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正社員ヒルトン東京
Learning & Development manager ／人材開発、トレーニング・マネージャー
ヒルトン東京のトレーニングを担当して頂きます。
●チームメンバーのキャリアデベロップメントプランに基づいて、トレーニングを全て計画し、実施
●トレーニングの予算管理
| 仕事内容 | ヒルトン東京のトレーニングを担当して頂きます。 ●社員研修プログラムの企画・運営（新入社員研修、リーダーシップ研修など） ●各部署と連携し、業務に必要なスキルや知識の習得支援 ●社内教育資料の作成・更新 ●外部研修機関との連携・調整 ●社員のキャリア開発支援 ●顧客サービス向上の取り組み ●トレーニングの予算管理 |
|---|---|
| 求める要件 | ●英語スキル（ビジネスレベル） ●日本語スキル(ネイティブ） ●PCスキル（メール、ワード、エクセル、パワーポイント） ●ホスピタリティ業界での人材開発または研修業務の経験 このような方は大歓迎です！ ■チームメンバーの成長に情熱を傾けられる方 ■チームワークを大切にする方 ■仲間にも思いやりを持って、接することができる方 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン沖縄瀬底リゾート
グリルレストラン アウトレットマネージャー
【ファインダイニングでのおもてなし】美しいサンセットが望めるグリルレストランにて最高の時間をお届けするチーム。その統括マネージャーを募集しております！
【応募方法】
応募画面よりご登録いただくか、
採用担当宛に直接ご連絡のほどよろしくお願いいたします
質問がございましたら、遠慮なくお知らせください。
【人事業務部採用担当】
Email: HiltonSesokoHR@hilton.com
| 仕事内容 | 地元のブランド牛や豚、鶏などの食材を豊富に取り揃え、旬な魚介の素材を活かした料理を提供いたします。 アウトレットマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、私たちと共にホテルを利用されるお客様へホスピタリティをお届け頂ける方のご応募、心よりお待ちしております。 < 主な仕事内容 > ・グリルレストランにおける接客業務/オペレーションの運営 ・食材・人員・在庫などのコスト管理 ・スタッフ教育など |
|---|---|
| 求める要件 | ・料飲サービスにおけるご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 弊社賃金規定により、経験・能力によって決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン福岡シーホーク
ペストリー コミシェフ（製菓経験者）
【自分らしさを発揮し新しい自分が見つかるキャリア】
ヒルトンはダイバーシティとインクルージョンを大切に考えています。
出身・経歴・嗜好などに関係なく、ありのままの自分自身で活躍できる、
それがヒルトンの推し進めるウェルネス・カルチャーです。
<お問い合わせ・ご応募先>
〒810-8650
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3
ヒルトン福岡シーホーク
人事部 宛
☎092-844-7812
✉Fukuoka.Recruitment@hilton.com
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品を良い状態で正しく保管する。 ・機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 ・サステナブルフードを目指しフードロスを減らす。 など |
|---|---|
| 求める要件 | 同様の職種、経験者歓迎 |
| 給与 | 基本給21～25万円 経験・能力により判断いたします。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
正社員ヒルトン小田原リゾート&スパ
マーケティング 及び 広報 担当
マーケティング＆コミュニケーションズ コーディネーターは、ヒルトンホテルズ＆リゾーツのブランドを理解し、ヒルトン小田原リゾート＆スパのマーケティング戦略を基に、ヒルトン小田原リゾート＆スパの魅力を発信していただく重要なポジションです。
クリエイティブな能力を発揮いただき、SNSを使ってのプロモーションやブランドイメージアップをし、ヒルトン小田原リゾート＆スパの顧客やファンを増やしていただきます。
☆本ポジションの魅力☆
マーケティング＆コミュニケーションズのご経験がなくても、ご自身のアイディアを活かし、海外向けコンテンツを発信していきたい方歓迎いたします！！
| 仕事内容 | • 母集団形成：SNS等を使ってのプロモーション、デザイン、メッセージ等アイディアを出し、アップする。 • ホテルのホームページのアップデート、確認をする。 • マーケティング＆コミュニケーションズのデータベースの管理と記録のアップデート • 撮影の依頼などあった際、各部署との連携、アレンジを行う。 • すべての広報（雑誌の記事等）掲載前と後にチェックし、情報が合っているかを確認する。 • プレスリリース等、広報の記事の校正をアシストする。 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | • マーケティング＆コミュニケーションズ の職務経験又はホテル勤務経験 • 基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 • 語学力 日本語：ビジネスレベル以上（例：メールおよび資料を辞書なしに理解でき、プレスリリース等日本語で書ける／日本語が母語でない方はJLPT1級必須） 英語 ：ビジネス上級レベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる。/読み書き：メールや資料が作成できる） |
| 給与 | 給与：当社規定に基づく 賞与：年2回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
オールデイダイニング スー・シェフ【スーパーバイザー職】
【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類（書式任意）をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語可）
送付先：
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
| 仕事内容 | ・上長の指示のもと、調理オペレーションとスチュワード業務の監督 ・要請があれば、オフサイト・イベントでの業務 ・高品質な料理とセットアップの計画、準備、実行 ・レシピ、スタンダード、プレーティングガイドの駆使 ・ＨＡＣＣＰの維持 ・トレーニングマニュアルとＳＯＰの継続的な改善 ・料理オペレーションの改善及び目標達成 ホテルの稼働率、イベント、予測、実績についての理解 ・サービスチームとの良好な関係構築 ・上長の指示のもと、キッチンにかかわるコストコントロール ・チームメンバーの教育 ※ご経験やご希望をお伺いしてから部署を選定いたします。 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・同等業務経験。 ・チームリーダー経験（例：メンバーの指導や育成など） ・語学力 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT2級必須） 【歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方 ・英語：日常会話レベル以上 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 基本月給300,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 その他手当 ・残業は1分単位でお支払い ・ライフプラン支援金（基本給の6%を毎月付与。確定拠出年金制度にて拠出するか、前払い制度にて月々の給与に上乗せで受け取り可） ・交通費実費支給（上限月額50,000円） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン名古屋
セクション・シェフ - 日本料理（鉄板焼き）
ホテル内でも伝統ある日本料理「源氏」は、会席、天婦羅、鉄板焼きと三つのコーナーを併せ持つ格調あるレストランとして多くのお客様に長年ご愛顧いただいています。
伝統的な日本料理と共に、進化し続ける現代の日本料理のエッセンスを取り入れた、モダンジャパニーズもご提供しています。
応募先
写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りいただけますか。
E-mail : Nagoya_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
どうぞよろしくお願いします。
| 仕事内容 | セクションシェフ 日本料理 源氏（鉄板焼き担当）は、お客様からのフィードバックを求め、スタッフを教育し、コストを管理し、すべてのビジネスニーズをカバーしながら、ゲストとメンバーに素晴らしい体験を提供するために、以下の業務を最高水準で遂行することが求められます。 ・オペレーション、品質、管理機能など、キッチンのあらゆる側面を管理する。 ・定期的に顧客からのフィードバックを積極的に求め、すべてのゲストからの問い合わせにタイムリーかつ効率的に対応する。 ・ビジネスニーズに応じて適切なリソースを確保する。 ・飲食店舗への食材の提供を管理し、必要に応じて現行の法令を遵守するための措置を講じる。 ・基準を損なうことなくコストを管理し、粗利益率やその他の部門目標、財務目標を改善すること ・チームメンバーがメニュー、特別プロモーション、行事、イベントに関する最新の知識を持つようにする。 ・ホテルの全エリアにおいて良好なコミュニケーションと人間関係を維持する。 ・ビジネス需要に見合った人員レベルを維持すること ・毎月のコミュニケーションミーティングの実施と議事録の作成 ・会社の方針と手順に従い、スタッフの業績に関する問題を管理する ・キッチンチームの採用、管理、トレーニング、育成 ・ホテルのセキュリティ、防火規制、安全衛生、食品安全に関する法令を遵守する。 ・メンテナンス、衛生、危険に関する問題がタイムリーに対処されるようにする ・部門の財務実績を管理し、すべての計画がホテルの目標に沿ったものであること ・食品管理システムが遵守されていることを確認し、利益率が目標に達していることを確認する ・フード＆ビバレッジマネージャーと定期的に全メニューを見直し、市場トレンドに沿ったメニューを提供する。 ・環境に配慮する |
|---|---|
| 求める要件 | 日本料理での経験のある方（5年以上のご経験のある方） ヒルトン・ブランドのセクション・シェフは、常にお客様のために働き、他のチームメンバーと協力します。この職務を成功させるには、次のような態度、行動、スキル、価値観を維持する必要があります： ・厨房を管理し、スタッフを育成した経験 ・食材費の管理経験 ・優れたリーダーシップ、対人能力、コミュニケーション能力 ・責任感があり、回復力のある方 ・高水準のカスタマーサービスを提供できる方 ・プレッシャーに負けずに働ける方 ・中級食品衛生資格 ・様々な業務状況に対応できる柔軟性 ・仲間に思いやりを持って接することのできる、優れたコミュニケーション能力 ・ポジティブな言動、態度 ・食品衛生に関する十分な知識 ・食のトレンドの熟知 ・同様の業務でのキッチン経験 ・料理に対する情熱 ・現在の食品トレンドに関する知識 |
| 給与 | 月給制 *経験、能力により決定いたします。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン広島
Marketing Communications Manager （広報担当マネージャー）
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、マーケティングコミュニケーションズ マネージャーを募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | マーケティングコミュニケーションズマネージャーは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン（Webページ・SNS）とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR（広報）活動を担うポジションです。 • マーケティングプランの作成、予算や費用の管理 • SNSやホームページを使ってのプロモーション、情報のアップデートと管理 • 業務委託先（PRエージェンシー、印刷会社、デザイン事務所など）との良好な関係を構築しプロジェクトを進行 • マーケティング＆コミュニケーションズのデータベースの管理と記録のアップデート • メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 • 撮影の依頼などあった際、各部署との連携、アレンジを実施し効果的なPR活動を行う • すべての広報（雑誌の記事等）について管理を行い、ブランドスタンダードに沿っていることを確認する • プレスリリース（日本語および英語）等の作成、広報の記事校正 など |
|---|---|
| 求める要件 | ●広報経験3年以上 ●IllustlaterやPhotoshop等の取扱いに慣れている方 ●ビジネスレベル相当の英語力 |
| 給与 | 社内規定、経験値に基づき決定致します。 |
| 勤務地 | 広島県 |
正社員ヒルトン名古屋
宴会サービススタッフ
大小さまざまな宴会場で、イベント、婚礼、宴会でのオペレーションのサービススタッフ募集します。
【応募方法】
履歴書と職務経歴書を下記アドレスか住所へご送付ください。
NAGOYA_Recruitment@hilton.com
〒460-0008
名古屋市中区栄１丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
| 仕事内容 | アテンダントは、バーラウンジ内の飲食に関わるすべてのサービスにおいて、お客様のご要望にお応えし、最高のサービス基準を保持する責任があります。チームメンバーと協力し、次の業務を通して、お客様の期待を上回る高品質のサービス体験を提供します。 ・宴会場で質の高い料飲サービスを提供するためのオペレーション ・お料理や飲み物提供サービスの顧客満足度を高める |
|---|---|
| 求める要件 | ホテルまたは飲食業勤務経験のある方歓迎 |
| 給与 | ・月給制 当社規程により決定 ・経験により優遇 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり） ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
セーフティー＆セキュリティーマネージャー【管理監督者】
【仕事内容】
・防災、防犯対策
・関係行政機関との関係構築
・ヒルトン本部との連携
・セキュリティー業務の記録とレポート作成
・チームの育成、評価
・シフト管理とスケジュール調整
【給与】
基本月給450,000円-540,000円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。
【勤務時間】
実働8時間を基本とする一か月単位の変形労働時間制
※管理監督職につき、所定労働時間の適応無し
【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類（書式任意）をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語可）
送付先：
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
詳細は下記より。
| 仕事内容 | ・ホテルの巡回とゲスト、スタッフの安全確保。 ゲスト、スタッフへの迅速かつ正確な情報提供。 ・危険物の撤去と報告 ・VIP参加イベントの警備体制構築の手配 ・天災（地震、台風、洪水、津波など）テロ行為に備えての対策。 リスクアセスメント、事業継続計画の策定、緊急時対応マニュアルの作成。 トレーニング（防災訓練の実施）防犯対策 ・防災機関や警察、消防との順応な関係構築、災害時の支援体制を確保する。 ・ヒルトン本部との連携 ・セキュリティー業務の記録とレポート作成 ・チームの育成、評価 ・シフト管理とスケジュール調整 |
|---|---|
| 求める要件 | 【歓迎】 ・2、3年のホテル勤務経験又は同等職種経験がおありの方 ・消防法など諸法令に関する知識がおありの方 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 基本月給450,000円-540,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】営業部 Proactive Salesマネージャー（国内営業担当）
コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール：TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送：〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333（直通） ※月〜金 9:00〜17:00
| 仕事内容 | セールス部門において国内の法人を中心に、宴会・宿泊・レストランといったホテルのあらゆる商品のセールスを担当いただきます。獲得した決定案件は、コーディネートを担当するC&Eセールスチーム（内勤）へ引き継ぎ、連携を取りながらケアいただきます。 ✓最新鋭のＡＶ機器がそろう大・中・小、計5つの宴会場と3つの会議室 ✓ビジネスにもリゾートにも適した素晴らしい立地 ✓ひとりひとりのお客様に合わせたパーソナライズドサービスが強み 【募集ポジション】 プロアクティブセールス Domestic Sales担当 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテルでの営業経験1年以上 ・日本語スキル必須（読み書き会話ともにネイティブレベル） ・英語スキルあれば尚可 ・PCスキル必須 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回 ※インセンティブあり ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
