.Recruitment@hilton.com

※すぐ入社できる方、大歓迎!

募集要項
雇用形態 正社員
仕事内容 - チェックインとチェックアウト
- ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応および管理
- アップセルやマーケティングプログラムによる売上収益の最大化の構築
- キャッシャー業務
- ゲストのお荷物の預かり
- リクエストに応じて客室への届け物
- 館内の案内や観光案内などのコンシェルジュ業務
- セーフティボックス管理
勤務地 富山県
勤務時間 シフト制、1日実働8時間
(夜勤シフト22:30~7:30あり )
求める要件 ・ホテル、レジャー、エンターテイメント業界におけるフロントオフィス/コンシェルジュのご経験(3年程度以上)
・英語スキル
・基本的なPCスキル

<求める人物像やスキル>
♦ コミュニケーションをとることが大好きな方
♦ お客様に特別な体験を提供することを考えるとワクワクする方(サプライズが好きな方)
♦ 向上心があり、チームでの達成思考の高い方



給与 【給与】 月給220,000円~300,000円程度
※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定。
※賞与別途支給
※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
※時間外手当、深夜勤務手当等
試用期間 3か月
※条件・待遇面等は同じ
待遇 ・交通費支給(社内規定あり)
・食事支給(現物支給、1日2食まで)
・各種保険完備
・退職金制度有
・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能
・昇給
・賞与(業績連動性)
・団体長期障害所得補償保険
・語学学習、コミュニケーションスキル、リーダーシップ制度など、多様なトレーニングプログラムを完備
休日・休暇 ・年間公休数:107日
・特別休暇:13日(年間)
・年次有給休暇(入社日付与)
・子の看護休暇(年間最大5日)
・家族の介護休暇(年間最大5日)
・結婚休暇(5日)
・父親の配偶者分娩休暇(5日)
・妊娠中通院休暇(妊娠毎に最大9日)
・忌引休暇(最大5日)
・傷病休暇(年間最大12日)
ホームページ https://doubletree-toyama.hiltonjapan.co.jp/

ご不明な点、ご質問がごさいましたら、お気軽にお問い合わせください。

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