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正社員ヒルトン名古屋
人事アドミニストレーション・エグゼクティブ
チームメンバー及び人事管理部門のリクエスト、要件対応。
社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種報告書の担当。
総務関係窓口を担当していただきます。
| 仕事内容 | チームメンバー及び人事管理部門のリクエスト、要件対応。 社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種報告書の担当。 総務関係窓口を担当していただきます。 <仕事内容＞ ・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保険医療、 当該官庁により各種報告書、業務証明など総務関係の一切のリクエストへの対応 ・監査用の報告書作成 ・健康診断等、従業員の健康管理関連業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理など 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 人事業務経験有る方を優遇（未経験者も可ですが、その場合はホテル業務経験者を望みます） 事務経験のある方 作業を正確に進められる方 英語力（スピーキング及びライティング） 基本的なパソコンスキル（Word、Excel、Power Point） 衛生管理者優遇 ヒルトンの価値観（おもてなし、一貫性、リーダーシップ、チームワーク、責任感、行動力）に共感し、それを体現できる方 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
Food & Beverage Manager/料理飲料部マネージャー(HOD)
2024年5月、大阪城の近くに誕生したダブルツリーbyヒルトン大阪城では、料理飲料部マネージャーを募集しております。
まだまだ成長過程のホテルで、今までの経験と知識を活かして活躍してみませんか？
またライフワークバランスもよく、年間休日は120日！プライベートも大事にするそんなヒルトングループで一緒に働いてくださる仲間を募集いたします！
応募はリンク、またはosaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書をお送りください。
| 仕事内容 | 主な職務内容 料理飲料部長として、最高水準で以下の業務を遂行する責任があります： - 各飲食店舗および会議・宴会イベントが、独立したプロフィットセンターとして、主要なサービス基準および指定利益率に沿って管理されていることを確認する。 - 各店舗が、収益性とサービス水準の達成に全責任を負うチーム（レストランマネージャー／料理長）によって管理されていることを確認する。 - 年間事業計画に沿って、店舗の収益と費用、人員配置、運営設備、備品などの要件を決定する年間運営予算の策定を調整し、主要なマーケティング計画や収益につながるイニシアチブをサポートする。 - 正確で現実的な予測を提供し、ビジネスの予想される変化に関する最新情報を適宜提供する。 - 部門運営予算が厳守されていることを確認する。 - すべてのアウトレットとバンケットが、確立されたコンセプト・ステートメントに従って効率的に管理されていることを確認する。 - 部門業務マニュアルに定められたサービスレベルを達成するため、最低限の業務基準が遵守されていることを確認する。 - 会社のブランド基準およびアウトレットの要件に沿ったすべてのSOPを維持し、必要に応じて修正する。 - 確立され明確に定義された手順とプロトコルを遵守し、料理、飲料、サービスに関するすべてのゲストからの苦情、要望、問い合わせに対応する。 - 年間マーケティング計画の策定を調整し、年間事業計画に沿ったマーケティング活動のリストを作成する。 - 同僚や他部署との良好な関係を維持する。 - アウトレットマネージャーが各自のプロフィットセンター内で独立して業務を遂行できるよう、トレーニングを行い、育成する。 - アウトレットマネージャー、エグゼクティブシェフ、マーケティングコミュニケーションマネージャーとの緊密な協力のもと、F&Bマーケティング活動とプロモーションを開発する。 - 直属の部下の年次PDRを実施し、すべてのアウトレットマネージャーがそのプロセスを確実に実行する。 - ホテルの食品安全管理システムを推進するキーパーソンとなる。 - ホテル内の安全衛生に関するあらゆる面で完全なコンプライアンスが維持されていることを確認し、不足が確認された場合は最優先で対処する。 - チームメンバーの福祉、安全、成長に積極的に関心を持ち、効率的なチーム作りを支援する。 - チームメンバー全員が常に丁寧でプロフェッショナルなサービスを提供できるようにする。 - チームメンバーが最大限の効率で業務を遂行するために必要なスキルを身につけられるよう、チームメンバーのトレーニングを支援する。 - チームメンバー全員が、火災、衛生、健康、安全に関するホテルの方針を完全に理解し、遵守していることを確認する。 ご応募は下記アドレスに履歴書と職務経歴書をお送りください。 osaoc_recruitment@hilton.com |
|---|---|
| 求める要件 | - 4つ星／5つ星カテゴリーのホテル、または高水準の個人レストランで5～8年間料飲部門責任者を務めた経験があること。 - サービス、F&Bにおけるコスト管理、労務管理、飲料メニュー作成、メンテナンス、マーチャンダイジング、コンピューター、会計に関する十分な知識。 - やる気があり、すべての業務に熱心に取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。 - 柔軟性があり、依頼された仕事を含め、変化する要件に迅速かつ積極的に対応できる。 - チームの目標を達成するために、同僚と協力し、サポートすることで、高いチーム意識を維持すること。 - フード＆ビバレッジ、カンファレンス＆バンケットのオペレーションとスキルに精通していること。 - 強力なリーダーシップ、人材管理、トレーニングスキル - ゲスト志向であり、自信をもってサービススタンダードを構築し、それを超えることができる。 - 英語と日本語で、ゲストや従業員と口頭および書面でのコミュニケーションができる。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン名古屋
コミ・シェフ - 西洋料理 （ガルドマンジェキッチン）
ヒルトン名古屋の西洋料理部門（ガルドマンジェ）のコミの募集です。
コミ・シェフは、ゲストとメンバーに最高の体験をしていただくために、高品質の料理を準備し、提供し、お客様に感動いただけるお料理の提供を目指しています。
応募先
写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りいただけますか。
E-mail : Nagoya_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
どうぞよろしくお願いします。
| 仕事内容 | 西洋料理 ガルドマンジェのコミ・シェフは、ゲストとメンバーに最高の体験をしていただくために、高品質の料理を準備し、提供する責任があります。また、すべてのミス・エンプレイスを準備し、部門の目標達成に貢献することも求められます。具体的には、以下の業務を最高水準で遂行することが求められます。 －ヒルトンが期待する高い品質基準に沿って、一貫して素晴らしい料理を提供する。 －タイムリーにタスクをこなす －効果的な食品コスト管理によるキッチンの収益への貢献 －厨房スタッフのサポート －会社のガイドラインに沿って高品質の料理を準備し、提供する －すべての作業エリアを清潔に保ち、クロスコンタミネーションが起こらないようにする －すべての関連メニューのミス・エンプレイスの準備 －必要に応じて他部署を支援し、良好な関係を維持する －メンテナンス、衛生、ハザードの問題を報告する －ホテルのセキュリティ、消防法、すべての健康と安全、食品安全に関する法律に従うこと －部署の目標を認識し、チームの一員として目標達成に向けて努力する －すべての健康および衛生上の要件を満たす －環境に配慮する |
|---|---|
| 求める要件 | レストラン・ホテルでの調理経験者優遇。調理師免許あれば尚可。 ヒルトンブランドのコミ・シェフは、常にゲストのために働き、他のチームメンバーと協力して仕事をします。この職務を成功させるためには、次のような態度、行動、スキル、価値観を維持する必要があります。 －コミ・シェフまたは見習いシェフとしての経験がある方 － 前向きな姿勢 －優れたコミュニケーション能力 －プレッシャーに負けない能力 －チームで仕事をする能力、指示に従う能力があること －学ぶことに情熱を持ち、料理やホスピタリティの分野で成功したいという意欲があること －基本的な食品衛生コースの修了を証明できること －食と料理への情熱 －認定された商業料理コースまたは職業訓練を修了していること －厳格な基準を持つ環境でのマルチタスク作業の経験 |
| 給与 | 月給制 *経験、能力により決定いたします。 ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
フロントデスクレセプショニスト
フロントデスクで、チェックイン、チェックアウトの手続き、清算業務、お客様からの問い合わせ対応を担当して頂きます。
このような方は大歓迎です！
■ ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方
■ 向上心があり、達成思考の高い方
■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方
| 仕事内容 | フロントデスクで、チェックイン、チェックアウトの手続き、清算業務、お客様からの問い合わせ対応を担当して頂きます。 |
|---|---|
| 求める要件 | フロントデスク経験 日本語スキル（ネイティブレベル） 英語スキル（ビジネスレベル） PCスキル このような方は大歓迎です！ ■ チームメンバーの成長に情熱を傾けられる方 ■ 向上心があり、達成思考の高い方 ■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
| 給与 | ※経験により優遇致します |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン名古屋
フィットネスセンターアテンダント
世界で最も優れたホテルのひとつとして知られ、最高のサービスを提供している私たちヒルトンでは、チームメンバーには最高のキャリアを提供しています。
ホスピタリティマインドに溢れるチームメンバーとともに、豊かなチャンスを掴んでみませんか。
| 仕事内容 | ヒルトン名古屋内フィットネスセンターでの下記業務全般 ・管理業務 ・接客受付業務 ・事務業務 ・ジム及びプールの監視 ・安全管理 |
|---|---|
| 求める要件 | 日常英会話のできる方 運動・健康・スポーツに関連した勤務経験者歓迎 |
| 給与 | 月給制 弊社規定による ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
ダブルツリーbyヒルトン大阪城 料理飲料部 アテンダント
2024年5月、大阪城の近くに誕生したダブルツリーbyヒルトン大阪城では、現在料理飲料部のサービススタッフを募集しております。
まだまだ成長過程のホテルです。今までの経験と知識を活かして活躍してみませんか？
応募はリンク、またはosaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書をお送りください。
| 仕事内容 | フード＆ビバレッジ・アテンダントは、ホテルとヒルトン・インターナショナルの基準、方針、手順に従い、ゲストに最適なサービスを提供しながら、効率的でプロフェッショナルなフード＆ドリンクサービスに携わります。 主な職務内容 料理飲料部アテンダントとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります： 飲食メニューの内容を自信を持って把握し、ゲストに詳しく説明する。 - 食事に関する要望を理解し、適切な提案をする。 - ビュッフェエリアを常に清潔に保つ - テーブルセッティング、ビュッフェのセッティング、すべての備品の準備、上司からのシフト内容の確認など、朝食、昼食、夕食に必要な基準を満たすための手順を踏む。 - お客様がレストランに入店できるよう、すべてがきれいに整頓されていることを確認する。 - 必要に応じてバーテンダーやキッチンスタッフの補助をし、スーパーバイザーやマネージャーから依頼された業務を遂行する。 - 笑顔でお客様をお迎えし、自己紹介をしながらコートやバッグなどのお手伝いをする。 - 飲み物を補充し、カップやグラスが空にならないようにする。 - ゲストのテーブルの近くを通ったら、サービスが必要かどうか確認する。 - ゲストの満足度をチェックし、ゲストの体験をポジティブに終わらせる |
|---|---|
| 求める要件 | - やる気と責任感があり、すべての仕事に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。 - 柔軟性があり、依頼された仕事を含め、変化する要件に迅速かつ積極的に対応できる。 - チームの目標を達成するために、同僚と協力し、サポートすることで、高いチーム意識を維持すること。 - ゲストを大切にし、自信を持ってサービス水準を築き上げ、それを超えることができる - 対人スキルが高く、細部にまで気を配れる。 - 口頭、書面ともに英語力があれば尚可 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
営業部イベントコーディネーナー / C&E Coordinator
イベントコーディネーターは外勤営業担当者から案件の引継ぎを受け、社内各署との連携を取り、自分が担当するイベントを円滑に運営し、顧客満足度を最大化させるよう行動します。アップセリングを積極的に行い、ヒルトン沖縄宮古島リゾートの売上最大化を目指していただきます。2026年にはキャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートの開業にも携わっていただけます！
【給与】月給20万円～25万円
【手当】ライフプラン支援金、残業手当、交通費実費支給、
【賞与】年に2回（夏・冬）の機会あり
【昇給・昇格】年に1回の機会あり（毎年のキャリア面談と人事考課制度に基づく）
【福利厚生】社員寮完備、休日も含め1日2食まで従業員食堂利用可、世界中のヒルトングループにて社員優待あり...等
【応募方法】
下記の「応募する」ボタン或いはメールでの直接応募を受け付けております。次の書類（書式任意）をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語）
送付先：
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | ・イベントのコーディネート業務（電話対応、メール対応、視察対応、新規セールス活動） ・お客様のイメージするイベントや滞在中の期待を上回る体験をコーディネートし、オペレーションチームを通して提供すること。 ・セールスチームが獲得した案件をアップセルし、売上を最大化させること。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・日英または中国語や韓国語で業務遂行が可能であること 【歓迎】 ・ホテル業界勤務経験または他業界での営業経験 ・デジタルリテラシー ・戦略的思考 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感いただける方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）をお持ちの方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 基本月給 200,000円～250,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
マーケティング コミュニケーションズ スーパーバイザー
マーケティング コミュニケーションズ スーパーバイザーは、一般消費者、顧客、ホテル、地域社会に対して、ホテル、そのイメージ、施設、サービスのプロモーションを担当します。また、マスメディアや地域社会におけるホテルの積極的な露出を獲得し、プレスや地域社会との良好な関係を維持することで、市場における確固たる存在感を構築する責任者でもあります。
＼U・Iターンや移住もサポート／
・社員寮完備
・引越し費用一部補助
▼給与
基本月給30万円～36万円
（その他手当：ライフプラン支援金、残業手当、交通費支給など）
▼仕事内容
・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行
· メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応
· プレスリリース（日・英）の作成サポート等
▼ このような方を歓迎します
•最新のトレンドに関心がある方
•人に物語を伝えること（ストーリテリング）が好きな方
•チームワークを大切にできる方
•宮古島の魅力をゲストに伝えたい方
•新しい環境でチャレンジしたい方
•ブランドコンセプトを大切に、熱意をもって取り組める方
＜応募方法＞
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ヒルトン沖縄宮古島リゾート 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | ・他部門と連携した、オンライン・オフライン双方でのマーケティング・セールスプロモーションの企画立案、実行 · メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 · プレスリリース（日・英）の作成サポート ・経費管理 ・ヒルトングループのガイドラインに沿った印刷物の作成と管理 ・ホテルのホームページ、公式インスタグラム、その他のオンラインおよびソーシャルメディアプラットフォームの情報管理、ゲストコメントへの返信等 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・業界を問わずマーケティング・広報部門での実務経験。 · 業界職種を問わず企画業務にかかわった経験 · 基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の使用経験 · 語学力 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須）、 文章構成力（対外発信される文章を担当する機会が多いため、必須となります） 英語 ：ビジネスレベル（会話：社内会議での議論／読み書き：英語メールや資料の作成） 【歓迎】 ・ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール） · SNS（Twitter、Instagram、Facebook）運用にかかわった経験 · デジタルマーケティングの知見および業務経験 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへ共感してくださる方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）をお持ちの方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・ライフスタイルブランドにご関心がある方 ・最新のトレンドにご関心がある方 |
| 給与 | 基本月給300,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 その他手当 ・ライフプラン支援金（基本給の６％を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます） ・残業手当・深夜手当 ・交通費実費支給（月上限５万円） ・食事手当（※福利厚生を参照） ・引越し費用（弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
ゲストサービス （ベルアテンダント）
一番最初にお客様をお迎えし、そして一番最後にお見送りするエントランス。
リゾートの顔として、お客様のご滞在を演出してみませんか？
ご経験や能力を考慮しポジションレベルを決定いたします。
【応募方法】
採用担当宛に履歴書を添付の上、直接ご連絡いただくことで、ご応募可能です。
質問がございましたら、遠慮なくお知らせください。
【人事業務部採用担当】
Email: HiltonSesokoHR@hilton.com
| 仕事内容 | ・ホテルにご来館のお客様のお迎え ・滞在されているお客様のお荷物のケア ・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地などのご案内 ・バギーカートや社用車を使用した送迎 ・関連部署との連携業務(フロント・予約課・レストラン・ハウスキーピング) 必須条件 ・運転免許証をお持ちの方(ホテル敷地内外にて、送迎を行うため) 歓迎条件 ・ホテルまたはホスピタリティ業界でのご経験 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテル、飲食店、航空、観光など、ホスピタリティ業界のご経験、又は接客のご経験がある方 ・日常会話レベルの英語スキル(特にスピーキング・リスニング)がある方 ⇒英語を使った接客に自信がない場合でも、ご入社後に学ぶ意欲のある方 ・運転免許証をお持ちの方(ホテル敷地内外にて、送迎を行うため) |
| 給与 | 経験・能力によって決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン名古屋
営業 アシスタントセールスマネージャー ウェディング
アシスタントセールスマネージャー（ウエディング）は、結果や傾向の分析・報告を通じてセールスウエディングチームをサポートし、ビジネス拡大・拡大のためのセールスアプローチを提案し、セールスチームメンバーのスキルを発展させます。
応募先
写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りいただけますか。
E-mail : Nagoya_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | アシスタントセールスマネージャー（婚礼担当）として、営業チームと密接に連携し、市場動向の分析、結果の報告、営業チームの育成を行い、販売戦略の実行とビジネス目標の達成を目指します。具体的には、以下の業務を最高水準で遂行していただきます： ・地域の市場動向を分析し、新規ビジネスの糸口を開拓する。 ・すべての収益機会を最大化する ・ホテルの販売戦略に貢献し、その戦略を達成するために各部門の遵守を管理する。 ・競争の激しい市場を理解し、ホテルが地元市場で優位に立つためのアプローチを実施する。 ・クライアントや法人顧客とのイベントや宿泊料金、パッケージの交渉 ・営業チームメンバーを効果的に育成し、高い品質基準と積極的な営業文化を生み出す。 ・ソーシャルメディアサイトを含むクリエイティブなローカルマーケティングチャンネルの開発と実施 ・現在のビジネス戦略の中で働き、潜在的な機会を認識する ・ホテル内の各部署とのコミュニケーション ・必要に応じてウェディングやセールスイベントに参加する ・週次／月次ベースで、アポイントメント、コール数、ビジネスリードのリストを報告する。 ・顧客からの問い合わせにタイムリーかつ適切に回答する。 |
|---|---|
| 求める要件 | アシスタントセールスマネージャー（ウェディング）は、ヒルトンブランドで常にお客様のために働き、他のチームメンバーと協力します。この職務には、次のような行動、スキル、価値観が必要です： ・優れたコミュニケーションスキル ・高いレベルのカスタマーサービスを提供することへのコミットメント ・優れた身だしなみ ・優れた組織力と計画性 ・様々な業務状況に対応でき ・前向きな姿勢とる柔軟性 ・プレッシャーに負けず、自発的に行動できる方 ・営業職の経験があり、クロージングができる方 このポジションでは、以下の能力が強みとなります： ・地元市場に関する知識 ・チームを効果的に管理し、期待以上のパフォーマンスを発揮させることができる強いリーダーシップスキル ・主要なビジネス指標や競合の動向を理解し、これらの課題に対するアプローチを開発するための強力な分析能力 ・ビジネスの学位、または関連する資格があれば尚可 |
| 給与 | ・月給制 当社規定による 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり） ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
