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正社員【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【調理部】オールデイダイニング"Ma-san's" スーシェフ (Supervisor)
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。.
＜応募方法＞
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート開業準備室 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | ・上長の指示のもと、ペストリーキッチン部門オペレーション監督 ・要請があれば、オフサイト・イベントでの業務 ・高品質な製菓調理業務とセットアップの計画、準備、実行 ・レシピ、スタンダード、プレーティングガイドの駆使 ・ＨＡＣＣＰの維持 ・トレーニングマニュアルとＳＯＰの継続的な改善 ・ペストリーキッチンのオペレーションの改善及び目標達成 ホテルの稼働率、イベント、予測、実績についての理解 ・サービスチームとの良好な関係構築 ・上長の指示のもと、キッチンにかかわるコストコントロール ・チームメンバーの教育 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・同等業務経験。 ・チームリーダー経験（例：メンバーの指導や育成など） ・語学力 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT2級必須） 【歓迎】 ・英語：日常会話レベル以上 ・調理師免許をお持ちの方 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 基本月給300,000円ー360,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 その他手当： ・ライフプラン支援金（基本給の６％を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます） ・残業手当・深夜手当 ・交通費実費支給（月上限５万円） ・食事手当（※福利厚生を参照） ・引越し費用（弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン名古屋
Assistant Front Office Manager 宿泊部次長（管理職）
アシスタントフロントオフィスマネージャーは、宿泊部門の副部門長として、部門長フロント業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールしていただきます。。
ご応募の際は希望職種をご記載の上、写真付き履歴書および職務経歴書を下記までお送りください。
応募先
〒460-0223
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
E-mail : NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
| 仕事内容 | アシスタントフロントオフィスマネージャーは、宿泊部門の副部門長として、部門長フロント業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールしていただきます。 •フロントのオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成 •接客 •ホテルVIPゲストの応対 •全ての苦情のフォローアップ •各種レポーティング（例：勤怠管理、インシデント等） •客室状況、販売状況の管理 •防災・防犯の手順のアップデート、定期的な確認。 •チームメンバーの勤怠管理 •部門の経費管理 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ビジネスレベルの英語力（会話：社内会議や面談対応ができるレベル／読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル） ネイティブレベルの日本語力 ホテル・レジャー・小売業界におけるフロント業務の監督経験 ITスキル 高い商業的感覚と販売能力 優れたリーダーシップ、対人スキル、コミュニケーション能力 責任感と回復力 高品質な顧客サービス提供への強い意欲 プレッシャー下での業務遂行能力 優れた身だしなみ基準 多様な業務状況への柔軟な対応力 単独業務とチーム業務の両方に対応できる能力 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
【DoubleTree by Hilton Osaka Castle】Finance Manager(HOD)/ファイナンスマネージャー
2024年5月、大阪城の近くに誕生したダブルツリーbyヒルトン大阪城では、ファイナンスマネージャーを募集しております。
まだまだ成長過程のホテルで、今までの経験と知識を活かして活躍してみませんか？
応募はリンク、またはosaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書をお送りください。
| 仕事内容 | ファイナンスマネージャーとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任を負います： ‐ 会社の規定、オーナーの要求、法令及び税務上の要件とスケジュールを遵守し、ホテルの会計記録と財務報告書の全体的な管理を行う。 - 貸借対照表がホテルの資産と負債を公正に反映していることを保証する。貸借対照表は定期的に見直し、全勘定科目の照合を実施しなければならない。 - 運営会社とオーナー双方を代表し、ホテルの資産・負債・収支を管理下に置き、財務実績に対する管理・指導・説明責任を果たす。 - 内部監査および外部監査と連携・協力し、効果的なホテル内監査プログラムが実施されていることを確認するとともに、必要に応じて是正措置を迅速に講じる。 - 月次管理チェックリストを活用し、すべての収益が確実に計上されるよう特に重点を置き、必要に応じて中間自己監査を実施する。 - ベンチマーキング、主要業績評価指標（KPI）の特定・測定、バランススコアカードを活用した報告体制を構築する。報告はホテル内の過去実績だけでなく、外部環境や将来展望にも目を向けるべきである。 - 財務データの解釈を含め、総支配人およびホテルチームに対し、財務・商業面での支援と助言を行う。 - 最高水準の管理報告、処理、人員配置効率を確保し、投資利益率を高めるため、財務システムの活用を継続的に発展させる。 - ホテル内の予算策定、見直し、承認プロセスを管理する。 - 経理部門の効率最大化と最適な人員配置を目指す。 - ファイナンスマネージャーは、売掛金管理が適切に適用されていることを確認し、問題が発見された場合は是正措置を講じる責任を負う。 - 革新的な分析手法を活用し、思考と経営行動を促すことで、ホテルのコスト要因を理解し測定する。 |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトンブランドを担当するファイナンスマネージャーは、常にゲストのために働き、他のチームメンバーと連携します。この役割を成功させるには、以下の姿勢、行動、スキル、価値観を維持する必要があります： ‐ 大学卒業資格（商学、会計学、経営学、またはその他の会計関連資格が望ましい） - 関連業務経験5年以上、かつ管理職レベルの経理業務経験を有すること。 - 業務ニーズを満たすための英語（会話・文書）に堪能であること。 - PMS、Check SCM、SUN、POS Agilisys、HRLINKのシステムスキルを有すること。 - Microsoft Windows、Word、Excel、PowerPointに精通していること。 |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン大阪城
【DoubleTree by Hilton Osaka Castle】Director of Finance
2024年5月、大阪城の近くに誕生したダブルツリーbyヒルトン大阪城では、Director of Financeを募集しております。
まだまだ成長過程のホテルで、今までの経験と知識を活かして活躍してみませんか？
応募はリンク、またはosaoc_recruitment@hilton.comまで履歴書と職務経歴書をお送りください。
| 仕事内容 | Director of Financeとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任を負います： - 会社の規定、オーナーの要求、法令及び税務上の要件とスケジュールを遵守しつつ、ホテルの会計記録と財務報告書の全体管理を行う。 - 貸借対照表がホテルの資産と負債を公正に反映していることを確保する。貸借対照表は定期的に見直し、全勘定科目の照合を実施しなければならない。 - 運営会社およびオーナー双方を代表し、ホテルの資産・負債・収支を管理するとともに、財務実績に関する管理・指導・説明責任を担うこと。 - 内部監査および外部監査と連携・協力し、効果的なホテル内監査プログラムが実施されていることを確認するとともに、必要に応じて是正措置を迅速に講じる。 - 月次管理チェックリストを活用し、すべての収益が確実に計上されるよう特に重点を置き、必要に応じて中間自己監査を実施する。 - ベンチマーキング、主要業績評価指標（KPI）の特定・測定、バランススコアカードを活用した報告体制を構築する。報告はホテル内の過去実績だけでなく、外部環境や将来展望にも目を向けるべきである。 - 財務データの解釈を含め、総支配人およびホテルチームに対し、財務・商業面での支援と助言を行う。 - 最高水準の管理報告、処理、人員配置効率を確保し、投資利益率を高めるため、財務システムの活用を継続的に発展させる。 - ホテル内の予算策定、見直し、承認プロセスを管理する。 - 経理部門の効率最大化と最適な人員配置を目指す。 - 財務部長は、売掛金管理が適切に実施されていることを確認し、問題が発見された場合は是正措置を講じる責任を負う。 - 革新的な分析手法を活用し、ホテルのコスト要因を理解・測定し、思考と経営行動を促進する。 |
|---|---|
| 求める要件 | Director of Financeとしてこの役割を成功裡に果たすためには、以下の態度、行動、スキル、価値観を維持することが重要です： - 大学卒業以上の学歴を有すること。 - ホテル会計分野での5年以上の実務経験、うち国際ホテルでの同等職務経験が2年以上あること。 - 業務上の必要に応じ、英語と日本語の流暢な会話力および文書作成能力を有すること。 - PMS、Check SCM、SUN、POS、HRLINK等のシステムスキルを有すること - Microsoft Windows、Word、Excel、PowerPointに精通していること |
| 給与 | 【給与】 年俸制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） 【賞与】 有り（業績連動型） |
| 勤務地 | 大阪府 |
正社員【2026年開業】コンラッド名古屋
リザベーションマネージャー（管理職）
ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。
【応募方法】
以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック、もしくは、
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を送信
| 仕事内容 | 国内外のお客様からの様々なお問合せに電話やメールで対応し、安心してチェックイン当日をお迎えできるように、そして心に残る滞在をしていただけるようサポートする宿泊予約課をリードしていただくお仕事をご担当いただきます。 【業務内容】 ・宿泊予約チームの責任者としてチームをリード ・コマーシャルディレクターの補佐 ・宿泊予約チームの運営が滞りなく行えるよう管理、必要に応じてサポート ・宿泊予約チームの従業員が働きやすく、働きがいを感じられるような取り組みの実施 （運営方法に改善や必要なトレーニングの企画・実施） ・マーケット等を研究し、ホテルの営業目標達成に向けての施策を検討 ・フロントを含めた宿泊部や、営業部、広報部など他部署との連携 ・従業員のパフォーマンスの評価、面談の実施 |
|---|---|
| 求める要件 | - 国際的なホテルチェーンで8年以上の宿泊予約経験。 - 3年以上のチームマネジメント経験。 - ビジネスレベルの日本語と英語の会話、読み書きスキル。 - コミュニケーション能力、組織力、プレゼンテーション能力に優れている。 - 従業員を指導し、育成することができる。 - 危機に対する知識があり、対処できる。 |
| 給与 | 弊社規定による *経験、能力により優遇いたします。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【フロントデスク】チーフフロントデスク（Assistant Head of Department)
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。
＼U・Iターンや移住もサポート／
・社員寮完備
・引越し費用一部補助
▼給与
基本月給36万円～55万円
（その他手当：ライフプラン支援金、深夜手当、交通費支給など）
▼仕事内容
・新たなデスティネーションとしてのデイクラブ開業
・イベントの企画・運営業務
・プレイイングマネージャーとしてチームの司令塔を担う等
▼ このような方を歓迎します
•最新のトレンドに関心がある方
•食とサービスに情熱を持っている方
•チームワークを大切にできる方
•宮古島の魅力をゲストに伝えたい方
•新しい環境でチャレンジしたい方
•デイクラブの立ち上げに興味がある方
■■■応募方法■■■
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート開業準備室 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | チーフフロントデスクは、 ・日々のオペレーション業務を監督し、基準が遵守され、維持されていることを確認する。 ・ゲストからのフィードバック等を確認し、必要に応じてフロントオフィスマネージャーやアシスタントフロントオフィスマネージャーへ助言を行う。 ・フロントデスク内のシステムや手順を確認し、必要に応じて修正する。 ・フロントデスクに新規入社又は配属されたチームメンバーへ、部門オリエンテーションを行う、等 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・５年以上のホテルでの宿泊管理業務の経験 ・宿泊管理部門でのチームリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語、ネイティブレベルの日本語必須 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感いただける方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）をお持ちの方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・最新のトレンドや流行にご関心をお持ちの方 |
| 給与 | 基本月給36万円～55万円 その他手当： ・ライフプラン支援金（基本給の６％を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます） ・深夜手当 ・交通費実費支給（月上限５万円） ・食事手当（※福利厚生を参照） ・引越し費用（弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員コンラッド東京
【コンラッド東京】HR-Recruitment Executive 人事業務部（採用担当）
コンラッド東京は、世界中にホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
【応募方法】
以下の「応募する」ボタンより、ヒルトングローバルキャリアサイトを通じてご応募いただけます。
直接応募を希望される方は、「写真付き履歴書」と「職務経歴書」をメールもしくは郵送にてお送りください。
メール：TYOCI.Recruit@conradhotels.com
郵送：〒105-7337 東京都港区東新橋1-9-1
コンラッド東京 人事業務部 採用担当 宛
【お電話でのお問い合わせ】
03-6388-8333（直通） ※月〜金 9:00〜17:00
| 仕事内容 | コンラッド東京の採用業務全般を担当いただきます。 ・年間採用計画の策定とスケジュール管理 ・Hiltonリージョナルオフィスと連携を取った採用マーケティングの展開 ・中途採用（媒体選定、母集団形成、スケジュール管理、採用面接、社内承認、入社サポート等） ・新卒採用 （会社説明会、教育機関との連携、面接、内定者フォローアップ等） ・障害者採用と採用後の継続的なサポート ・外国籍メンバーの採用に伴う就労ビザ、住居の手配等 ・Internal Trasfer（ヒルトン内、自社内） ・自社の採用サイト、各種求人媒体、SNS等のポスト・管理 ・採用イベント、Job Fairの企画運営 ・国内外からのインターンシップ、企業実習の受け入れ ・各教育機関からの依頼対応（ホテル見学、講師派遣、学校パンフレットの取材等） ・Recruitingに関する予算の作成と管理 ・採用マーケットや自社の採用状況の分析・レポート ・その他 人事関連事務 等 ★ほかの企業とココが違う★ Great Place to Work「働きがいのある会社」認定を含め、企業として強固な基盤を持っているからこそ、自信をもって人材の採用に望めます。 また、他ヒルトンホテルのRecruiterとの交流も活発で、情報交換をし合いながら、採用戦略を作り上げるという文化があります。 |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテル業界での採用実務経験必須 ※3年以上 ・日本語＆英語スキル必須（読み書き会話ともにビジネスレベル以上） ・PCスキル |
| 給与 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※時間外手当、深夜勤務手当等 |
| 勤務地 | 東京都 |
正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート
料理飲料部シフトリーダー
2014年7月に開業した「ヒルトン沖縄北谷リゾート」は、沖縄本島中部という好立地に位置し、ショッピング、観光、ビジネスミーティングに便利なアーバンリゾートホテルです。
グローバルに展開するヒルトンは100周年を迎え歴史あるホテルブランドであり、長い間、世界中の旅行者に親しまれてきました。そのヒルトンブランドの洗練されたサービスと沖縄ならではのホスピタリティーで快適なご滞在をお約束しております。
ぜひ、あなたも最高なおもてなしを提供する一員として働いてみませんか？
| 仕事内容 | ◇担当するレストランの運営管理 ◇お客様からのお問い合わせに迅速かつ効率的に対応 ◇チームへの業務・分担指示 ◇売上目標達成に向けたレストランマネージャーのサポート ◇チームのニーズを汲み取り必要に応じてトレーニングを企画 |
|---|---|
| 求める要件 | ◇同様職種の役職/ご経験がある方 ◇優れたコミュニケーション能力とマネジメントスキル |
| 給与 | 220,000円~255,000円 ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート
料理飲料部スーパーバイザー
2014年7月に開業した「ヒルトン沖縄北谷リゾート」は、沖縄本島中部という好立地に位置し、ショッピング、観光、ビジネスミーティングに便利なアーバンリゾートホテルです。
グローバルに展開するヒルトンは100周年を迎え歴史あるホテルブランドであり、長い間、世界中の旅行者に親しまれてきました。そのヒルトンブランドの洗練されたサービスと沖縄ならではのホスピタリティーで快適なご滞在をお約束しております。
ぜひ、あなたも最高なおもてなしを提供する一員として働いてみませんか？
| 仕事内容 | ◇各レストランや宴会など、担当するレストランの運営管理 ◇お客様からのお問い合わせに迅速かつ効率的に対応 ◇チームへの業務・分担指示 ◇売上目標達成に向けたレストランマネージャーのサポート ◇チームのニーズを汲み取り必要に応じてトレーニングを企画したり、業務改善を行う ◇チームメンバーのトレーニングやキャリアのサポート ◇他部署との積極的なコミュニケーションを取り、レストラン運営のブラッシュアップを行う など |
|---|---|
| 求める要件 | バーテンダー経験者歓迎 ◇同様職種の役職/ご経験がある方 ◇レストラン/バーテンダーのご経験 ◇優れたコミュニケーション能力とマネジメントスキル ◇英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） ◇日本語：ネイティブレベルの日本語力 |
| 給与 | 265,000円~300,000円 ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【料理飲料部】デイクラブ マネージャー (Assistant Head of Department)
■■■リゾート感や開放感、宮古の太陽を思う存分浴びれる宮古初のDay Club■■■
地上46ｍにあるインフィニティプールは、伊良部大橋やサンセットが楽しめる唯一無二の場所。
そこに隣接するルーフトップバーは昼夜問わずにお客様に楽しんで頂きたい場所です。
空気の澄んだ朝の青空が海のブルート調和する朝8:00から、満点の星空を一望できる夜23時まで。
DJプレイやダンスを、ナイトクラブさながらの華やかな空間で楽しんで頂けます。
アルコールはもちろん、ノンアルコールのモクテルもご用意し、音楽とともに特別な時間を演出します。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。
＼U・Iターンや移住もサポート／
・社員寮完備
・引越し費用一部補助
▼給与
基本月給36万円～55万円
（その他手当：ライフプラン支援金、深夜手当、交通費支給など）
▼仕事内容
・新たなデスティネーションとしてのデイクラブ開業
・イベントの企画・運営業務
・プレイイングマネージャーとしてチームの司令塔を担う等
▼ このような方を歓迎します
•最新のトレンドに関心がある方
•食とサービスに情熱を持っている方
•チームワークを大切にできる方
•宮古島の魅力をゲストに伝えたい方
•新しい環境でチャレンジしたい方
•デイクラブの立ち上げに興味がある方
■■■応募方法■■■
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート開業準備室 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | 最上階インフィニティプールに隣接するデイクラブにて、プレイイングマネージャーとして活躍しながら、チームメンバーの教育や管理などのマネジメント業務をお任せいたします。 具体的には、 ・ゲストミクソロジストやDJなどとのコラボレーション企画の発案・計画・実施 ・アップセル、高水準の顧客サービス、効果的な研修などを通じて、収益の最大化 ・チームメンバーの育成 ・勤怠管理やシフト作成などマネジメント業務 業務の変更の範囲：会社が定める範囲 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・ホテルや飲食業界でのカスタマーサービス経験 ・ホテルや飲食業界でのチームリーダー経験 ・ビジネス会話レベルの日本語（正しい敬語が使えること） 【歓迎】 ・イベントの企画経験 ・バーテンダーとしての勤務経験 ・カクテルや酒類に関する知識 ・日常会話レベルの英語 ・ホテルでの勤務経験 【 このような方を歓迎します 】 •最新のトレンドに関心がある方 •食とサービスに情熱を持っている方 •チームワークを大切にできる方 •宮古島の魅力をゲストに伝えたい方 •新しい環境でチャレンジしたい方 •ホテル・レストランの立ち上げに興味がある方 |
| 給与 | 基本月給36万円～55万円 その他手当： ・ライフプラン支援金（基本給の６％を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます） ・深夜手当 ・交通費実費支給（月上限５万円） ・食事手当（※福利厚生を参照） ・引越し費用（弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助） |
| 勤務地 | 沖縄県 |
