中途採用
- TOP
- > 中途採用
条件で探す（複数選択可）
ホテルから探す
- ヒルトンニセコビレッジ
- ヒルトン東京ベイ
- コンラッド東京
- ヒルトン東京
- ダブルツリーbyヒルトン東京有明
- ヒルトン小田原リゾート&スパ
- ヒルトン名古屋
- ダブルツリーbyヒルトン富山
- ヒルトン京都
- ダブルツリーbyヒルトン京都東山
- ダブルツリーbyヒルトン京都駅
- ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸
- コンラッド大阪
- ウォルドーフ・アストリア大阪
- キャノピーbyヒルトン大阪梅田
- ヒルトン大阪
- ダブルツリーbyヒルトン大阪城
- ヒルトン広島
- ヒルトン福岡シーホーク
- ダブルツリーbyヒルトン那覇
- ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
- ヒルトン沖縄北谷リゾート
- ダブルツリーbyヒルトン沖縄北谷リゾート
- ヒルトン沖縄瀬底リゾート
- ヒルトン沖縄宮古島リゾート
- リージョナル（本部）オフィス
- ヒルトンニセコビレッジ 東京営業所
- ヒルトン福岡シーホーク 東京営業所
- コンラッド名古屋【WEB企業説明会開催】
- ヒルトン・ガーデン・イン横浜みなとみらい
- キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
- 雅叙園東京 LXRホテルズ&リゾーツ
- コンラッド横浜
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
コンシェルジュ スーパーバイザー
【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類（書式任意）をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語可）
送付先：
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
| 仕事内容 | ・上司の指示のもと、お客様の荷物の保管や運搬などのオペレーション監督 ・人員配置などにおいて、チーフコンシェルジュの補佐 ・ホテルの基準に則って現場コンシェルジュの育成 ・VIPお客様のご到着およびご出発への適切な手配 ・必要に応じて、顧客満足度の向上のため、ホテル運営に対する助言 ・お客様に適切なサービスを提供するため、地元のカルチャーや観光情報を熟知 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・ホテルまたは観光業界でのコンシェルジュ業務経験 【歓迎】 ・・ホテルまたは観光業界でのリーダー経験 ・日常会話レベルの英語・ネイティブレベルの日本語があれば尚可 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへ共感いただける方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）をお持ちの方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 基本月給240,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 その他手当： ・ライフプラン支援金（基本給の６％を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます） ・残業手当・深夜手当 ・交通費実費支給（月上限５万円） ・食事手当（※福利厚生を参照） ・引越し費用（弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン京都
イタリアンレストランマネージャー
ヒルトン京都 イタリアンレストランマネージャーの求人です。
お問合せ先：ITMHI_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 「オステリア イタリアーナ セブン・エンバーズ」はイタリア政府から“ユネスコ世界遺産・イタリア料理のアンバサダー”として称号を授与されたエグゼクティブシェフ、マリアンジェラ・ルッジェーロが手掛けるイタリアの豊かな食文化に培われたメニューを提供するレストランです。 こちらを統括するレストランマネージャーを募集しております。 レストランマネージャーは、料飲のサービス部門のプレイングマネージャーとして活躍しながら、料飲部長（F&Bマネージャー）や、料飲次長（アシスタントF&Mマネージャー）と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。 -料理・飲料の品質（食品衛生含む）及びサービスのチェック -ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む） -F&Bレポート作成のサポート -サプライヤーとのやり取りにかかるサポート -チームメンバーの勤怠管理サポート 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格 -ホテル料飲部門またはイタリアンレストランでの実務経験 -マネージメントまたはそれに準ずるポジションでの実務経験 -卓越したコミュニケーション能力 -語学力 英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや 資料作成ができる） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食 堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環 境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン東京
Engineering Administrator／施設設備保守部門 秘書業務
当ホテルの施設設備保守業務をEngineering Administratorとして事務の面からサポートいただける方を募集します。
Engineering Administratorは、施設設備保守部門の全ての業務の処理に関わり、管理し、施設設備保守部門の責任者やチームメンバーを補佐します。
事務のご経験があり、ホテルを裏方から支える事にやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしております。
【ご応募方法】
下記アドレスまで履歴書・職務経歴書のデータをお送りください。
Email: Tokyo_Recruitment@hilton.com
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-2 ヒルトン東京 人事業務部 採用係
| 仕事内容 | 施設設備保守部門 秘書業務/Engineering Administratorを募集します。 当ホテルの施設設備保守業務をEngineering Administratorとして事務の面からサポートいただける方を募集します。 Engineering Administratorは、施設設備保守部門の全ての業務の処理に関わり、管理し、施設設備保守部門の責任者やチームメンバーを補佐します。 事務のご経験があり、ホテルを裏方から支える事にやりがいを感じられる方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・書類・メール翻訳、監査書類作成（日・英）、人事関連事項のサポート、トレーニングの管理 ・議事録・報告書作成、勤怠表管理、経費精算、購買業務、請求書管理、官公庁関連の各種書類作成や対応 ・部門の郵便物や経費等の処理や購買業務 ・電話対応、取引先業者対応その他雑務 |
|---|---|
| 求める要件 | 日本語スキル（ネイティブレベル） 英語スキル（ビジネスレベル） PCスキル（メール、Word、Excel、Power Point等基本的な操作） このような方は大歓迎です！ ■ 主体性があり、自己啓発をし続ける方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ■ ホテルでの業務経験がある方 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
フロントデスク(デューティーマネージャー)
新たに今後のダブルツリーbyヒルトン那覇首里城をリードくださるフロント経験者を募集いたします。
ご応募は「応募ボタンをクリック」いただくか、履歴書または職務経歴書を以下メールアドレスにお送りください。
NahaShuriCastle_Recruitment@hilton.com
ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城 採用担当宛
| 仕事内容 | ・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ・来客時の代表受付業務 ・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など、目標達成に向けてチームのパフォーマンスを最大限に発揮させる ・フロントマネージャーのサポート ・フロントスタッフの労務管理、育成 ・宿泊ゲスト新規ならびにリピーター会員増員 |
|---|---|
| 求める要件 | 経験者のみ募集 フロント経験おおよそ5年以上 ・ホテル、旅館等宿泊施設の関連する経験と知識のある方 ・チームをまとめるコミュニュケーション能力 ・ビジネス英語力必須 ・中国語および韓国語できればなお可 |
| 給与 | 給与:320,000円～ 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 賞与：業績による |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン広島
【ヒルトン広島】オールデイダイニング「Mozaik」シェフ
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、オールデイダイニング「Mozaik」のシェフを募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスまたは住所へ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
〒730-0043 広島県広島市中区富士見町11-12 ヒルトン広島 人事業務部あて
| 仕事内容 | オールデイダイニングにて調理や盛り付けの最終チェック、メニュー開発やスタッフの管理をご担当いただきます。 - オールデイダイニングでの調理業務全般（仕込み、盛り付け、片付けなど） - キッチンや食品の安全衛生管理 - レシピ開発や他のチームメンバーへのトレーニング - コスト管理、在庫管理 |
|---|---|
| 求める要件 | 調理3年以上の経験者が望ましい |
| 給与 | 社内規定、経験に基づき決定致します |
| 勤務地 | 広島県 |
正社員ヒルトン名古屋
アシスタント ハウスキーピング マネージャー
アシスタントハウスキーピングマネージャー(AHOD)は、ハウスキーピング業務の監督を補佐し、客室清掃の品質管理、人員配置、業務進捗の管理、チームメンバーの育成などを通じて、効率的なオペレーションと高い客室品質の維持を担う重要なポジションです。ゲスト満足度、安全、コスト、生産性にも責任を持ち、Housekeeping全体の安定した運営をリードします。
ゲストおよび会員に最高の体験を提供するとともに、ハウスキーピングの基準を監視し、宿泊部統括部長を補佐する役割を担います。
ご応募の際は希望職種をご記載の上、写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りください。
応募先
〒460-0223
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
E-mail : NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | ゲストと会員の方々に素晴らしいホテル滞在を満足頂くため、宿泊部統括部長を補佐し、常にホテル内の客室や館内が清潔に保ているかを管理監督することが求められます。 具体的には、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります： -ハウスキーピング/ランドリー業務の監督補佐 -効果的な在庫管理、コスト管理、スケジュール管理を行い、部門予算内で業務を遂行する。 -部門の目標や目標、作業スケジュール、予算、方針、手順をサポートする。 -ホテルブランドの基準に従って、ハウスキーピングとランドリーの各分野で一貫して高い業務水準を維持すること。 -すべてのハウスキーピングエリアの日常点検を実施し、問題があればエグゼクティブハウスキーパーに報告する。 -健康と安全、セキュリティなど、すべてのハウスキーピングポリシーと手順を効果的に実施する -トレーニングとチームワークに重点を置き、ハウスキーピングチームメンバーの身だしなみ、基準、パフォーマンスを監視する。 -チームメンバーがすべての客室カテゴリーとアメニティに関する最新の知識を有していることを確認する。 -ハウスキーピングマネージャーを補佐し、ホテルの全エリアおよび外部の顧客やサプライヤーとの良好なコミュニケーションと仕事関係を維持することビジネス需要に見合った人員配置を確保する -コミュニケーションミーティングの実施 -会社の方針と手順に従い、スタッフのパフォーマンスに関する問題を管理する -チームの管理、トレーニング、育成のサポート -エグゼクティブ・ハウスキーパー/ハウスキーピング・マネージャー不在時の代理業務 -優れたゲストサービスの提供 -必要に応じて他部門をアシストする |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） -ホテル／レジャー／小売部門でのハウスキーピング／ランドリー業務経験（管理職または監督職） -高校卒業資格または同等の資格 -高いプロ意識とコスト管理能力 -Microsoft Officeを含むコンピュータおよびコンピュータプログラムの基本的な操作能力 -優れたリーダーシップ、対人能力、コミュニケーション能力 -高いレベルのカスタマーサービスを提供できる方 -プレッシャーの下でも働ける能力 -優れた身だしなみ -様々な業務状況に対応できる柔軟性 -職場、健康、安全、衛生に関する知識は必須 -卓越したレベルのゲストサービスを提供する情熱 -ハウスキーピング部門における豊富なマネージメント経験。5つ星ホテルでの勤務経験があれば尚可 -細部への注意力と品質に対する責任感 -清掃技術、清掃機器、薬剤に関する知識 -予算編成と財務管理に精通していること 優遇される要件； -部門および損益計算書の管理経験 -高いIT能力 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン京都
オールデイダイニングスーパーバイザー
2024年に開業したヒルトン京都 レストランでのスーパーバイザーの求人です。
お問合せ先：ITMHI_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ヒルトン京都のオールデイダイニング「テオリ」はホテルコンセプトである「織物」から来ており、手で折る、手作りと連想でき、既製品に頼らず、手作りにこだわったレストランでございます。 こちらでのサービススーパーバイザーを募集しております。 業務内容 - オールデイダイニングサービス業務全般（セッティング、テーブル案内、ルームサービス、会計業務など） - 時間帯のインチャージおよびマネージャーの補佐 - ホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識習得とシフトチームへの伝達 - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについての理解とシフトチームへの伝達 - おもてなしマナー、身だしなみ基準の順守 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応 - キャッシャー業務 - チームへの業務指示および指導 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格 - ホテル料飲部での勤務経験のある方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方（Word/Excel） - 日常会話レベルの英語力 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、 従業員食堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン名古屋
【ヒルトン名古屋】営業 アシスタントセールスマネージャー Proactive または C＆E
ヒルトン名古屋のアシスタントセールスマネージャーは、会議施設や客室の売上を促進することによって収益を最大化するために、営業活動を行います。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | アシスタントセールスマネージャーとして、その他営業 外勤チーム及びコンファレンス＆イベント（C＆E）セールスチームと協力して、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めます。アシスタントセールスマネージャーは、次の業務を最高水準で行う責任があります。 -コンファレンス＆イベントによる収益機会を最大化する。 -セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。 -ホテルのセールス戦略に貢献し、部門をサポートして、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。 -競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。 -セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。 -効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。 |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトン名古屋のアシスタントセールスマネージャーとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 -ホテルなどの営業経験２年以上ある方 -プレゼンテーション能力の高い方 -セールスチームに期待以上の成果を挙げる意欲を持たせることのできるリーダーシップスキル -主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを理解し、対応できる分析能力 -セールス能力 -セールステクニックをチームに指導する情熱 -処理能力と計画能力 |
| 給与 | ・月給制 当社規定による 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり）※Proactiveの場合は実績によりインセンティブ支給を決定 ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン京都
インターナショナルセールス（海外営業担当）
ヒルトン京都 インターナショナルセールスの求人です。
お問合せ先：ITMHI_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ヒルトン京都のセールス部門の求人です。 インターナショナルセールスは、ホテルの顔である営業チームとして、海外からのビジネスの獲得を目指します。 また、将来を見据えた営業戦略の構築などでも重要な役割をお任せ致します。 職務内容 -ホテルの販売、マーケティングの管理 -予算作成・予算管理 -レベニュー予測、計画、戦略立案 -代理店/クライアント/ゲスト等へ向けた、積極的かつ長期的パートナーシップの構築 -販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（必須） -コミュニケーション能力 -ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） -ホテルでの就業経験 -営業経験 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食 堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環 境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】 コマーシャルコーディネーター（副総支配人－営業推進担当）秘書
コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
| 仕事内容 | コマーシャルダイレクター（副総支配人－営業推進担当）の秘書業務を担当いただきます。 - コマーシャルダイレクターのアポイントメントやミーティングの管理、手配 - 営業推進部門（セールス、ウェディング、マーケティング、リザベーション）内の翻訳通訳業務 - 契約書、合意書などの重要文書のファイリング - 社内外からの問い合わせの対応 - 営業推進部門内の電話応対 - 各種ビジネス文書などのホテル関連の公式文書を作成する - 会議の議事録を作成し、必要に応じてタイムリーかつ正確に報告書をまとめる - コマーシャル・ディレクターから随時割り当てられるその他の業務を遂行する - 勤怠管理、経費申請、出張手配など営業推進部門に関するすべてのデータの作成の補助 - 名刺等を含むオフィス備品の購買・補充 等 |
|---|---|
| 求める要件 | - 英語・日本語に堪能で、ビジネスニーズに対応できる日英翻訳通訳スキルをお持ちの方 - コンピューターシステムとマイクロソフト・オフィス・ソフトウェア（ワード、エクセル、パワーポイント）に精通していること - 様々な業務状況に対応できる柔軟性 - 他部署と連携を取るなどの調整力 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 業績連動型 |
| 勤務地 | 東京都 |
