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正社員【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【グリルレストラン】レストラン シニア キャプテン（Shift Leader)
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。
＜応募方法＞
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート開業準備室 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | お客様に快適なダイニング体験を提供するため、チームのリーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・レストランオペレーション業務 ・チームリーダーとしてチームの司令塔を担う ・清掃、整理整頓などの衛生管理業務 ・チームメンバーへのトレーニングなど人財育成業務 ・FBチーム全体のターゲットを把握し、達成に向けて実践するなど 業務の変更の範囲：会社が定める範囲 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・2年以上の同等職種経験（ホテルの料理飲料部門や飲食店での勤務経験等） ・日常会話レベルの英語、ネイティブレベルの日本語 【歓迎】 ホテル経験 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感がある方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）がある方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・ライフスタイルブランドにご関心がある方 ・最新のトレンドにご関心がある方 |
| 給与 | 基本月給230,000円～280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【ルーフトップバー】レストラン シニア キャプテン (Shift Leader)
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。
＜応募方法＞
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート開業準備室 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | チームのリーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・ルーフトップバーのオペレーション業務 ・チームリーダーとしてチームの司令塔を担う ・清掃、整理整頓などの衛生管理業務 ・チームメンバーへのトレーニングなど人財育成業務 ・FBチーム全体のターゲットを把握し、達成に向けて実践するなど 業務の変更の範囲：会社が定める範囲 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・2年以上の同等職種経験（ホテルの料理飲料部門や飲食店での勤務経験等） ・日常会話レベルの英語、ネイティブレベルの日本語 【歓迎】 ホテル経験 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感がある方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）がある方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・ライフスタイルブランドにご関心がある方 ・最新のトレンドにご関心がある方 |
| 給与 | 基本月給230,000円～280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ダブルツリーbyヒルトン那覇
オペレーションマネージャー
フロントオフィス、宿泊予約、料理飲料部など、オペレーション部門の責任者として、顧客満足度の向上やチームのマネジメントをお任せします。主体的にチームをリードしていただきながら、総支配人や他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールする役割を担います。
那覇空港からの利便性がよく、モノレール旭橋駅から徒歩１分の場所にある為、国籍問わず多くのお客様に御利用頂いております。ワークライフバランスを大切にしながら、勤務できる職場です。
ご応募や求人へのお問い合わせは、以下連絡先にお願いいたします。
〒900-0034 沖縄県那覇市東町3-15
ダブルツリーbyヒルトン那覇 人事業務部宛
☎098-860-7024 ✉OKANA_HRD@hilton.com
| 仕事内容 | ・チェックイン、チェックアウト、VIP顧客対応などの接客業務 ・お客様からのご要望やご指摘、お問い合わせに関する対応 ・チームメンバーの指導や育成 ・チームメンバーの労務管理、シフト作成 ・ベンダーや請負業者とのコミュニケーション ・各種管理（部門経費、インシデント、ブランドスタンダードを満たしているかの監査対応等） ・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、およびアクションの実行） |
|---|---|
| 求める要件 | ・ホテル勤務経験3年以上 ・マネージャーとしてのご経験（年数不問） ・ビジネスレベルの英語スキル ・ネイティブレベルの日本語スキル |
| 給与 | 経験や能力を考慮し決定 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員【2026年開業】キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート
【カフェ＆バー】 レストラン シニア キャプテン（Shift Leader)
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。
＜応募方法＞
「応募する」をクリックしてお進み頂くか、下記の方法より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
1.メール：okami_hrd@hilton.comへご希望の職種を明記のうえ、お送りください。
2.郵送：〒906-0015沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート人事業務部採用担当宛
ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート開業準備室 採用担当
0980-75-5512
okami_hrd@hilton.com
| 仕事内容 | お客様に快適なダイニング体験を提供するため、チームのリーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・レストランオペレーション業務 ・チームリーダーとしてチームの司令塔を担う ・清掃、整理整頓などの衛生管理業務 ・チームメンバーへのトレーニングなど人財育成業務 ・FBチーム全体のターゲットを把握し、達成に向けて実践するなど 業務の変更の範囲：会社が定める範囲 |
|---|---|
| 求める要件 | 【必須】 ・2年以上の同等職種経験（ホテルの料理飲料部門や飲食店での勤務経験等） ・日常会話レベルの英語、ネイティブレベルの日本語 【歓迎】 ホテル経験 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感がある方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）がある方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 ・ライフスタイルブランドにご関心がある方 ・最新のトレンドにご関心がある方 |
| 給与 | 基本月給230,000円～280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン広島
経理部 チーフアカウンタント
経理部チーフアカウンタントを募集いたします。
年齢、性別、学歴、国籍に関係なく評価され、多様な文化と働き方があるヒルトンで、
世界16か国以上から集まったチームメンバーと共に、素敵なホテルを創ってみませんか。
【応募方法】直接以下のメールアドレスへ履歴書、職務経歴書を添えてご応募下さい。
HIJSH_Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | 仕事内容 ・経理および会計業務全般 ・各種経理業務の管理監督（買掛金処理、収入支出管理など）および実務（予算策定など） ・各種仕訳伝票作成・チェック ・各種社内報告資料の作成や、業務の見直し改善 ・ホテル各部門の経理体制や経理ルールの改善と強化 ・エクセルやワードを使用してのレポート作成 求める要件 ◇学習意欲があり自己成長を目指したい方、早いキャリアアップを望む方 ◇チームで働く事が好きな方 ◇柔軟な対応ができる方 ◇英語に抵抗がない方（話す読み書き） ◇簿記3級 人物像 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへ共感していただける方 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）をお持ちの方 ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
|---|---|
| 求める要件 | 経理部チーフアカウンタント業務経験３年以上 |
| 給与 | 社内規定、経験値に基づき決定致します。 |
| 勤務地 | 広島県 |
正社員ヒルトン名古屋
総料理長 / Executive Chef
世界に誇れる一皿を！
当ホテルでは国際色豊かなゲストを魅了する外資系ホテル料理の頂点を担う総料理長を募集いたします。
<ご応募先>
〒460-0223
名古屋市中区栄1丁目3番3号
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
又は
E-mail : NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
※履歴書を上記住所宛に郵送、又はメールに添付お送りください。
| 仕事内容 | 総料理長は、調理のオペレーションを管理・指導し、円滑に運営を行い、ヒルトンの基準を満たし、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります： - オールデイダイニング、メインキッチン、中国料理、日本料理、製菓製パン、エグゼクティブラウンジなど、全レストラン、バンケットキッチン、スチュワードの調理業務を監督する。 - 要請があれば、オフサイトのイベントにも参加する。 - すべてのエリアにおいて、高品質な料理と飲料を計画、準備、実施する。 - スタンダードに沿ったレシピを対応する。 - ホテルオペレーションにおけるHACCPを維持する。 - 日々シェフたちに向けたブリーフィングや毎月のチームミーティングを開催し、品質の向上と調理業務の改善、目標の達成、コミューケーションの維持に対して、積極的に努める。 - ホテルの稼働率、イベント、予測、実績に関する知識を有する。 - リクエストに応じてメニューを準備し、試食や写真撮影のために新しい料理の準備を行う。 - 仕入れを行い、生産性を管理する。 - 作られた食品の品質が基準を満たしているか確認し、必要に応じて調整を行う。 - フードオペレーション全体を監視し、フードアイテムがタイムリーかつ正しい方法で調理されていることを確認する。 - 全体の清潔さ、衛生、メンテナンスを監督し、この分野で最高水準を維持するために必要な措置を講じる。 - その他指示された職務を遂行すること。 |
|---|---|
| 求める要件 | ヒルトンブランドの総料理長は、常にお客様のために働き、他のチームメンバーと協力します。 この職務を成功させるには、次のような態度、行動、スキル、価値観を維持する必要があります： ・エグゼクティブシェフ、または同等レベル以上の施設における高実績の副料理長としての関連経験 ・目に見える影響力のあるリーダーシップスキル ・一貫性と品質を備えた料理生産への独自かつ適応力のあるアプローチ ・ホテル厨房運営におけるビジネス志向のアプローチ。 ・効果的なコミュニケーション能力。 ・ホテル内外および会社全体における関係構築能力。 ・効率的な計画立案・組織運営能力。 ・優先順位管理能力、状況変化や緊急事態への適応力。 ・現在有効かつ関連する専門資格（証明書の提出が必要となる場合があります）。 ・日本語を母国語とし、口頭および書面にてビジネスニーズに英語で対応ができること。 ・国際チェーンホテルでの同様の職務経験（最低4～5年） |
| 給与 | 経験・能力により決定いたします。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員ヒルトン沖縄北谷リゾート
営業部 団体予約受け入れ担当(グループコントロール)
外勤スタッフが契約した仕事を、詳細に内容を詰め現場スタッフへ引継ぐ内勤のお仕事です。
現場のスタッフと協力して団体ツアーの詳細を担当するのでコミュニケーション能力に自信のある方大歓迎です。
<お問い合わせ・応募先>
〒901-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜40-1
ヒルトン沖縄北谷リゾート
人事業務部 宛
☎098-901-1102
✉OkinawaChatan.Recruitment@hilton.com
| 仕事内容 | ◇主に担当する団体のご宿泊部分の詳細打ち合わせ及び手配など ◇現場スタッフへの引継ぎ ◇代理店/クライアント/ゲスト等に対して、館内の案内をする際様々な情報を提供しセールス ◇館内視察時の代理店及びお客様のご対応 ◇数値、案件管理 ◇ご宿泊部屋の台帳管理 ◇チーム全体のサポート&フォロー |
|---|---|
| 求める要件 | ◇コミュ二ケーション能力に自信のある方 ◇パソコンスキル ◇実務経験者優遇 ◇英語を使用したメール・電話のやり取りができる方 |
| 給与 | 200,000円~270,000円 ※経験により優遇有 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
正社員ヒルトン名古屋
セーフティー＆セキュリティーマネージャー
【仕事内容】
・防災、防犯対策
・関係行政機関との関係構築
・ヒルトン本部との連携
・セキュリティー業務の記録とレポート作成
・チームの育成、評価
・シフト管理とスケジュール調整
【給与】
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。
【勤務時間】
実働8時間を基本とするシフト制
【応募方法】
現在はメールでの直接応募を受け付けております。次の書類（書式任意）をデータ（Microsoft Word/ExcelやPDF、画像など）で添付してお送りください。
・写真付き履歴書
・職務経歴書（日本語または英語可）
送付先：NAGOYA_Recruitment@hilton.com
ヒルトン名古屋 人事業務部 採用担当宛
ご不明点などございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
詳細は下記より。
| 仕事内容 | ・ホテルの巡回とゲスト、スタッフの安全確保。 ゲスト、スタッフへの迅速かつ正確な情報提供。 ・危険物の撤去と報告 ・VIP参加イベントの警備体制構築の手配 ・天災（地震、台風、洪水、津波など）テロ行為に備えての対策。 リスクアセスメント、事業継続計画の策定、緊急時対応マニュアルの作成。 トレーニング（防災訓練の実施）防犯対策 ・防災機関や警察、消防との順応な関係構築、災害時の支援体制を確保する。 ・ヒルトン本部との連携 ・セキュリティー業務の記録とレポート作成 ・チームの育成、評価 ・シフト管理とスケジュール調整 |
|---|---|
| 求める要件 | 【歓迎】 ・3～5年のホテル勤務経験又は同等職種経験がおありの方 ・消防法など諸法令に関する知識がおありの方 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員【2026年開業】コンラッド名古屋
マーケティング＆コミュニケーションズマネージャー（広報担当マネージャー）
ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。
【応募方法】
以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック、もしくは、
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を送信
| 仕事内容 | マーケティングコミュニケーションズマネージャーは、ブランド・ガイドラインに基づき、オンライン（Webページ・SNS）とオフラインの双方を活用しながら、ホテルをより多くのお客様に知っていただくためのマーケティングおよびPR（広報）活動を担うポジションです。 • マーケティングプランの作成、予算や費用の管理 • SNSやホームページを使ってのプロモーション、情報のアップデートと管理 • 業務委託先（PRエージェンシー、印刷会社、デザイン事務所など）との良好な関係を構築しプロジェクトを進行 • マーケティング＆コミュニケーションズのデータベースの管理と記録のアップデート • メディアとの関係構築およびコミュニケーション、取材対応 • 撮影の依頼などあった際、各部署との連携、アレンジを実施し効果的なPR活動を行う • すべての広報（雑誌の記事等）について管理を行い、ブランドスタンダードに沿っていることを確認する • プレスリリース（日本語および英語）等の作成、広報の記事校正 など |
|---|---|
| 求める要件 | - ビジネスニーズに対応できる英語に堪能であること。 - 広報経験3年以上 - IllustlaterやPhotoshop等の取扱いに慣れている方 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
正社員【2026年開業】コンラッド名古屋
鉄板ヘッドシェフ
ヒルトンのラグジュアリーブランドのひとつである「コンラッド・ホテルズ&リゾーツ」は、現在、世界5大陸に40軒以上のホテルを展開しており、コンテンポラリーなデザインや先進的なイノベーション、キュレーションアートを特徴としており、ローカルや世界の文化に触れることができるサービスをお客様に提供しています。ヒルトンにとって名古屋への進出は、「ヒルトン名古屋」に続く2軒目となり、初のコンラッド進出となります。
【応募方法】
以下「求人情報を見る」⇒「応募する」をクリック、もしくは、
NGOCI.Recruitment@ConradHotels.comまで履歴書（日本語・写真添付）・職務経歴書（日英）を送信
| 仕事内容 | 鉄板ヘッドシェフとして、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります： お客様からのフィードバックを求め、スタッフを教育し、コストを管理し、すべてのビジネスニーズをカバーしながら、ゲストとチームメンバーに素晴らしい体験を提供するために、以下の業務を最高水準で遂行することが求められます。 ・オペレーション、品質、管理機能など、キッチンのあらゆる側面を管理する。 ・定期的に顧客からのフィードバックを積極的に求め、すべてのゲストからの問い合わせにタイムリーかつ効率的に対応する。 ・ビジネスニーズに応じて適切なリソースを確保する。 ・飲食店舗への食材の提供を管理し、必要に応じて現行の法令を遵守するための措置を講じる。 ・基準を損なうことなくコストを管理し、粗利益率やその他の部門目標、財務目標を改善すること ・チームメンバーがメニュー、特別プロモーション、行事、イベントに関する最新の知識を持つようにする。 ・ホテルの全エリアにおいて良好なコミュニケーションと人間関係を維持する。 ・ビジネス需要に見合った人員レベルを維持すること ・毎月のコミュニケーションミーティングの実施と議事録の作成 ・会社の方針と手順に従い、スタッフの業績に関する問題を管理する ・キッチンチームの採用、管理、トレーニング、育成 ・ホテルのセキュリティ、防火規制、安全衛生、食品安全に関する法令を遵守する。 ・メンテナンス、衛生、危険に関する問題がタイムリーに対処されるようにする ・部門の財務実績を管理し、すべての計画がホテルの目標に沿ったものであること ・食品管理システムが遵守されていることを確認し、利益率が目標に達していることを確認する ・フード＆ビバレッジマネージャーと定期的に全メニューを見直し、市場トレンドに沿ったメニューを提供する。 ・環境に配慮する |
|---|---|
| 求める要件 | - 国際的なホテルチェーンで5年以上のマネージメント経験。 - ビジネスレベルの日本語と英語の会話、読み書きスキル。 |
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、決定いたします。 業績連動賞与有 |
| 勤務地 | 愛知県 |
