中途採用
【2026年開業】コンラッド名古屋
▶▶2026年開業にむけて、オープニングメンバーを募集中！◀◀
「コンラッド名古屋」は、約50平米のスタンダードルームを中心とした全170室の客室の他、オールデイダイニングやルーフトップバーなどの料飲施設4店舗、ジム、スパ、屋内プール、エグゼクティブラウンジ、また、宴会やビジネスミーティングの需要に対応するため最大約180名を収容できるボールルームや4つの会議室なども備える予定です。当ホテルのデザインには、製造業やクラフトマンシップで知られる愛知県のアートや精巧な職人技を随所に取り入れる予定です。
「これまでの経験を活かして、ラグジュアリーホテルの開業を体験したい」
「違うラグジュアリーブランドで自分の実力が通用するか、試したい」
「今のホテル・ブランドでキャリアの限界を感じていて、環境を変えてみたい」
など、キャリアについてお考えの皆さん、ぜひご応募ください！
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正社員【2026年開業】コンラッド名古屋
スパマネージャー
ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。
【応募方法】
以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック、もしくは、
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を送信
| 仕事内容 | 世界最高水準のホスピタリティを誇るコンラッドにおけるスパマネージャーとして、とウェルネスを追求し、ゲストに極上の癒しと体験を提供し、チームをリードしながらスパ運営全体を管理できる方を募集いたします。 • スパ全体の運営管理（コンラッドブランドの基準に準拠しているサービス品質、収益管理、予約、設備保守 など） • スパセラピスト・リセプショニストなどのチームマネジメント（採用・教育・評価） • スパメニュー・商品販売の企画およびプロモーション戦略の立案 • 顧客満足度の向上とブランド体験の強化 • 部門KPI（売上・稼働率・ゲスト満足度等）の設定・分析・改善 • 他部門（客室、F&B、マーケティング等）との連携強化 • お客様第一の理念を堅持し、迅速な顧客ニーズの対応 • 新たなスキル習得を通じ、自己研鑽の機会を求める探求心 • 業務要件の変化に柔軟かつ迅速に対応する能力 |
|---|---|
| 求める要件 | • 5つ星ホテルまたは高級スパでのスパマネージャー／アシスタントマネージャー経験（3年以上） • サービス品質およびオペレーション管理の高いスキル • スタッフ教育・チームビルディングにおける実績 • ビジネスレベルの英語力、日本語力（外国籍候補者の場合） • 国際スパ資格（CIDESCO / CIBTAC / ITECなど）保有者は尚可 • ラグジュアリーブランド文化への深い理解と感性 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員【2026年開業】コンラッド名古屋
【オープニングメンバー募集】コンラッド名古屋
一緒に働くチームメンバー（従業員）を積極採用中！
これまでの経験を活かして、ホテルの様々な部署でご自身を活かして自分らしく働いてみませんか？
【応募方法】
以下書類を添付の上、NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまでご応募ください。
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（日本語または英語）
| 仕事内容 | 各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ------------ > 宿泊部門 > 料飲部門 > 調理部門 > 営業部門 > 経理部門 > 人事部門 |
|---|---|
| 求める要件 | ホテル業界のご経験を存分に活かせるお仕事がたくさんありますが、類似業界のご経験のある方も大歓迎です。 |
| 給与 | 月給制 ※賞与：原則年2回（業績連動型） ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 愛知県 |
