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正社員ヒルトン広島
【ヒルトン広島】オールデイダイニング「Mozaik」シェフ
2022年9月に開業したばかりのヒルトン広島で、オールデイダイニング「Mozaik」のシェフを募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスまたは住所へ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
〒730-0043 広島県広島市中区富士見町11-12 ヒルトン広島 人事業務部あて
| 仕事内容 | オールデイダイニングにて調理や盛り付けの最終チェック、メニュー開発やスタッフの管理をご担当いただきます。 - オールデイダイニングでの調理業務全般（仕込み、盛り付け、片付けなど） - キッチンや食品の安全衛生管理 - レシピ開発や他のチームメンバーへのトレーニング - コスト管理、在庫管理 |
|---|---|
| 求める要件 | 調理3年以上の経験者が望ましい |
| 給与 | 社内規定、経験に基づき決定致します |
| 勤務地 | 広島県 |
正社員ヒルトン沖縄宮古島リゾート
ペストリー スー・シェフ【スーパーバイザー職】
【応募方法】
メールでの直接応募も受け付けております。次の書類（書式任意）をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語可）
送付先：
okami_hrd@hilton.com
ヒルトン沖縄宮古島リゾート
人事業務部 採用担当宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
| 仕事内容 | ・上長の指示のもと、ペストリーキッチン部門オペレーション監督 ・要請があれば、オフサイト・イベントでの業務 ・高品質な製菓調理業務とセットアップの計画、準備、実行 ・レシピ、スタンダード、プレーティングガイドの駆使 ・ＨＡＣＣＰの維持 ・トレーニングマニュアルとＳＯＰの継続的な改善 ・ペストリーキッチンのオペレーションの改善及び目標達成 ホテルの稼働率、イベント、予測、実績についての理解 ・サービスチームとの良好な関係構築 ・上長の指示のもと、キッチンにかかわるコストコントロール ・チームメンバーの教育 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・同等業務経験。 ・チームリーダー経験（例：メンバーの指導や育成など） ・語学力 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT2級必須） 【歓迎】 ・英語：日常会話レベル以上 ・調理師免許をお持ちの方 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 基本月給240,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 その他手当： ・ライフプラン支援金（基本給の６％を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます） ・残業手当・深夜手当 ・交通費実費支給（月上限５万円） ・食事手当（※福利厚生を参照） ・引越し費用（弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
ハウスキーピングアテンダント Housekeeper
日本に誕生した新しいCanopyブランドを、さらに輝かせる仲間を募集しています。
2024年9月、ヒルトンのライフスタイルブランド「Canopy by Hilton」が、日本に初上陸しました。
「キャノピーbyヒルトン大阪梅田」は、多彩な文化が交差する大阪を舞台に、地域とのつながりを大切にした“ネイバーフッド（地域）”コンセプトを、ホテル全体で体現しています。
その中でハウスキーピングアテンダントは、単に客室の清潔さを保つだけではなく、ゲストにとって心地よく、温かみのある空間を創り出す大切な役割を担います。
細部にまで心を配り、一つひとつのサービスに想いを込めることで、ゲストの滞在をより特別で記憶に残る体験へと変えていきます。
あなたのホスピタリティが、このホテルの魅力をさらに引き立て、訪れるすべてのゲストに心温まるひとときを届けます。
ご応募される際は以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック
または、下記アドレスまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を
お送り下さい。
OSAPY_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ホスピタリティは、あなたから始まります 誰かの一日を、少し明るくする自分を想像してみてください。 ホテルチームの一員として働くあなたは、毎日の仕事の中でそれを実現していきます。 細部にまで心を配る丁寧さと、卓越したサービスへのこだわりが、ゲストにとって忘れられない滞在体験を創り出します。 ハウスキーピングアテンダントとしての役割は、単に客室を清潔に保つことだけではありません。 それは、空間に温もりと心地よさを届け、訪れるゲスト一人ひとりに寄り添うこと。 あなたのひとつひとつの気配りが、キャノピーらしい温かく個性的な“ネイバーフッド体験”となり、ゲストの滞在をより豊かで記憶に残るものへと変えていきます。 主な業務内容 ・客室および共用部の清掃・整頓（ベッドメイク、バスルーム清掃、掃除機がけ など） ・リネン・アメニティの補充、備品・カートの管理 ・ゲストリクエストへの迅速で丁寧な対応 ・清掃後のインスペクション（仕上がりチェック）および品質管理 ・設備不具合時のエンジニアリング部門との連携 ・ごみ分別やリサイクル対応など環境配慮の実践 ・遺失物対応などハウスキーピング関連業務全般 あなたの丁寧な仕事と心配りが、キャノピーらしい温かく心地よい滞在体験を生み出します。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格・求める人物像 ・ハウスキーピング部門での実務経験1年以上 ・ホテルでの客室清掃経験（優遇） ・高い清潔基準と美しい客室づくりへのこだわり ・体力を要する業務に対応できる方（立ち作業・清掃作業など） ・ゲストに対して丁寧でプロフェッショナルな対応ができる方 ・時間内に効率よく業務を遂行できる方 ・チームワークを大切にし、他部署とも連携できる方 ・シフト勤務（週末・祝日含む）が可能な方 ・ネイティブレベルの日本語力 ・基礎的な英語力（他言語ができれば尚可） ・清掃用薬品や安全手順に関する基本知識 あなたのホスピタリティとプロ意識が、キャノピーならではの心地よい滞在体験を創り出します。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン名古屋
アシスタント ハウスキーピング マネージャー
ハウスキーピングアテンダント（フロントライン） は、インスペクションやアメニティデリバリー、ランドリー業務のサポート、簡易的なゲスト対応などを通じて、効率的なオペレーションと客室品質の維持を担う重要なポジションです。
ご応募の際は希望職種をご記載の上、写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りください。
応募先
〒460-0223
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
E-mail : NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | ゲストと会員の方々に素晴らしいホテル滞在を満足頂くため、宿泊部統括部長を補佐し、常にホテル内の客室や館内が清潔に保ているかを管理監督することが求められます。 具体的には、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります： -ハウスキーピング/ランドリー業務の監督補佐 -効果的な在庫管理、コスト管理、スケジュール管理を行い、部門予算内で業務を遂行する。 -部門の目標や目標、作業スケジュール、予算、方針、手順をサポートする。 -ホテルブランドの基準に従って、ハウスキーピングとランドリーの各分野で一貫して高い業務水準を維持すること。 -すべてのハウスキーピングエリアの日常点検を実施し、問題があればエグゼクティブハウスキーパーに報告する。 -健康と安全、セキュリティなど、すべてのハウスキーピングポリシーと手順を効果的に実施する -トレーニングとチームワークに重点を置き、ハウスキーピングチームメンバーの身だしなみ、基準、パフォーマンスを監視する。 -チームメンバーがすべての客室カテゴリーとアメニティに関する最新の知識を有していることを確認する。 -ハウスキーピングマネージャーを補佐し、ホテルの全エリアおよび外部の顧客やサプライヤーとの良好なコミュニケーションと仕事関係を維持することビジネス需要に見合った人員配置を確保する -コミュニケーションミーティングの実施 -会社の方針と手順に従い、スタッフのパフォーマンスに関する問題を管理する -チームの管理、トレーニング、育成のサポート -エグゼクティブ・ハウスキーパー/ハウスキーピング・マネージャー不在時の代理業務 -優れたゲストサービスの提供 -必要に応じて他部門をアシストする |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） -ホテル／レジャー／小売部門でのハウスキーピング／ランドリー業務経験（管理職または監督職） -高校卒業資格または同等の資格 -高いプロ意識とコスト管理能力 -Microsoft Officeを含むコンピュータおよびコンピュータプログラムの基本的な操作能力 -優れたリーダーシップ、対人能力、コミュニケーション能力 -高いレベルのカスタマーサービスを提供できる方 -プレッシャーの下でも働ける能力 -優れた身だしなみ -様々な業務状況に対応できる柔軟性 -職場、健康、安全、衛生に関する知識は必須 -卓越したレベルのゲストサービスを提供する情熱 -ハウスキーピング部門における豊富なマネージメント経験。5つ星ホテルでの勤務経験があれば尚可 -細部への注意力と品質に対する責任感 -清掃技術、清掃機器、薬剤に関する知識 -予算編成と財務管理に精通していること 優遇される要件； -部門および損益計算書の管理経験 -高いIT能力 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【諸手当】 通勤手当（規定に基づく）、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年1回（業績により変更あり） |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員キャノピーbyヒルトン大阪梅田
Sales Manager / Assistant Sales Manager
日本に誕生した新しいCanopyブランドを、さらに輝かせる仲間を募集します。
2024年9月、ヒルトンのライフスタイルブランド 「Canopy by Hilton」 が日本で初めて誕生しました。
キャノピーbyヒルトン大阪梅田 は、多彩な文化が交差するOsakaを舞台に、
地域とのつながりを大切にした “ネイバーフッド（地域）” コンセプトをホテル全体で体現しています。
ご応募される際は以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック
または、下記アドレスまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を
お送り下さい。
OSAPY_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ・市場のトレンドの分析や新規開拓 ・収益の機会を最大化 ・ホテルの営業戦略に沿った営業活動 ・市場の中で競争に勝てるよう、市場を理解し、常に最新の情報を取り入れる ・法人の顧客との商談 ・営業チームが、効果的に活動できるように一員として協力する ・ソーシャルメディアを活用した、クリエイティブなマーケティング活動 ・展示会などのイベントへの参加 ・営業活動の報告 など |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（必須） -ホテルでの勤務経験または営業職 -統括業務 -宿泊、宴会、コーポレートセールス業務経験 -PCスキル -ビジネスレベル英語力 応募資格（歓迎） -語学力 英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ヒルトン京都
オールデイダイニングスーパーバイザー
2024年に開業したヒルトン京都 レストランでのスーパーバイザーの求人です。
お問合せ先：ITMHI_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ヒルトン京都のオールデイダイニング「テオリ」はホテルコンセプトである「織物」から来ており、手で折る、手作りと連想でき、既製品に頼らず、手作りにこだわったレストランでございます。 こちらでのサービススーパーバイザーを募集しております。 業務内容 - オールデイダイニングサービス業務全般（セッティング、テーブル案内、ルームサービス、会計業務など） - 時間帯のインチャージおよびマネージャーの補佐 - ホテルのサービス、価格、特別なプロモーション、毎日のVIPや特別なイベントに関する最新の知識習得とシフトチームへの伝達 - その日にホテルで行われるイベントやVIPゲストについての理解とシフトチームへの伝達 - おもてなしマナー、身だしなみ基準の順守 - ゲストからのリクエスト、問い合わせ、ご意見への迅速かつ完璧な対応 - キャッシャー業務 - チームへの業務指示および指導 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格 - ホテル料飲部での勤務経験のある方 - タイムマネジメントが得意で効率的に仕事ができる方 - PC操作ができる方（Word/Excel） - 日常会話レベルの英語力 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、 従業員食堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
正社員ヒルトン名古屋
【ヒルトン名古屋】営業 アシスタントセールスマネージャー Proactive または C＆E
ヒルトン名古屋のアシスタントセールスマネージャーは、会議施設や客室の売上を促進することによって収益を最大化するために、営業活動を行います。
【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号 ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当
Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | アシスタントセールスマネージャーとして、その他営業 外勤チーム及びコンファレンス＆イベント（C＆E）セールスチームと協力して、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めます。アシスタントセールスマネージャーは、次の業務を最高水準で行う責任があります。 -コンファレンス＆イベントによる収益機会を最大化する。 -セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。 -ホテルのセールス戦略に貢献し、部門をサポートして、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。 -競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。 -セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。 -効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。 |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトン名古屋のアシスタントセールスマネージャーとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 -ホテルなどの営業経験２年以上ある方 -プレゼンテーション能力の高い方 -セールスチームに期待以上の成果を挙げる意欲を持たせることのできるリーダーシップスキル -主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを理解し、対応できる分析能力 -セールス能力 -セールステクニックをチームに指導する情熱 -処理能力と計画能力 |
| 給与 | ・月給制 当社規定による 通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など 昇給：年1回（業績により変更あり） 賞与：年2回（業績により変更あり）※Proactiveの場合は実績によりインセンティブ支給を決定 ※賞与は各ホテルの業績によりますので、確約できるものではありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン京都
インターナショナルセールス（海外営業担当）
ヒルトン京都 インターナショナルセールスの求人です。
お問合せ先：ITMHI_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ヒルトン京都のセールス部門の求人です。 インターナショナルセールスは、ホテルの顔である営業チームとして、海外からのビジネスの獲得を目指します。 また、将来を見据えた営業戦略の構築などでも重要な役割をお任せ致します。 職務内容 -ホテルの販売、マーケティングの管理 -予算作成・予算管理 -レベニュー予測、計画、戦略立案 -代理店/クライアント/ゲスト等へ向けた、積極的かつ長期的パートナーシップの構築 -販売リソース・チャネルの構築、顧客開拓 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（必須） -コミュニケーション能力 -ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） -ホテルでの就業経験 -営業経験 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食 堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環 境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】 コマーシャルコーディネーター（副総支配人－営業推進担当）秘書
コンラッド東京は、グローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
| 仕事内容 | コマーシャルダイレクター（副総支配人－営業推進担当）の秘書業務を担当いただきます。 - コマーシャルダイレクターのアポイントメントやミーティングの管理、手配 - 営業推進部門（セールス、ウェディング、マーケティング、リザベーション）内の翻訳通訳業務 - 契約書、合意書などの重要文書のファイリング - 社内外からの問い合わせの対応 - 営業推進部門内の電話応対 - 各種ビジネス文書などのホテル関連の公式文書を作成する - 会議の議事録を作成し、必要に応じてタイムリーかつ正確に報告書をまとめる - コマーシャル・ディレクターから随時割り当てられるその他の業務を遂行する - 勤怠管理、経費申請、出張手配など営業推進部門に関するすべてのデータの作成の補助 - 名刺等を含むオフィス備品の購買・補充 等 |
|---|---|
| 求める要件 | - 英語・日本語に堪能で、ビジネスニーズに対応できる日英翻訳通訳スキルをお持ちの方 - コンピューターシステムとマイクロソフト・オフィス・ソフトウェア（ワード、エクセル、パワーポイント）に精通していること - 様々な業務状況に対応できる柔軟性 - 他部署と連携を取るなどの調整力 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 【賞与】 業績連動型 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン京都駅
エンジニアセキュリティースーパーバイザー/Engineer Security Supervisor
ダブルツリーbyヒルトン京都駅の求人です。
お問合せ先：ITMKS_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | ホテル内の建物・設備維持、安全管理業務を遂行していただきます。 ・電気・空調・給排水・冷凍機・ボイラー等の建物設備全般の点検・保守・運転管理・修理 ・屋内外照明設備・電飾看板・電気配線等の維持管理・修繕 ・客室・共用部・レストランの営繕・修繕業務 ・設備故障・緊急時の初動対応および予防保全計画の立案・実施 ・セキュリティ業務全般の管理・運営 ・防災・消防訓練の計画・実施および防災体制の整備 ・法令に基づく設備・消防点検の実施および関係機関への許認可申請・各種届出・窓口対応 ・協力会社・委託業者の管理、工事立会いおよび安全管理 ・修繕予算・資材・備品の管理および設備改善の提案 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | 応募資格（歓迎） ・施設管理経験3年以上または同等の業務経験を有する方 ------ 求める人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方 本ポジション・職場の魅力 ・DT京都ステーションの開業スタッフとして募集しています。 ・経験を問わず、長く経験を積みたい方を歓迎するチームです。 ・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが 感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。 例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食 堂（1日2食が無料） ・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環 境があります。 選考プロセス 1 次面接→2次面接 ※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。 |
| 給与 | 給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 勤務地 | 京都府 |
