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正社員ヒルトン名古屋

ファーストコミ・シェフ - 西洋料理（ガルドマンジェ）

ヒルトン名古屋の西洋料理部門（ガルドマンジェ）のファーストコミシェフの募集です。

ファーストコミ・シェフは、ゲストとメンバーに最高の体験をしていただくために、高品質の料理を準備し、提供する責任があります。
刺激溢れるヒルトンの調理の世界でキャリアアップを目指しませんか。
西洋の都市で開かれる豪華なパーティーのように、高級感と芸術性をテーマにお客様に感動いただけるお料理の提供を目指しています。

【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。
〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号　ヒルトン名古屋　人事業務部　採用担当

Email: NAGOYA_Recruitment@hilton.com

仕事内容 西洋料理レストランでの調理

－ヒルトンが期待する高い品質基準に沿って、一貫して素晴らしい料理を提供する。
－タイムリーにタスクをこなす
－効果的な食品コスト管理によるキッチンの収益への貢献
－厨房スタッフのサポート
－会社のガイドラインに沿って高品質の料理を準備し、提供する
－すべての作業エリアを清潔に保ち、クロスコンタミネーションが起こらないようにする
－すべての関連メニューのミス・エンプレイスの準備
－必要に応じて他部署を支援し、良好な関係を維持する
－メンテナンス、衛生、ハザードの問題を報告する
－ホテルのセキュリティ、消防法、すべての健康と安全、食品安全に関する法律に従うこと
－部署の目標を認識し、チームの一員として目標達成に向けて努力する
－すべての健康および衛生上の要件を満たす
－環境に配慮する
求める要件 調理師免許
ー調理業界で同じような役職での経験
－ファーストコミ・シェフまたはコミ・シェフとしての経験がある方
－前向きな姿勢
－優れたコミュニケーション能力
－プレッシャーに負けない能力
－チームで仕事をする能力、指示に従う能力があること
－学ぶことに情熱を持ち、料理やホスピタリティの分野で成功したいという意欲があること
－基本的な食品衛生コースの修了を証明できること
－食と料理への情熱
－認定された商業料理コースまたは職業訓練を修了していること
－厳格な基準を持つ環境でのマルチタスク作業の経験
給与 月給制
弊社規定による
※経験により優遇有

【諸手当】
通勤手当（規定に基づく）、残業手当、深夜手当、食事１日最大２食まで無料支給（勤務日）、確定拠出年金（正社員のみ）など

昇給：年1回（業績により変更あり）
賞与：年2回（業績により変更あり）
勤務地 愛知県
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正社員ヒルトン大阪

シニアクラスターリザベーションマネージャー（営業推進部・宿泊予約課）

シニアクラスターリザベーションマネージャーは大阪にある５つのホテルを担当している大阪クラスターリザベーションチームをリードし、管理するお仕事です。
担当ホテル：ヒルトン大阪、コンラッド大阪、ウォルドーフアストリア大阪、キャノピーbyHilton大阪梅田、ダブルツリーbyHilton大阪城

仕事内容 大阪にある５つのホテルを担当しているクラスターリザベーションチームをリードし、管理する。
上司である各ホテルのコマーシャル・ディレクターと密に連携し、大阪にある５つのホテルの予約管業務を正しく行うことを管理監督する。

以下の宿泊予約業務が正しく行われているか確認する。
- 定期的なトレーニングを企画し、チームメンバーがホテルの商品知識やアクティビティ、サービス基準や要件を熟知していることを確認する。
- 各ホテルのコマーシャル・ディレクターを補佐し、ホテルの予算と予測を完成させる。
- アップセルを優先し、ホテルの客室売上と収益を最大化する。
- すべての新規予約、キャンセル、予約変更を毎日チェックし、関連部門に渡される情報が正しいことを確認する。
- 到着した宿泊客または3～5名のグループを毎日チェックし、宿泊客の情報、要件、料金情報が正しいことを確認する。
- 手紙の準備、ファイルの管理、ファックス、Eメールの送信など、秘書的な業務を行う。
- 予約チームとグループ＆ツアーチームを発展させ、すべての問い合わせの収益を最大化する。
- 主なゲストのソースと市場の変化を記録し、トレンドの変化を各ホテルのコマーシャルディレクターに報告する。
- 不採用となったビジネスがすべて理由とともにファイリングされていることを確認する。
- すべての通信文書が正確かつ最新の情報で適切にファイリングされていることを確認する。
- ホテルクレジットポリシーを遵守し、すべての予想収益が達成されていることを確認する。
- 予約手続きにより、ゲストの情報と売上データを管理・更新する。
- 高いレベルのゲストサービス基準を維持する。
- すべての情報が正しく入力されていることを確認する。
- 各チームメンバーの仕事量や業務内容など、チームメンバーの要求に細心の注意を払い、オペレーション上のニーズを満たすこと。
求める要件 <必須条件>
・ビジネスレベルの英語力
・外国籍の方は日本語N2レベル以上
・チームをマネジメントした経験
・ホテルのオペレーション経験や予約管理の経験

<歓迎条件>
・チェンジマネジメントの経験があれば尚よし
給与 【給与】 月給制
　　　※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
　　　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）
　　　※深夜勤務手当は別途実働分支給
【賞与】 原則年2回（業績連動型）
勤務地 大阪府
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正社員ヒルトン・ガーデン・イン横浜みなとみらい

【オープニングメンバー募集】ヒルトン・ガーデン・イン横浜みなとみらい　フロントデスクマネージャー

2026年4月に横浜みなとみらいに新規開業する、関東初進出のヒルトン・ガーデン・イン横浜みなとみらいでフロントデスクをリードしてくださる方を募集いたします。
お客様の満足度、チームメンバーの成長をリードし、より高めていただける方、マネージメント層と一緒にビジネス目標達成を戦略的に確実に実行していただける方を必要としています。これまで培った経験を活かして、新たなチャレンジをしたい皆さんからのご応募を歓迎致します。

仕事内容 フロントデスクマネージャーは、フロントのプレイングマネージャーとして活躍すると共に、フロント業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールしていただきます。将来を見据えた組織成長戦略を担うなど、戦略面でも重要な役割を担います。
•フロントのオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成
•接客
•ホテルVIPゲストの応対
•全ての苦情のフォローアップ
•各種レポーティング（例：勤怠管理、インシデント等）
•客室状況、販売状況の管理
•防災・防犯の手順のアップデート、定期的な確認。
•チームメンバーの勤怠管理
•部門の経費管理
上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
求める要件 応募資格（必須）
•5年以上のホテルフロント経験
•2年以上のフロント部門での管理職の経験　
•ビジネスレベルの英語力（会話：社内会議や面談対応ができるレベル／読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル）
•ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級が必須）

求める人物像
•ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
•ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
•優先順位をつけて、迅速性をもって行動を起こせる方
•困難な状況でも、自身で解決策を見出し率先して行動する方
•多様性をもってメンバーとスムーズに協業できる方
給与 給与：当社規定に基づく

賞与：年1回（業績により変更あり）
勤務地 神奈川県
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正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート

Assistant Front Office Manager 宿泊部次長

アシスタントフロントオフィスマネージャーは、宿泊部門の副部門長として、部門長フロント業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールしていただきます。

＜POINT＞
ヒルトンには英会話やスキルアップトレーニングなど、きめ細やかな充実したトレーニングがあります。
またリーダーシップやマネジメントに関するトレーニングで、キャリアアップもサポート！

気になることやご質問があればぜひお気軽に下記までお問い合わせください。

<お問い合わせ・応募先>
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜40-1
ヒルトン沖縄北谷リゾート
人事業務部　宛

☎098-901-1102
✉OkinawaChatan.Recruitment@hilton.com

仕事内容 ◇フロントのオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成
◇接客
◇ホテルVIPゲストの応対
◇全ての苦情のフォローアップ
◇各種レポーティング（例：勤怠管理、インシデント等）
◇客室状況、販売状況の管理
◇防災・防犯の手順のアップデート、定期的な確認。
◇チームメンバーの勤怠管理
◇部門の経費管理
上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
求める要件 ◇5年以上のホテルフロント経験
◇ビジネスレベルの英語力（会話：社内会議や面談対応ができるレベル／読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル）
◇ネイティブレベルの日本語力
*フロント部門での管理職の経験あれば尚可　
給与 400,000円～
※経験により優遇有 / ※ Depending on experience
勤務地 沖縄県
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正社員コンラッド名古屋【WEB企業説明会開催】

Duty Manager（管理職）

ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。

【応募方法】
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで「顔写真添付済みの履歴書（日本語のもの）」「職務経歴書(日本語のもの・英語のもの)」計3種の書類を送付

または

下記「応募する」ボタンから応募サイトへアクセスし、必要事項をご入力のうえご応募ください。

仕事内容 ・ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務
・お客様からのお問い合わせやリクエスト対応
・来客時の代表受付業務
・お客様の満足度向上、アップセル、会員取得など、目標達成に向けてチームのパフォーマンスを最大限に発揮させる
・Rooms Division ManagerおよびAssistant Front Office Managerのサポート
・フロントスタッフの労務管理、育成
・宿泊ゲスト新規ならびにリピーター会員増員
求める要件 経験者のみ募集
フロント経験おおよそ5年以上
・ホテル、旅館等宿泊施設の関連する経験と知識のある方（ラグジュアリーブランドご経験者優遇）
・チームをまとめるコミュニュケーション能力
・ビジネス英語力必須
・中国語および韓国語できればなお可
給与 経験、能力を考慮の上、決定いたします。
業績連動賞与有
勤務地 愛知県
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正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇

オペレーションマネージャー

フロントオフィス、宿泊予約、料理飲料部など、オペレーション部門の責任者として、顧客満足度の向上やチームのマネジメントをお任せします。主体的にチームをリードしていただきながら、総支配人や他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールする役割を担います。

那覇空港からの利便性がよく、モノレール旭橋駅から徒歩１分の場所にある為、国籍問わず多くのお客様に御利用頂いております。ワークライフバランスを大切にしながら、勤務できる職場です。

ご応募や求人へのお問い合わせは、以下連絡先にお願いいたします。
〒900-0034　沖縄県那覇市東町3-15
ダブルツリーbyヒルトン那覇　人事業務部宛
☎098-860-7024　✉OKANA_HRD@hilton.com

仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト、VIP顧客対応などの接客業務
・お客様からのご要望やご指摘、お問い合わせに関する対応
・チームメンバーの指導や育成
・チームメンバーの労務管理、シフト作成
・ベンダーや請負業者とのコミュニケーション
・各種管理（部門経費、インシデント、ブランドスタンダードを満たしているかの監査対応等）
・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、およびアクションの実行）
求める要件 ・ホテル勤務経験3年以上
・マネージャーとしてのご経験（年数不問）
・ビジネスレベルの英語スキル
・ネイティブレベルの日本語スキル
給与 経験や能力を考慮し決定
勤務地 沖縄県
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正社員ヒルトン京都

製パン（ベーカリー）

2024年に開業したヒルトン京都のベーカリー（製パン）の求人です。

応募、お問合せ先：ITMHI_Recruitment@hilton.com

仕事内容 ヒルトン京都のベーカリー（製パン）の求人です。
ヒルトン京都は冷凍生地を一切使わず、すべて手作りのホテルベーカリーを提供しています。
パン作りの専門家として、今までのご経験を最大限に生かせるお仕事になります。

業務内容
-ベーカリー部門における製パン業務全般
-商品の仕込みや成型、焼き作業、オリジナルパンの企画。
-安全衛生管理や発注、在庫管理など
-商品開発

上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
求める要件 応募資格
-製パン経験お持ちの方（店舗形態不問）

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求める人物像
　・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
　・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
　・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験がある方

本ポジション・職場の魅力
　・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが
　　感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。
　　例：GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食
　　堂（1日2食が無料）
　・また、従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒ
　　ルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環
　　境があります。

選考プロセス
　1 次面接→2次面接　※状況に応じてプロセスが変更となる場合があります。
給与 【給与】 月給制
　　　※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
　　　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）
　　　
【賞与】 原則年2回（業績連動型）
勤務地 京都府
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正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城

未経験応募可！サンセットラウンジ　バーテンダー(正社員)フロントライン

ホテル最上階の「サンセットラウンジ」は、那覇市街を一望するロケーションが自慢のバーラウンジ。これからバーテンダーとして学びたい方やホテル料理飲料部や飲食店の経験者の方是非ご応募ください。



仕事内容 【 業務内容 】
■接客業務
■カクテル等作成
■ゲスト対応
など
求める要件 ・ゲストサービスを提供する為の熱意がある方
・積極的に学ぶことができる方
給与 給与:高卒:180,000円～、専卒、大卒:190,000円～
※能力・経験に応じ基本給を決定します。
勤務地 沖縄県
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正社員コンラッド名古屋【WEB企業説明会開催】

【オープニングメンバー募集】コンラッド名古屋　

＼一緒に働くチームメンバー（従業員）を積極採用中／
気になるポジションについてなど、気軽にご連絡ください。
これまでの経験を活かして、ホテルの様々な部署でご自身を活かして自分らしく働いてみませんか？

【応募方法】
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書を送信
なお、英語レジュメもご準備いただける方はあわせてご提出ください。

仕事内容 各部門で色々な求人を募集しています。
当サイトに掲載がないものや”準備中”状態の求人もございますので、
ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！
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> 宿泊部門
> 料飲部門
> 調理部門
> 営業部門
> 人事部門
求める要件 ホテル業界のご経験を存分に活かせるお仕事がたくさんありますが、類似業界のご経験のある方も大歓迎です。
給与 月給制
　※賞与：原則年2回（業績連動型）
　※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
　※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定）
　※時間外手当、深夜勤務手当等
勤務地 愛知県
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正社員ヒルトン名古屋

フロントデスクレセプショニスト

フロントデスクで、チェックイン、チェックアウトの手続き、清算業務、お客様からの問い合わせ対応を担当して頂きます。

このような方は大歓迎です！
■ ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方
■ 向上心があり、達成思考の高い方
■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方

【ご応募方法】
下記、応募フォームよりご応募ください。
郵送をご希望の場合は、履歴書と職務経歴書を下記住所へご送付ください。

NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部　採用担当宛

〒460-0008
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛

仕事内容 フロントデスクで、チェックイン、チェックアウトの手続き、清算業務、お客様からの問い合わせ対応を担当して頂きます。
求める要件 フロントデスク経験
日本語スキル（ネイティブレベル）
英語スキル（ビジネスレベル）
PCスキル

このような方は大歓迎です！
■ チームメンバーの成長に情熱を傾けられる方
■ 向上心があり、達成思考の高い方
■ 仲間にも思いやりを持って、接することができる方
給与 ※経験により優遇致します
勤務地 愛知県
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